為滿足溫縣第一高級中學的發展需要，根據省、市關于事業單位公開招聘工作有關規程，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘高中教師12名，聘用后列入財政全供事業編制。具體事宜公告如下：

一、組織領導

本次公開招聘工作在縣政府招聘工作領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

二、招聘學科及人數

本次計劃招聘教師12名，其中數學3名、英語2名、物理3名、化學2名、地理2名。

三、招聘范圍及對象

重點招聘教育部直屬六所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學）畢業生；省內鄭州大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院畢業生；省外雙一流大學全日制本科及以上學歷畢業生以及省內其他師范類院校畢業生。

四、招聘條件

（一）應聘人員具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律；

3.具有良好的職業道德和身體條件；

4.年齡要求：本科學歷的年齡為1993年1月1日及以后出生，碩士研究生學歷的年齡為1988年1月1日及以后出生；

5.學歷要求：

具有全日制本科及以上學歷并取得相應學位（不含獨立院校和聯合辦學)；碩士研究生學歷的所學專業須與本科專業一致或相近，且本科學歷符合上述要求。2023年應屆畢業生應于2023年7月31日前取得畢業證書和學位證書；

2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力；

全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班分別參照為大專、本科學歷；

6.專業要求：所學專業與報考學科一致或相近；

7.其他要求：持有與報考學科一致的高級中學教師資格證（已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，須提供教師資格考試合格證明或相關證明材料），2023年7月31日前須取得相應學科的教師資格證。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；

4.合約期未滿的訂單定向生、地方公費師范生、特崗教師、三支一扶等；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘方式及程序

（一）發布信息

本次公開招聘教師方案及相關信息在溫縣人民政府網站（網址：http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣人力資源和社會保障局微信公眾號進行發布。應聘人員務必經常登錄查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負。

（二）報名和審核

報名采取現場報名的方式進行，每名考生限報一個學科。

1.報名時間：2023年6月1日—6月3日。

2.報名地點：溫縣人力資源和社會保障局（大門口北鄰溫縣人才市場）。

3.報名時須攜帶以下材料：

（1）本人有效身份證原件及復印件；

（2）畢業證、學位證原件及復印件、學歷證書電子注冊備案表，2023年應屆畢業生可提供就業推薦函報名；

（3）所報考學科的高級中學教師資格證原件及復印件一份（已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，須提供教師資格考試合格證明或相關證明材料），2023年7月31日前須取得相應學科的教師資格證；

（4）已就業人員須提供現工作單位同意報考證明；

（5）填寫并提交《2023年溫縣第一高級中學公開招聘教師報名表》（附件1網上A4紙型自行下載打印）及近期2寸彩色藍底同版正面免冠照片五張；

（6）符合加分政策和條件的考生須提供相關證明及材料。

4.加分政策和條件：根據《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）兩個文件精神，在本公告發布之日已取得相關有效證件（證書及證明）且未進入公務員或事業編制的下列報考人員筆試成績加10分，同時符合多項加分條件的只能享受一項，不得重復享受。

（1）參加溫縣“大學生村干部”服務計劃，在農村任職3年以上且經考核合格的大學生村干部（報名時提供戶口本和溫縣大學生村干部管理工作辦公室的證明原件、復印件）；

（2）退役大學生士兵（提供戶口本、畢業證、入伍通知書復印件和退伍證原件、復印件）。

擬加分情況將在指定工作網站公示。

5.考務費用：經資格審查通過的考生繳納筆試考務費60元。農村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金家庭成員報考的免交考務費，報名時需提交其家庭的貧困戶精準扶貧明白卡、低保證原件及復印件。

6.比例要求：各擬招聘學科報名人數與擬聘用人數的最低限定比例為3：1（其中物理2：1）。如達不到此規定比例，核減相應學科招聘人數，核減后仍達不到比例的該學科不再招聘。

（三）考試

本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考試分筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分，時間120分鐘；筆試內容為教育理論和所報考學科的專業知識。

本次招聘考試設置筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線為同一份試卷所有參加筆試考生平均分數的80%，缺考、成績為零分、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。

筆試時間、具體地點以筆試準考證為準。筆試準考證領取時間和地點在相關網站進行公告。領取準考證時需攜帶本人有效身份證和繳費票據。

2.面試

根據筆試成績按擬招聘學科人數1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入面試環節。比例內末位出現筆試成績并列的同時確定為面試人選。

筆試成績、進入面試人員及面試通知書領取時間、地點在相關網站進行公告。

面試時間、具體地點及要求以面試通知書為準。在規定時間內未領取面試通知書的，視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報考同一學科的筆試成績從高分到低分排名依次遞補。

面試采取情景模擬無學生狀態授課的方式進行。主要考察應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質等。授課內容為普通高中現行教材（詳見附件2）。

面試成績滿分100分，面試時間15分鐘。同一學科實際參加面試人數形不成競爭的面試成績須達到70分，低于70分者不得進入體檢程序。

考試總成績滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績在相關網站公告，應聘人員可自行查詢。

（四）體檢

根據考試總成績分學科從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。若同一學科出現報考者考試總成績相同的情況，面試成績高者進入體檢程序。面試成績也并列的進行面試加試，面試加試成績高的進入體檢程序。體檢人員名單在相關網站公告。

本次招聘體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。對行業有要求的，按照相關要求執行。體檢費用由報考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規定時間和地點參加體檢的，從報考同一學科人員中按考試總成績從高分到低分排名依次等額遞補。

（五）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由用人單位及主管部門具體實施。主要考察應聘者思想政治表現、道德品質以及與應聘學科相關的業務能力等。若考察過程中有不合格的不再遞補，若自動放棄考察資格的按學科依次遞補。

（六）聘用

根據應聘人員考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發聘用文件并辦理相關聘用手續。擬聘用人員一個月內（從聘用文件下發之日算起）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格，并不再遞補。未在規定時間內取得畢業證、學位證、與報考學科一致的教師資格證，取消其聘用資格。

聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務期限不得低于5年。新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

六、紀律與監督

（一）按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》有關規定，嚴格回避制度。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個招聘過程中，凡發現報考者與擬招聘學科所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時取消其應聘資格；應聘人員凡未在規定時間內到規定地點領取有關證件、通知和按要求提供相關材料的，視為自動放棄應聘資格。

（三）招聘工作中無論工作人員還是應聘人員在考試聘用過程中出現違紀違法行為的，按照有關規定，依紀依法予以嚴肅處理。

本公告由溫縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

報名咨詢電話：0391-6198581

監督電話：0391-6132155

附件1：2023年溫縣第一高級中學公開招聘教師報名表.doc

附件2：面試教材.docx

溫縣公開招聘工作領導小組

2023年5月23日