為全面貫徹落實工會改革實施方案，充實工會干部隊伍，進一步加強鄉鎮（街道）、開發區（園區）工會及縣級以下區域性行業性工會力量，提高服務職工工作水平，經研究，宿遷市工會系統決定面向社會公開招聘一批社會化工會工作者（以下簡稱工會社工）。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、招聘職位、招聘崗位、計劃招聘人數等見《招聘崗位簡介表》（附件）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

面向社會公開招聘。

（二）報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質好，熱愛工會工作。

2.40周歲以下（1982年6月1日以后出生），具有大專及以上學歷。

3.具有2年以上工作經驗。掌握一定的專業和與崗位要求相適應的知識，熟悉電腦操作，有一定的文字寫作和口頭表達能力。

4.愛崗敬業，吃苦耐勞，工作態度積極，具備一定的組織協調能力及良好的協作精神和服務意識。

5.身體健康（按照公務員錄用體檢標準）。

6.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（4）被機關事業單位辭退不滿5年的；

（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（6）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

（7）有直系親屬為本級或其上級工會負責人的；

（8）存在其他不得報考情況的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市、縣(（區）總工會共同組織，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市總工會公眾號和官網、各縣（區）總工會官網、宿遷市人社局網站等媒體向社會公開發布招聘信息。

（二）網絡報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過宿遷市人社局網站人事考試專欄進行。

報名、照片上傳時間：2023年6月1日9：00至6月5日16：00。

資格初審時間:2023年6月1日9：00至6月5日17：30。

繳費時間：2023年6月1日9：00至6月5日20：00。

報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網上報名。筆試結束后，將對參加筆試的考生（違紀考生除外）給予相當考試費的等額補助，等額補助將退還到考生報名繳費的銀行卡中（請考生在此期間不要將銀行卡注銷）。

報名網址：宿遷市人事考試專欄“網上報名”欄

http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/wsbm/list.shtml

2.報名與資格初審注意事項

（1）每位應聘者只能報考一個崗位。

（2）受理報名、資格初審由市總工會統一組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與招聘單位聯系，聯系電話見《崗位簡介表》。網上報名技術問題可咨詢市人事考試中心（0527—84353885）。

（3）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在宿遷市人事考試中心網上公布，供考生查詢。

（4）報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（5）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

（6）各招聘崗位的筆試開考比例為1:3。報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，由市總工會相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位。補報名時間：2023年6月6日9：00至12：00。

（7）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

（8）考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

3.網上打印筆試《準考證》

通過繳費確認后的報考人員須按規定時間到報名確認的網站下載并打印《準考證》，打印網址：宿遷市人事考試專欄。

打印準考證時間：2023年6月13日9:00-6月16日24:00。

打印技術問題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527—84353885）。

（三）筆試

筆試時間：2023年6月17日14：00-16：00。

考試內容：公共基礎知識、行政職業能力測試、工會法及勞動法律法規等。

筆試成績公布方式：由考生通過原報名系統查詢。

本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

（四）資格復審和面試

筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

面試前，報考沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣、宿豫區、宿城區工會社工的，分別由沭陽縣總工會、泗陽縣總工會、泗洪縣總工會、宿豫區總工會和宿城區總工會組織對面試人選的資格復審；報考市經濟技術開發區、市湖濱新區、市洋河新區、蘇宿工業園區工會社工的，由市總工會組織對面試人員的資格復審。資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷市人社局人事考試專欄、宿遷市總工會微信公眾號和官方網站及各縣（區）總工會官方網站公告，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學歷證書、相應資格證書、工作經歷證明等。

經審查，對不符合報考條件的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。進入面試的考生名單在宿遷市人社局人事考試專欄、宿遷市總工會微信公眾號和官方網站、各縣（區）總工會官方網站上公布。

面試時間、地點及面試形式在宿遷市總工會微信公眾號和官方網站、各縣（區）總工會官方網站、宿遷市人社局網站人事考試專欄上另行通知。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到50分（即面試總分的50%）為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

（五）體檢

總成績第1名的列入進入體檢環節，體檢人選名單在市總工會微信公眾號和官方網站及各縣（區）總工會官方網站上公布。體檢工作分別由沭陽縣總工會、泗陽縣總工會、泗洪縣總工會、宿豫區總工會、宿城區總工會和市總工會組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格人員作為考察對象。

（六）考察

考察工作分別由沭陽縣總工會、泗陽縣總工會、泗洪縣總工會、宿豫區總工會、宿城區總工會和市總工會組織。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。

（七）公示

體檢結束后，根據考察、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市總工會微信公眾號和官方網站及各縣（區）總工會官方網站上公示5天。

（八）聘用

按照市招、縣（區）管、鄉鎮（街道開發區園區）用、省備案的原則，對聘用的工會社工一律實行勞動合同制。正式聘用后，首輪簽訂勞動合同的，合同期為3年，試用期為3個月，對試用期內不能適應工作需要的按合同約定解除聘用合同。合同期滿后，根據聘期考核情況決定是否續簽合同。縣（區）工會社工日常管理和考核由各縣（區）總工會負責，各功能區的工會社工，日常管理由各功能區（總）工會負責，年度考核由市總工會負責。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在考察、體檢、公示、聘用等階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用后，招聘單位在批準的招聘計劃內，因各種原因出現缺額的，招聘單位經市總工會同意后，從本崗位面試考生中，按考生總成績從高分到低分依次聘用。本崗位已面試考生全部放棄，招聘單位經市總同意后可從其他考生中按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃缺額人數3倍比例依次遞補，由招聘單位自行組織面試、體檢和考察。

四、工資待遇

全市工會社工、工會勞動保護監督檢查員、工會專職集體協商指導員統一薪酬待遇，新聘工會社工享受用人單位同崗人員待遇，按規定繳納五險一金。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

本簡章由宿遷市總工會負責解釋。電話：0527-84399052

監督電話：0527-84368351（市紀委派駐第一紀檢組）

附件：招聘崗位簡介表

宿遷市總工會

2023年5月26日