一、單位簡介

南昌市第一醫院是南昌市人民政府、南昌大學市校合作共建醫院。2022年12月，為共同提升市級公立醫院醫療技術水平，更好滿足南昌市民醫療健康服務需求，南昌市人民政府與南昌大學簽署協議依托南昌大學第一附屬醫院共建南昌市第一醫院。

醫院歷史悠久，肇始于1934年，前身為江西省醫務所。經過80余年發展，現已發展成一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的南昌市市屬最大的綜合性三級甲等醫院，編制床位1450張，形成了“一院三區一門診部”發展格局。象山路區（院本部）位于繁華的市中心（南昌市象山北路128號），科室設置齊全。青山路院區位于青山南路。以創傷急救康復醫療為特色的“大專科、小綜合”院區。九龍湖院區（在建）位于南昌市九龍湖新區核心區，門診已于2023年1月16日啟動試運行，預計2023年6月院區全部投入使用。紅谷灘門診部（體檢中心）位于南昌市紅谷灘核心區，距南昌市委、政府僅5分鐘車程。2018年，建設新增高端體檢中心。

二、招聘崗位

三、招聘對象和要求

應聘人員必須符合下列要求：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）熱愛醫療衛生事業，品行端正，無不良行為記錄；

（四）符合招聘崗位條件；

（五）適應招聘崗位要求的身體條件，年齡符合崗位要求；

（六）有以下情形之一者不具備報考資格：曾受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；現役軍人；在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

（七）學歷、專業及其他條件。

崗位要求的學歷(學位)、專業技術(職業、執業)資格、均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

1、報考者取得學歷（或學位）的時間須為網上報名結束之前，國家統一招生的普通高校2023年畢業生，如能在2023年8月31日之前取得學歷（或學位）證書的，可按畢業時的學歷（學位）報考。

2、限應屆畢業生報考的崗位，為2023屆高校畢業生。

四、招聘程序

（一）網上報名

網上報名時間：即日起至2023年5月30日17：00報名系統網址為http://hr.jxchsoft.com:8898/zp.html。

每名考生僅限報考1個崗位。在網上報名規定時間內登錄報名系統，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，報名人員應仔細對照所報考崗位條件要求，并上傳崗位要求的相關報名材料，核對信息無誤后，完成網上報名。不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。要求誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

報名材料包括：身份證、所有相關學歷及學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應屆生提供就業推薦表、崗位要求的相關資格證、規培合格證明、專業方向證明。

（二）資格審核

1、報名后醫院將組織網上資格初審，對符合報考崗位條件的考生進行電子郵件通知。

2、現場資格審查（筆試結束后，將對入圍面試的考生進行現場資格審查，詳見后續通知）。

3、護理崗位還需現場測量身高及視力。

4、資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試及聘用資格。

（三）筆試及面試

考試采用筆試和結構化面試相結合的方式進行，筆試和結構化面試分別占總分的40%和60%，各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

1、筆試

筆試科目和分值。筆試考試科目為專業能力考試，滿分100分。筆試主要考核內容為所報崗位的相關知識和能力，筆試成績需達到60分以上才能進入面試環節。筆試閱卷結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。

2、面試

面試主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等，面試總分為100分。實際面試人員（不含違紀零分、面試零分人員）少于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名在該職位末位的考生面試成績須達到70分，方能進入體檢程序。

面試后，因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產生的缺額均不予遞補。

3、筆試、面試的具體時間、地點和內容詳見將我院官網上后續公告。

（四）體檢、考察及公示

1、體檢人員名單根據招聘考試總成績，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，如遇考試總成績相同取筆試成績高者入闈體檢，若筆試成績相同則取面試成績高者入闈體檢。如成績均相同的，則采取加試方式確定體檢人員。筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄聘用資格。

2、在取得相應學歷學位證書后，原則上需在二個月內報到并入職，未按時報到并入職者視為主動放棄。

3、體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格，體檢費用由考生自行負擔。

4、體檢合格人員進入考察環節，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等內容。

5、因體檢不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按考生總成績（結構化面試成績不得低于70）由高到低依次遞補一次，其他情況一律不遞補。

6、經體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期7天的公示。

五、聘用及相關待遇

本次招聘分為聘用崗位和勞務派遣崗位兩類，聘用崗位經公示無異議后辦理聘用手續，聘用崗位實行醫院編外自主聘用，待遇按有關規定執行；勞務派遣崗位經公示無異議后與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，工資待遇采取一口價形式。

六、其他

南昌市第一醫院不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

七、聯系方式

南昌市第一醫院人事科：0791-88862310

監督舉報電話：0791-88862267

聯系地址：南昌市東湖區象山北路128號

2023年5月25日