因工作需要，并報經有關部門同意，決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及崗位要求

1、綜合文秘1名。

2、余姚市戶籍，年齡在35周歲及以下（1988年5月24日及以后出生）；

3、全日制大專及以上學歷畢業，專業不限，工作滿1年，能熟練操作電腦，并具有較強的文字寫作能力和良好的政策研究基礎；

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

2、報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

3、具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

四、報名辦法

報名時間： 2023年5月30日-5月31日（上午8：30—11:00，下午2：30—5:00）。

報名地點：余姚市決策咨詢委員會辦公室（余姚市南雷路275號二樓207辦公室）。

報名方法：報名者持學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、本人身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件），近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市人民政府發展研究中心公開招聘編外人員報名登記表》（一式兩份，見附件），現場報名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（采用直接面試形式）

面試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統一進行面試。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。不按規定時間、地點參加考試的，視作放棄考試。面試時間、地點另行通知。面試成績即為考試成績。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業單位招聘的相關辦法執行。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。

體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。

（三）考察

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續）；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規定予以遞補。

聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其它相關規定

1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

3.聘用人員的性質為余姚市人民政府發展研究中心編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市人民政府發展研究中心，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。

4.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

5.學歷、戶籍取得時間統一截止到2023年5月24日。

6.本公告由余姚市人民政府發展研究中心負責解釋。

咨詢電話：0574--62703537

余姚市人民政府發展研究中心

2023年5月24日

附件：余姚市人民政府發展研究中心公開招聘編外人員報名登記表.doc