根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，擬面向社會公開招聘一批優(yōu)秀碩士人才充實醫(yī)院各類人才隊伍，現(xiàn)將關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘計劃見附件。

三、報名條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的2023年度高校應屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）臨床醫(yī)師崗位原則上本科為中醫(yī)或臨床醫(yī)學類專業(yè)；

（八）須取得大學英語六級證書或六級成績達425分，其他語系應達到相當水平；

（九）招聘崗位有執(zhí)（從）業(yè)準入要求的，需取得相應專業(yè)執(zhí)（從）業(yè)資格證書或成績合格證書。對需要取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的招聘崗位需在2023年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；

公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如，30周歲以下即為1993年1月1日以后出生（含）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

（一）報名時間及截止時間：自2023年5月30日上午9:00至6月5日下午17:00，逾期不再報名。

（二）報名方式：符合報考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）進行網(wǎng)上報名，每位報考人員限報一個招聘崗位，多報視為無效。

考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

（三）考生必須于個人報名后24小時至6月6日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員需在2023年6月7日16:00之前完成網(wǎng)上繳費。

（四）報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位實際繳費人數(shù)的比例達到1：3的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位已繳費的報名人員可申請退費。

（五）完成網(wǎng)上繳費后，可在招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準考證打印開放時間待定。

五、考試考核

（一）筆試：

1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目詳見附件1，不指定參考資料，兩科滿分均為100分，科目①占筆試成績30%，科目②成績占筆試成績70%。筆試總時限為2.5個小時（150分鐘，連續(xù)考試，中間不休息）；

2.筆試時間和地點：詳見個人準考證

（二）資格復審：

各招聘崗位根據(jù)筆試成績高低按照1:3的比例通知考生進行資格復審。資格復審時，考生應提供以下證件、材料：

1.《2023年碩士研究生招聘報名表》（可在報名系統(tǒng)中下載打印）；

2.身份證；

3.本科學歷及學位證書；

4.就業(yè)推薦表或碩士研究生畢業(yè)證書和學位證書；

5.醫(yī)師資格證書（崗位需要的提供）；

6.已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的提供合格證書，暫未取得規(guī)培合格證書的需提供培養(yǎng)單位規(guī)培管理部門出具的規(guī)培證明（崗位需要的提供）；

7.碩士所學方向證明（對專業(yè)方向有要求的崗位需提供，由學院或培養(yǎng)單位教學部門蓋章）；

8.大學英語六級證書(成績單)；

9.其他獲獎證書等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消技能考試資格，資格復審不合格或放棄的，所空名額不遞補。

1.與報考條件不符的；

2.不能提供規(guī)定證件材料的；

3.所填報名信息不準確、不真實；

4.不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審具體工作安排以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準。資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。資格復審通過人員即為入圍技能考試和面試人員。

（三）技能考試：

主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)技能，根據(jù)招聘專業(yè)崗位，具體由醫(yī)院各主管部門制定技能考核方案，并報醫(yī)院人事科備案后實施。各招聘崗位資格復審合格人員即為入圍技能考試人員，需在公告的規(guī)定時間和地點參加技能考試。技能考試時間和具體安排請及時關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

（四）面試：

在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立有5-7名專家組成的招聘考核評委專家組，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上，面試辦法及評分標準另行制定；面試成績采用百分制，去掉一個最高分和最低分，平均后確定面試成績。面試成績低于60分者不予錄用。面試時間待定。

（五）成績合成：

報考人員考試總成績由筆試成績、技能考核成績和面試成績加權(quán)形成，筆試、技能考核和面試成績均按百分制記分，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。各項成績所占權(quán)重為：筆試成績占50%，技能考核成績占20%，面試成績占30%，最終成績合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，依次以筆試成績、技能考核成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），面試成績或總成績低于60分的不列入體檢、考察對象。

技能考試和面試具體工作安排請及時關(guān)注安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站。

六、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

七、公示

體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。

八、簽約聘用

公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的， 按照規(guī)定程序簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院人事科報到。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、缺額遞補

如因擬錄用人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究同意可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補，最多不超過2次并公示。遞補工作需在2023年12月31日前完成。

十、有關(guān)事宜

（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，醫(yī)院紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62838594。

（二）招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院人事科負責解釋，醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.azyfy.com，聯(lián)系電話：0551-62850233，62838597，62850121。

（三）人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com），網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0551-65127522。

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：2023年應屆碩士研究生招聘計劃.xlsx

安徽中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院

2023年5月24日