2023年安徽阜陽師范大學招聘專職輔導員8人公告

來源：阜陽師范大學人事處 2023-05-24 17:27:59

2023年度阜陽師范大學公開招聘專職輔導員公告

為做好2023年度阜陽師范大學面向社會公開招聘專職輔導員工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《教育部等八部門關于加快構建高校思想政治工作體系的意見》（教思政〔2020〕1號）、《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部令第43號）和《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、組織機構

招聘工作在學校黨委統一領導下進行，由相關部門負責人組成的專職輔導員招聘考核工作小組負責具體工作。招聘考核工作小組辦公室設在人事處。

三、招聘計劃

本次專職輔導員招聘計劃為8人，其中男性4人、女性4人，全部納入學校正式事業編制，具體招聘計劃如下：

招聘崗位	需求計劃數	崗位代碼	學位/學歷	專業條件	備注
專職輔導員	男4人	3001096	碩士研究生	不限	中共黨員（含預備黨員）
專職輔導員	女4人	3001097	碩士研究生	不限	中共黨員（含預備黨員）

四、招聘條件

（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.符合我校公布的招聘計劃中的學歷（碩士研究生）要求，本科階段和研究生階段均學歷學位雙證齊全；

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

7.碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生），具有本科高校專職輔導員工作經歷的，年齡可適當放寬到35周歲（1988年1月1日及以后出生）；

8.崗位所需的其他條件；

9.有法律、法規、政策規定不得聘用情形的人員，不予聘用。

（二）招聘對象還必須同時滿足以下資格條件：

1.中共黨員（含預備黨員）。黨員證明應是本人目前組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章，黨員證明落款時間須為報名截止時間前3個月內，其他組織出具的證明無效；

2.具備較高的思想政治素養，熱愛大學生思想政治教育事業，熱愛輔導員工作；

3.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和教育引導能力；

4.具備較強的組織觀念和紀律規矩意識，身心健康，能勝任輔導員工作；

5.普通高等學校學習階段需擔任學生干部一學年以上（有本科高校專職輔導員工作經歷者除外）；

6.未受過任何紀律處分。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、報名

報名采用網絡報名的方式進行，應聘人員請登錄阜陽師范大學招聘系統（http://210.45.32.146/），在線注冊并上傳資格復審材料清單（詳見附件1）中所需材料的電子版，電子版材料統一命名為：姓名+2023年專職輔導員應聘材料。應聘崗位須與學校發布的招聘計劃保持一致。在線報名材料的接收、初審由學生工作處負責。

報名起止時間：2023年6月2日上午11:00-6月9日上午11:30之前（以系統生成時間為準），逾期不再補報。報名過程中如遇系統故障等技術問題，請于工作日上班時間撥打0558-2591539進行解決。

六、資格審核

（一）部門初審

1.審核時間：2023年6月2日-6月9日下午5:00之前。

2.審核程序：學校資格復審前，學生工作處須在規定的工作日內按照2023年度阜陽師范大學公開招聘專職輔導員公告等要求，通過招聘管理平臺完成報名材料初審工作，明確部門審核意見，并于2023年6月12日上午9:00前報送《2023年專職輔導員資格初審合格人員一覽表》。人事處根據學生工作處資格初審情況，將資格初審合格人員名單在人事處網站公布。資格初審通過人員方可來校參加由學校組織的現場資格復審。

請應聘人員在提交報名材料后及時查看系統報名審核結果或人事處網站，如有疑問，電話聯系工作人員確認（聯系人及電話：董老師，0558-2593176）。

（二）學校復審

1.復審時間：2023年6月17日（周六）上午8:00—11:30。

2.復審程序：應聘者須按時間要求，攜帶《2023年度阜陽師范大學公開招聘專職輔導員資格審核材料清單》（附件1）規定的相關材料到阜陽師范大學西湖校區景行樓東側102、104教室進行現場資格確認，填寫承諾書。應聘者須按附件1要求提供相應材料的原件及復印件，原件審核后當場返回，復印件學校留存。

3.復審相關材料：

(1)應聘人員均需提供身份證、本科及碩士階段的學歷學位證書。暫未取得碩士學歷、學位證書的，須提供教育部學籍驗證報告、應屆畢業生就業推薦表及就業協議書。執行網絡簽約無紙質版就業推薦表及就業協議書的高校應屆畢業生，須提供畢業學校就業管理部門出具的暫未簽約證明（含姓名、身份證號碼、專業及未簽約狀態等信息）；

(2)國（境）外學習人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件；

(3)報名截止時間前3個月內（2023年3月9日-6月9日）的黨員證明；

(4) 2023年畢業的定向生、委培生，須由定向或委培單位出具同意報考證明，經所在院校同意后方可報考，并在資格復審時提供同意報考證明；

(5)在職人員報名時，必須提供現工作單位人事處（或人力資源部門）的同意報名函（機關、事業單位正式在編工作人員，必須在同意報名函中注明是否已滿足所在單位的最低服務年限要求、未滿足所在單位的最低服務年限要求者不得報考）；

(6)要求有本科高校專職輔導員工作經歷的，須提供所在單位人事部門或學生工作部門出具的工作經歷證明;

(7)要求有學生干部經歷的，需提供學生干部任職情況證明（一學年及以上）。

4.資格審核必須是應聘者本人到場辦理，不得委托他人代辦，應聘人員提供各類證明材料（包括黨員證明、同意報名函、工作經歷、學生干部任職情況等）時需在正文中注明應聘者本人的身份證號碼。現場資格復審通過人員方可領取準考證，并持本人身份證及準考證原件參加后續考試考核。6月17日中午11:30前未按要求提供以上證明材料者，視為資格復審不通過。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現有違紀違規、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘者報考資格或直接予以解聘，由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應聘者為有效報名人員。

6.應聘者在非考試時間請務必保證報名時預留手機號碼信息暢通。

7.比例要求：學校資格復審確認通過人數與崗位招聘計劃人數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數。

七、考試考核

2023年度阜陽師范大學專職輔導員公開招聘考核由人事處負責組織。考核方式包括筆試和面試。

（一）筆試

1.時間：2023年6月17日（周六）下午2:30-4:30，下午2:45后禁止遲到考生入場，筆試地點等詳見準考證。

2.分值：滿分100分，按40%計入考核總分。

3.內容：主要考察專職輔導員應該具備的崗位知識和職業能力，主要包括馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、《高等學校輔導員職業能力標準（暫行）》（教思政〔2014〕2號）、《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部43號令）、《普通高等學校學生管理規定》（教育部41號令）、《新時代愛國主義教育實施綱要》等學生思想政治工作基礎知識、重要時政、案例分析、文案寫作等。

人事處根據筆試成績從高分到低分排序，按照1:3的比例確定參加面試的人員名單。入圍面試的最后一名如有多名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

（二）面試

1.時間：2023年6月18日（周日）上午8：00開始，8：00后禁止遲到考生入場。

2.地點：阜陽師范大學西湖校區正行樓5樓。

3.分值：滿分100分，按60%計入考核總分。

4.內容：主要考察在履行輔導員職責過程中應具備的思想理論教育和價值引領、黨團和班級建設、學風建設、學生日常事務管理、心理健康教育與咨詢工作、網絡思想政治教育、校園危機事件應對、職業規劃與就業創業指導、理論和實踐研究等方面的能力。

5.面試考核專家組成員一般不少于7人，均為校外專家。面試考核成績打分采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分以后的平均分，即為應聘者復試的最后得分。考核成績計算保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試成績當場評定與公布。

八、成績合成

（一）考核成績采用百分制，將筆試和面試成績按比例綜合計算。

（二）應聘人員綜合成績按從高到低排序后，在人事處網頁公布。綜合成績按四舍五入保留到小數點后兩位。如綜合成績相同，則按面試成績排序；如面試成績也相同的，則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序；再相同的，由招聘考核工作小組提交校長辦公會研究決定。

九、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

招聘考核工作小組負責對考察對象進行考察。考察工作根據專職輔導員崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校長辦公會研究后，在人事處網站公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有關事項

（一）本次專職輔導員招聘工作學校紀委辦全程參與監督，同時接受社會及有關部門的監督。監督電話：0558-2596174。

（二）學生工作處成立資格審核小組，審核過程務必做到嚴格把關，全面負責應聘人員的專業、學歷等方面的資格審核，并將經資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結果報人事處。

（三）要求有學生干部經歷的，應聘者本人需本科或研究生期間擔任一學年以上學生干部。“學生干部”具體包括：

1.班委會成員有班長、副班長、學習委員、勞動委員、生活委員、文娛委員、體育委員、心理委員；

2.班級團支部委員會成員有團支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員;