因衛生院新設置120急救分站工作需要，經上虞區衛健局同意，現將紹興市上虞人民醫院醫共體嶺南分院2023年公開招聘編外人員的有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求：

招聘崗位	人數	學歷	招聘專業	要求
護士	2	大專及以上	護理專業	具有護士及以上資格，35周歲以下。
駕駛員	2	高中及以上	/	男性，5年以上駕齡，無重大事故記錄。C證及以上，40周歲以下。

二、招聘條件：

1. 擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律法規，遵守醫院規章制度，責任心強，具有為人民服務的精神；

2.身體健康，能吃苦耐勞；

3.服從崗位調配；

4.護理年齡要求在35周歲以下，即1988年6月1日以后出生；駕駛員年齡要求在40周歲以下，即1983年6月1日以后出生。

5.具備報考崗位所需的資格條件；

6.已在上虞區衛生健康系統工作的人員不得報名；

三、招聘程序和方法：

此次招聘工作采取現場報名的方法，由上虞人民醫院醫共體嶺南分院組織實施。

1.報名時間：2023年6月1日，上午8:00-11:00，下午13:00-15:30。

2.地點：上虞人民醫院醫共體嶺南分院門診樓三樓會議室。

3.報名者隨帶資料：《2023年紹興市上虞區衛健系統編外用工招聘登記表》一份（照片處貼上近期免冠1寸照片1張）、本人身份證、畢業證、資質證書等原件及復印件。

4.報名后經資格審查合格人數不足3倍招考崗位計劃數的，將根據招聘單位意見適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位將取消該崗位招聘計劃。

5.考試：采取面試的方式，內容為綜合能力，面試成績為100分制，面試不足60分的為不合格，不合格者不進入下一環節(若單個崗位報名人數超過20人，則該崗位先進行筆試，考生筆試成績從高到低按招聘計劃數1:3比例進入面試，筆試成績作為入圍面試的依據，不計入總分)。面試時間地點方式另行通知。參加面試人員必須持有效身份證件方可參加面試。

6.體檢：體檢標準參照《浙江省公務員錄用體檢標準》，體檢費用自理，同一職位根據面試成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數的1:1確定體檢對象，時間地點另行通知。

7.公示與錄用：根據考試、體檢確定擬錄用人員。擬錄用人員名單公示7個工作日，經公示無異議的或有問題經查實不影響聘用的，辦理相關手續。報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬錄用資格或體檢、考察出現不合格者，在公示前，按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。

8.報名聯系電話：0575-82912299。

四、待遇：

錄用后簽訂勞動合同，聘用時間為一年一聘(試用期一個月)，工資等待遇按醫院有關規定執行。

五、其他有關事項

1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消資格。

2.已與上虞區衛健系統外用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。

3.聘用期內需服從工作崗位的調整和安排。

4.錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。

附件：2023年紹興市上虞區衛健系統編外用工招聘登記表

紹興市上虞人民醫院醫共體嶺南分院

2023年5月25日

附件1：202303紹興市上虞區衛健系統編外用工招聘登記表.doc