根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經縣委、縣政府同意，建平縣擬赴遼寧師范大學等5所高校為建平縣4所公辦高中公開招聘教師44名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象和招聘方式

（一）招聘對象：遼寧師范大學、沈陽師范大學、渤海大學、哈爾濱師范大學、吉林師范大學符合招聘條件的2023年應屆畢業生（含在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的2021年、2022年符合招聘條件的上述院校畢業生，此類畢業生須回原畢業院校參加應聘）。

（二）招聘方式：采取統一發布公告、網上統一報名、統一資格審查、分場次赴招聘院校現場考試、現場簽約的方式進行。計劃進行五個場次，場次順序為遼寧師范大學、沈陽師范大學、渤海大學、哈爾濱師范大學、吉林師范大學。

第一場次的招聘崗位計劃見《遼寧省朝陽市建平縣2023年赴高校公開招聘高中教師崗位計劃信息表》(附件1)，第二場次招聘崗位計劃為第一場次剩余崗位計劃，以此類推。若前一場次已完成招聘計劃，后面的招聘場次取消。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有良好的品行和招聘崗位要求的身體條件；

2.學歷要求：師范類專業本科及以上學歷、學士及以上學位，（報考“高中信息技術教師”和“高中通用技術教師”崗位不受師范專業限制）；

3.年齡要求：年滿18周歲以上，其中：本科學歷、學士學位畢業生限30周歲及以下（1992年6月3日（含）至2005年6月3日（含）期間出生）；研究生及以上學歷、碩士及以上學位畢業生限35周歲及以下（1987年6月3日（含）至2005年6月3日（含）期間出生）；

4.2023年7月31日（含）前須取得畢業證、學位證、教師資格證，教師資格證必須與應聘崗位學科一致且不低于崗位學段要求；

5.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；

6.以研究生及以上學歷報考的，本科階段所學專業須為師范專業，研究生及以上學歷的專業與其本科所學專業必須屬同一類別且與招聘崗位專業方向一致。

（二）招聘崗位具體資格條件

招聘崗位具體資格及其他條件詳見《遼寧省朝陽市建平縣2023年赴高校公開招聘高中教師崗位計劃信息表》(附件1)。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、聘用后即形成回避關系的人員、受黨政紀處分且在處分期內的人員；

2.在讀的研究生不能以已取得的本科學歷報考;

3.現役軍人；

4.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的人員；

5.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘公告在招聘院校官網、朝陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.chaoyang.gov.cn/）、建平縣人民政府網站（http://www.lnjp.gov.cn）同時發布。后續有關招聘信息只在招聘院校官網、建平縣人民政府網站發布，請隨時關注。

（二）報名

1.報名時間：自2023年6月3日上午8:30開始至2023年6月5日下午16:00結束。未在規定時間內報名不具備應聘資格。

2.報名方式：實行網上報名，在報名時間內將以下材料按編號順序制作成PDF文件(文件名為招聘崗位+姓名+身份證號碼)。將PDF文件以電子郵件的形式發送至建平縣教育局郵箱lnjpedu@qq.com

報名應聘材料內容包括：

（1）遼寧省朝陽市建平縣2023年赴高校公開招聘教師報名登記表(附件2)；

（2）身份證正反面；

（3）當年高考成績證明；

（4）大學期間成績單（在校期間所有成績，分學期由學校教務處蓋章）；

（5）畢業證書、學位證書、報到證的掃描件（限2021、2022年畢業生提供）或預畢業證明掃描件（限2023年畢業生提供），證明內容包括：學生姓名、身份證號、學校名稱、院系名稱、專業名稱、畢業時間、是否是師范生等，加蓋教務部門或院系公章。研究生及以上學歷報考的還需同時提供本科畢業證、學位證的掃描件；

（6）教師資格證或所在院校出具的畢業時能取得教師資格證的證明；

（7）報考高中語文教師崗位提供普通話證書；

（8）所獲得的各級各類證書（含榮譽證書、能力等級證書、參加社會實踐情況、獎學金獲得情況等），所有證書都要附院系的證明，證明要加蓋院系公章，院系領導簽字，同一類別只需提供最高級別（等級）的證書即可；

（9）若考生是學生干部需提供學生干部證明（加蓋院系公章，院系領導簽字）。

報名應聘材料均為A4規格，報名時提供材料不全的，視為不合格，不接受報名。

建立考生誠信承諾制度，符合招聘條件的應聘人員應按要求將報名材料準備齊全，認真填寫《遼寧省朝陽市建平縣2023年赴高校公開招聘教師報名登記表》(附件2)進行網上報名。每名考生只允許報考一個崗位，考生要對所報崗位報考資格條件進行認真核對，確認本人符合該崗位的招聘條件并保證所填信息真實有效，如虛報瞞報錯報，后果自負。考生在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致一切后果，考生自負。

（三）資格審查

建平縣教育局成立資格審查小組對考生上傳的材料統一進行網上資格審查，資格審查合格人員名單按招聘場次在招聘院校官網、建平縣人民政府網站（http://www.lnjp.gov.cn）發布，請隨時關注。

（四）考試

考試采取筆試加面試的方式

1.筆試：

（1）報名資格審查合格人員分場次參加筆試。

（2）筆試內容包括教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等。滿分為100分，筆試成績保留兩位小數。

（3）筆試要求、時間、地點將提前2個工作日在擬赴場次招聘院校官網發布。

（4）每一場次筆試閱卷結束后，對筆試成績進行匯總分析，報遼寧省朝陽市建平縣2023年赴高校公開招聘教師工作領導小組同意后確定最低合格分數線，并通過所在場次招聘院校官網和建平縣人民政府網站發布筆試成績，未達到所在場次招聘院校筆試最低合格分數線的，不得進入面試環節。

（5）面試人選確定：在達到筆試最低合格分數線的考生中，依據各崗位筆試成績由高到低的順序，按照各崗位計劃1:3比例，確定進入面試人選，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因考生自愿放棄或弄虛作假被取消資格及其他原因產生崗位空缺的，將分崗位依次進行遞補。遞補后仍不足1:3比例的，達到筆試最低合格分數線以上者全部進入面試。筆試成績僅作為進入面試資格，不計入最終聘用成績。

面試人員名單、面試時間、地點等將在所在場次招聘院校官網和建平縣人民政府網站發布。

2.面試：

面試采取試講和答辯的方式，主要考察教育教學、專業知識、職業素養等綜合素質。

試講內容在規定教材中抽取，教材為朝陽市建平縣高中現行使用教材，詳見《朝陽市2021-2022學年度普通高中國家課程教學用書目錄》（附件3），所有學科教材都是必修1或上冊（面試教材需自帶，不支持多媒體教學）。體育教師崗位考生另加運動特長展示（每名考生自選一項運動特長展示，如需器材自備）。

每名考生面試時間不超過10分鐘，其中試講不超過7分鐘，現場答辯不超過3分鐘。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得進入下一招聘環節。面試采取輪候制，評委現場打分、核分。個人成績現場公布，所有考生面試成績在招聘院校官網、建平縣人民政府網站發布。

（五）簽約

根據考生面試成績從高到低的順序，按各崗位招聘計劃1:1的比例確定簽約人選，簽約在面試成績發布之后進行。如因考生放棄簽約或其他特殊情況出現空崗的，可按面試成績分崗位依次進行遞補，面試成績并列者，試講成績高者優先。如試講成績也并列，采取加試面試的方式確定簽約人選。

簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證等材料，由建平縣教育局組織簽訂就業協議。簽約人員名單在所在場次招聘院校官網和建平縣人民政府網站發布。

考生在規定時間內完成學業（2023年7月31日前），并按期取得畢業證書、學位證書、教師資格證書且無其他違約情形的，按期確定為體檢人員。

（六）體檢

體檢人員名單在建平縣人民政府網站發布。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。體檢合格者確定為擬考察人員。

（七）考察

由建平縣教育局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考生應在規定時間內將畢業證、學位證、教師資格證交建平縣教育局人事股。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（八）崗位選擇

由建平縣教育局統一組織擬聘用人員進行崗位選擇。同一學段相同學科的考生在選擇崗位時，按照該學段學科面試成績由高到低的順序依次選擇具體崗位，如面試成績并列，試講成績高者優先。

（九）公示與聘用

擬聘人員信息統一在建平縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義的人員辦理備案手續。對于對公示有疑義的人員，將進行調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為12個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、聘用人員待遇

聘用人員為遼寧省朝陽市建平縣公辦高中編制內教師，工資等各項待遇按遼寧省朝陽市建平縣公辦高中在編教師現行政策執行。

五、紀律與監督

（一）公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監委和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（二）嚴格執行回避規定。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。

六、其他

（一）就業協議自雙方簽訂后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證等，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，視為考生違約，就業協議自動終止，用人單位不承擔違約責任。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

（四）在體檢、考察、崗位選擇環節因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現的崗位空缺，不再進行遞補。

（五）未盡事宜由遼寧省朝陽市建平縣2023年赴高校公開招聘教師工作領導小組研究決定。

招聘咨詢電話：0421-7821310

附件1：2023年赴高校招聘教師崗位計劃信息表(526稿)

附件2：遼寧省朝陽市建平縣2023年赴高校招聘教師報名登記表（526）

附件3：朝陽市2021-2022學年度普通高中國家課程教學用書目錄

建平縣教育局 建平縣人力資源和社會保障局

2023年5月26日