為進一步加強全縣村級后備干部隊伍建設(shè)，推動村干部隊伍“三個一”配備工作優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招考村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實全國、全省和全市組織部長會議精神，以建強農(nóng)村基層黨組織、持續(xù)改善村干部隊伍結(jié)構(gòu)為目的，不斷深化村級后備干部隊伍建設(shè)，形成村干部梯次配備、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化的工作局面。本次村級后備干部公開招錄招考工作由縣委組織部統(tǒng)一組織實施，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，招考過程堅持公平、公正、公開和競爭上崗、擇優(yōu)錄取，切實做到崗有其人、人盡其才。

二、招考計劃

在全縣范圍內(nèi)公開招考41名村級后備干部。（具體崗位要求及名額見附件1）

三、招考條件

符合下列所有條件的人員，可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，熱愛農(nóng)村工作，有志于為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，自愿到村工作的；

2.具有霍山縣戶籍或婚嫁入霍山縣或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原霍山縣戶籍人口，原則上，要按照屬地原則，報考戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位；

3.年齡一般在35周歲以下（1988年5月26日以后出生，個別崗位有其他年齡限制，具體待現(xiàn)場報名時確認）；

4.具有國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷（于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書）；

5.身體健康，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任感強，熱衷于基層工作，組織紀律觀念強，服從組織安排，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合招考崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

5.被國家機關(guān)或者事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

7.有嚴重違反公序良俗行為的；

8.煽動、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的；

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任村干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招考程序

按照“市級統(tǒng)籌、縣級組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落地”原則，由縣委組織部統(tǒng)一發(fā)布招考方案并組織實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合落實。按照發(fā)布招考公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定錄用人選。

（一）發(fā)布公告

招考公告在六安先鋒網(wǎng)（http://www.laxf.gov.cn/）及霍山先鋒網(wǎng)（http://www.hsxf.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2023年5月29日至2023年6月2日（工作日期間8:00-12:00，14:30-17:30）。

2.報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦公室。（具體地址、聯(lián)系方式見附件1）

3.報名材料：報名時需攜帶《霍山縣2023年公開招考村級后備干部報名表》1份（須本人填寫）、本人二代有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2寸照4張。

考生需按照公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)到報考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦進行現(xiàn)場報名確認，每人限報一個崗位。考生報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招錄過程。

（三）資格審查

考生遞交報名登記表（一式三份）和相關(guān)證明材料后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦進行資格初審，并在報名登記表簽署審查意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于2023年6月5日前將通過資格初審報考人員名單統(tǒng)一報送縣委組織部審核。審核通過后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知報考人員領(lǐng)取準考證參加筆試。筆試開考比例為1:2，未達到開考比例的相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，逾期視為自動放棄報考。

（四）筆試

1.筆試時間、地點另行通知，具體詳見筆試準考證，報考人員應(yīng)持有準考證及有效身份證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。內(nèi)容包括黨務(wù)知識、公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識、時政常識、歷史人文、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和公文寫作等。筆試結(jié)束后按招考崗位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）資格復(fù)審

面試入圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點參加資格復(fù)審。

①《霍山縣2023年公開招考村級后備干部報名表》及筆試準考證；

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

④全日制本科學(xué)位證書原件及復(fù)印件，屬2023年全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生的，尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件（2023年12月31日前未能提供學(xué)歷證書的，取消錄用資格，并自動解除聘用關(guān)系）。

⑤學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；

⑥已就業(yè)的報考人員需提供工作單位同意報考的意見；

⑦中共黨員（含預(yù)備黨員）提供黨員關(guān)系所在地黨組織開具的證明材料原件及復(fù)印件；

⑧戶籍地證明材料原件及復(fù)印件（戶口簿本人頁、結(jié)婚證及配偶戶口簿本人頁、因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原縣戶籍證明）；

⑨招考崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場確定為進入面試人選，并領(lǐng)取《面試通知書》，資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分，每人應(yīng)答時間12分鐘。面試主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一類別全部考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績）。

面試時間及具體事宜另行通知。

（七）體檢

面試結(jié)束后，按照筆試和面試5:5的比例合成考試總成績，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)，并在霍山縣先鋒網(wǎng)公告（http://www.hsxf.gov.cn/）。根據(jù)總成績，按招考擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。總成績分數(shù)相同的，則按面試成績高低確定排序。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當日、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補并公告，遞補只進行一次。

（八）考察和公示

體檢合格人員的考察工作由報考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織實施，具體時間另行通知。考察主要對報考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面進行全面了解。考察結(jié)束后，考察結(jié)果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報縣委組織部研究確定。考察合格者，在霍山縣先鋒網(wǎng)公示（http://www.hsxf.gov.cn/），公示時間5個工作日。在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

（九）錄用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，正式確定為錄用人員，由所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排到村任職。

五、管理和待遇

錄用人員試用期3個月，須按規(guī)定期限報到并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排，不服從安排或逾期未報到的，視為自動放棄。試用期滿，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察合格的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各村缺額情況統(tǒng)籌考慮使用，可不局限于戶籍所在村。條件成熟的，如所在村“兩委”干部出現(xiàn)空缺，可按條件和程序推選進入村“兩委”班子。

村級后備干部實行年度考核，年度考核不合格人員或在聘用期內(nèi)違反相關(guān)紀律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。村級后備干部聘用期間，薪酬待遇由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照不低于村“兩委”其他干部總報酬的80%確定執(zhí)行。按程序任用為村干部的，按在職村干部工資待遇執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由中共霍山縣委組織部負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：中共霍山縣委組織部：0564-5029594

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何社會培訓(xùn)機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當受騙。

附件：1.霍山縣2023年公開招考村級后備干部崗位計劃表

2.霍山縣2023年公開招考村級后備干部報名表

中共霍山縣委組織部

2023年5月26日

附件：附件1.霍山縣2023年公開招考村級后備干部崗位計劃表.doc

附件：附件2.霍山縣2023年公開招考村級后備干部報名表.doc