為加強我市公立醫院人才隊伍建設，按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定，高郵市人民醫院和高郵市中醫醫院現面向社會公開招聘備案制專業技術人員，公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2023年6月高郵市衛健系統公開招聘備案制專業技術人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附件1）中各崗位所規定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年6月5日至2005年6月9日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;普通高校碩士及以上學位2023年畢業研究生（非在職）、具有中級專業技術資格的人員、依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1982年6月5日及以后出生）;具有副高級及以上專業技術資格的人員，年齡可放寬至45周歲（1977年6月5日及以后出生）。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行；

（七）符合招聘公告規定的其他條件。

應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生，不得報考。

新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告（簡章），被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員，不得報考。

2023年12月9日前，在國家規定服務期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄高郵市人民政府網站政府信息公開頁面（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）查詢《崗位簡介表》等相關招聘信息，也可登錄高郵市人民醫院網站（http://www.gyrmyy.com）、高郵市中醫醫院網站（http://www.gyszyy.com）查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試（實踐技能考核，以下統稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間及方式

報名時間：2023年6月5日08:00—6月9日17:00

報名地點：

（1）報考高郵市人民醫院崗位的考生請到高郵市人民醫院（高郵市東園路10號）人力資源管理科（5號樓五樓）；

（2）報考高郵市中醫醫院崗位的考生請到高郵市中醫醫院（高郵市屏淮路333號）人力資源管理科（6號樓二樓204）。

報名方式：

（1）現場報名；

（2）外地考生可網上預報名（高郵市人民醫院QQ群號:816126570、高郵市中醫醫院QQ群號:664856624），網上填寫提交《2023年6月高郵市衛健系統公開招聘備案制專業技術人員報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2）。

2、報名注意事項

（1）應聘人員報名前，請務必認真閱讀招聘公告及其《崗位簡介表》，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。本公告及崗位規定的報考資格條件，應聘人員需在2023年6月9日（全日制普通高等院校2023年應屆畢業生畢業證書<學位證書>取得時間、應于2023年畢業的留學人員學位證書及教育部門學歷認證材料取得時間、報考對象相關年限計算截止時間等為2023年8月31日，報考護理崗位的2023年應屆畢業生執業資格取得截止時間為2023年12月31日）及以前具備。

（2）應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，并提供本人近期免冠正面1寸照片3張。如提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（3）應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證；全日制普通高等院校2023年應屆畢業生須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》等材料的原件及復印件；其他報名者須提供身份證、學歷（學位）證書、報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料的原件及復印件。另：護理學專業畢業生必須提供高中學歷畢業證書，報考護理2023年畢業生崗位的2021年和2022年普通高校畢業生必須提供護士執業資格證書（或護士資格考試成績合格證明），單位在職人員報名須提供單位同意報考證明。

（4）臨床醫學、病理學、麻醉學、醫學影像學等緊缺專業本科學歷的崗位，上述各類崗位最終報名成功人數為各自招聘計劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進行。

（5）招聘條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業生，若迄今仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生的崗位，報名時需另提供空白未簽的《普通高校畢業生就業協議書》、考生未就業承諾書及報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。

（6）我市其他醫療衛生單位在職人員不得報名參加考試。

3、資格審查

報名時，高郵市人民醫院、高郵市中醫醫院人力資源管理科根據《公告》規定，對應聘人員提交的《報名表》進行資格審查，確認證件是否齊全和真實有效，認定報名者是否具備報考資格，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由。

4、領取筆試準考證

現場報名的應聘人員通過資格審查后，于2023年6月9日（8：00—11:00）到報名地點領取筆試準考證。外地考生網上預報名通過后，于2023年6月9日（14：00—17:00）攜帶報名材料到報名地點進行資格審查，并領取筆試準考證。2023年6月9日下午17時00分前未提供齊全資格審查材料者,視為自愿放棄。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式，筆試采用百分制計分。

筆試主要考核專業知識，筆試考試科目詳見《崗位簡介表》。

筆試時間：2022年6月10日（8:00—9:30）；

筆試地點：

高郵市人民醫院（高郵市東園路10號）5號樓二樓教室；

高郵市中醫醫院（高郵市屏淮路333號）6號樓4樓會議室。

（三）面試

筆試結束后，高郵市衛生健康委員會會同高郵市人民醫院、高郵市中醫醫院確定各科目筆試合格分數線。該合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

根據“報名注意事項”中第（4）條規定，考試直接采用面試方式進行的崗位，報名人數為各自招聘計劃3倍及以下的，最終報名成功人員即為參加面試的人選。

面試主要考核考生專業能力。護理學專業面試采取實踐技能考核方式，其他專業面試采取結構化面試方式。面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環節。

面試時間擬定2023年6月11日，具體時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書）。

（四）體檢

符合上述“（三）面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績即為考試總成績。

根據入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍相同或僅采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市人民醫院、高郵市中醫醫院負責，按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

體檢時間擬定2023年6月12日，具體時間和地點另行通知，如考生放棄體檢或不能在規定的時間內參加體檢，即取消體檢資格。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市人民醫院、高郵市中醫醫院參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，可以在各項考試成績合格人員中按照崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市衛生健康委員會和高郵市人民醫院、高郵市中醫醫院按規定在有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，高郵市衛生健康委員會可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本系統的資格。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理備案制聘用手續。普通高校2023年應屆畢業生應于2023年8月31日前須提供畢業學歷（學位）證書。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，高郵市人民醫院、高郵市中醫醫院應及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

聘用工作參照事業單位崗位聘用有關規定執行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿考核合格，予以正式聘用，實行備案制管理，聘用待遇按有關規定執行；考核不合格者，取消正式聘用資格，辦理解聘手續。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。

五、紀律監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：高郵市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組0514-84649106。

六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

七、本公告由高郵市人民醫院、高郵市中醫醫院負責解釋。

咨詢電話：

高郵市人民醫院人力資源管理科：0514-84659501

高郵市中醫醫院人力資源管理科：0514-84683524

附件1：2023年6月高郵市衛健系統公開招聘備案制專業技術人員崗位簡介表.docx

附件2：2023年6月高郵市衛健系統公開招聘備案制專業技術人員報名表.docx

高郵市人民醫院

高郵市中醫醫院

2023年5月26日