根據《2023年高密市事業單位公開招聘工作人員簡章》明確的招聘流程和考務安排，現將2023年高密市事業單位公開招聘工作人員面試有關事宜通知如下:

一、面試時間及地點

時間：2023年5月28日（周日）

地點：高密市職業教育發展集團（高密市崇德大街1997號，中共高密市委黨校東側）明德樓

參加面試的應聘人員于上午7:00前，憑筆試準考證（加蓋現金收訖章）原件、有效期內身份證（或臨時身份證）原件到考點候考室報到。面試分A、B兩組，詳見《2023年高密市事業單位公開招聘面試分組表》（附件1）。各組隨機選1名應聘人員代表抽簽確定本組的面試室（第一、二面試室）。面試室確定后，各面試室再抽簽確定每名應聘人員的面試順序。抽簽開始時仍未到達候考室的，待其他應聘人員抽簽結束后，抽取剩余簽號確定面試順序。上午7:40仍未到候考室報到的應聘人員，視為自動棄權，取消面試資格。

二、面試方式

面試采用結構化面試方式，試題為通用型試題，思考4分鐘，答題4分鐘。

三、面試流程

1.應聘人員在規定時間由引導員引領至思考室進行準備。試題反放在思考室應聘人員席桌面上，計時員宣布開始并計時，應聘人員方可打開試題，并在規定時間內思考。規定時間用完，計時員宣布停止思考，應聘人員將試題放回原處，由引導員按順序引領至面試室答題。草稿紙由考點統一配備，應聘人員可將草稿紙帶至面試室輔助答題。

2.應聘人員進入面試室，主考官宣布開始后方可開始答題，計時員同時開始計時。規定時間用完后，應聘人員應立即停止答題，主考官宣布退場，草稿紙交給工作人員。

3.應聘人員退場后，由引導員引領至休息室等候，待本場面試結束并公布面試成績后，統一離開考點。

四、評分方法

1.打分采用百分制形式，去掉一個最高分和一個最低分，綜合計算平均分為應聘人員面試成績（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）。

2.實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，以該應聘人員當日參加同一考官組所有應聘人員的平均分數（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）作為該崗位的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，若筆試成績也相同，再進行面試復試。應聘人員面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

五、其他事項

1.面試室設7名考官，全部從外地聘請，試題委托外地命制。

2.應聘人員必須按規定的時間，到候考室抽簽，按抽簽順序參加面試。抽簽開始時仍未到達候考室的應聘人員，待其他人員抽簽結束后，抽取剩余簽號確定面試順序。上午7:40仍未到候考室報到的面試人員，視為自動棄權，取消面試資格。

3.應聘人員應認真學習《面試人員守則》（附件2），進入候考室、思考室、面試室、休息室不得攜帶任何書籍、資料及手機、計算器、智能手表、智能手環、藍牙耳機等通信、計算、存儲設備，帶入的一經發現，視為違紀，取消面試資格。已帶進考場的，需提前關閉鬧鐘并關機做好標注放在指定位置。

4.應聘人員進入思考室、面試室只準報本人抽簽順序號，不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準考證號、工作單位等個人信息，不得穿戴有職業特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

5.應聘人員在候考室和休息室應遵守紀律，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩、隨意出入。

6.應聘人員在參加面試前應當進行自我健康監測，一旦發現發熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐等身體不適癥狀，要主動進行自我抗原檢測或核酸檢測，檢測結果為陽性的須向招聘單位主動報備，在應急場地參加面試。為確保參考時身體狀態良好，請考生考前非必要不外出、不聚集，保持規律飲食和作息，做好自己健康安全的第一責任人。

7.應聘人員應保持聯絡暢通，并及時關注高密市人民政府網站（http://www.gaomi.gov.cn）“企事業單位公開招聘”專欄發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

附件1.2023年高密市事業單位公開招聘面試分組表.xls

附件2.面試人員守則.doc

中共高密市委組織部

高密市人力資源和社會保障局

2023年5月22日