因工作需要，倉前街道面向社會公開招聘勞務派遣編外人員22名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃、人員及條件

此次計劃招聘編外工作人員22名。具體招聘崗位、人數和報考條件等詳見《招聘崗位計劃表》。

報考人員除應具有招聘計劃表中招錄崗位所需資格條件外，還應符合下列基本條件：

（一）擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律，品行端正；

（二）具有適應崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業務素質、工作能力及技能要求；

（三）熱愛工作，有較強的事業心和責任感；

（四）年齡要求35周歲及以下即1988年5月29日及以后出生，40周歲及以下即1983年5月29日及以后出生；

（五）復退軍人、持證困難家庭等特殊群體，報考學歷可放寬至高中；

（六）2023年應屆生滿足條件可以報名（須出具相關證明材料）；

（七）下列情形人員不宜報名：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境的；

2.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政（司法）拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

6.有其他不宜報考情形的。

二、招聘流程

（一）報名

報名時間：2023年05月29日至06月02日（9：00－12：00，14:00—17:30），逾期不再受理報名。

報名方式：現場報名

①報名地點：杭州市余杭區倉前街道向往街1008號樂富海邦園18幢7樓717辦公室。

②報名所需材料：填寫《應聘報名表》、每位報考人員限報一個崗位，并提供近期免冠1寸照1張、身份證、戶口本、學歷（學位）證書，專業技術職稱（職務）資格證書、相關工作證明以及其他能說明本人符合報名條件有關資料的原件及復印件。

(二）資格審核

報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

每個崗位的報名人數和招聘計劃數比例上不低于2：1予以開考，報名人數未達到開考規定比例的，該崗位招聘計劃數核減或取消。

（三）考試

1.筆試。由倉前街道統一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，筆試內容主要為“綜合基礎知識”。報名人員須憑準考證和有效期內身份證原件參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。

2.面試。筆試結束后，按招聘計劃數1：2的比例，根據筆試總成績從高到低，確定面試入圍人選。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。面試時間和地點另行通知。

3.加分。

筆試成績加分項：倉前街道內任職滿一年且考評結果為良好以上的在職樓長筆試成績加2分、街道級優秀（最美）樓長筆試成績加3分。

總分加分項：退役士兵以部隊實際服役年限折算軍齡給予加分，每服役滿一年給予總成績加1分，最高加分為5分；退役士兵服役期間有班長經歷的加2分，有副班長經歷的加1分（班長及副班長不重復加分），立三等功的加5分。以上各項加分最高不超過10分。

4.總分。報考人員按照筆試成績40%、面試成績60%及總分加分項計算總成績。

（四）體檢、考察、聯合審查

1.體檢、考察對象根據總分從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定（若總分相同，面試成績高者為先），體檢時間及地點另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照考生成績依次進行遞補。

2.聯合審查由紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展審查，有下列情形之一的，不予錄用：

（1）曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（3）被開除黨籍、團籍或曾被開除公職的；

（4）曾因違紀違規被工作單位開除、辭退、解聘的；

（5）本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的；

（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（7）欺壓群眾，橫行霸道，涉及“村霸”、宗族勢力，黑惡勢力，群眾反映強烈的；

（8）其他不宜從事招聘崗位工作的人員。

3.體檢、考察或聯合審查不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優原則視情決定是否遞補，并最終根據考試、體檢、考察和聯合審查結果確定擬錄用人員。

（五）公示及聘用

擬錄用人員名單在公告發布網站上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在公示期滿后半個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

三、其他事項

1、報考人員參加考試，必須嚴格遵循本次招用考試相關考試要求。未遵守相關規定要求，取消本次考試資格。

2.本次招聘，根據報考人員的專業背景和實際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見,應試人員需服從調劑，以最終錄用崗位為準。被錄用人員與浙江雷博人力資源開發有限公司余杭分公司簽訂勞動合同，為倉前街道編外用工性質，福利待遇參照倉前街道編外用工相關規定執行。試用期2個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。

3.此次報名將對應聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其它用途，報名資料恕不退還。

4.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。

5.本次招聘公告由倉前街道負責解釋，聯系電話：0571-86162892（工作日：9:00-12:00，14:00-17:30）。

四、掃描二維碼下載《應聘報名表》

余杭區人民政府倉前街道辦事處

2023年05月26日