為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，提升教育教學水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，經通州灣示范區組織人事局審核，2023年春季通州灣示范區教育系統公開招聘13名教師。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。

3.熱愛教育事業，具備應聘崗位所需的綜合素質和報考學科相應的專業技能。報考教師崗位須具有符合報考崗位要求的教師資格證（暫未取得的，資格復審時須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并于2023年8月底前提供通過認定的相應教師資格證書，否則作自動放棄處理）。

4.1987年6月至2005年5月期間出生，依法退出現役的退役軍人可放寬到1982年6月以后出生。

5.具備《崗位簡介表》中崗位所要求的其他條件。

（1）資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》和教育部公布的專業目錄。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

（2）資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生身份應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

上述以“2023年畢業生”身份報考的非2023年普通高校應屆畢業生，網絡報名時須在報名系統“備注”欄目中主動說明相關信息，否則審核不通過。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

7.有以下情形之一的，不得報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；

（2）通州灣示范區學校在職在編人員；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）按《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（5）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年12月4日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（6）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

（7）2023年12月4日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求

詳見附件1：《2023年春季通州灣示范區教育系統公開招聘教師崗位簡介表》。

三、報名辦法

（一）報名方式和時間

網上報名，報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，通過網絡同步進行。為避免網絡擁堵，請考生盡早報名。

報名網址：通州灣示范區網（tzw.nantong.gov.cn）。

1.報名、照片上傳：6月2日09:00～6月5日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：6月2日09:00～6月6日16:00。

3.陳述申辯：6月2日～6月7日期間09:00～16:00。

4.對初審異議的處理：6月2日09:00～6月7日17:30。

5.繳費確認：6月2日09:00～6月8日12:00。

（二）網上確認

1.由招聘主管部門按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定，通州灣示范區社會管理保障局對應聘人員報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門陳述申辯。

2.通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。通過資格復審的，另需繳納考試費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，可憑相關單位出具的證明于筆試結束后5個工作日內與招聘主管部門聯系，辦理費用減免事宜。

3.通過初審且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）報名注意事項

1．應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，誠信報考。按崗位要求和系統提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內可以改報符合資格條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.審核通過報名人數如未達到相應開考比例，則相應核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在核減或取消崗位情況在通州灣示范區網（tzw.nantong.gov.cn）公告。應聘崗位被取消的報名成功人員，可在2023年6月9日9:00～16:00登陸報名網站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。

4.應聘人員須誠信應聘，對照招聘崗位要求如實填報個人信息，不弄虛作假、不違規違紀。報考崗位所填專業需與畢業證書（學歷學位認證書、畢業生就業推薦表）上的專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、招聘辦法

本次招聘由通州灣組織人事局和通州灣示范區社會管理保障局共同組織實施。

（一）資格復審

1.資格初審合格人員進入資格復審。具體時間、地點另行公布。資格初審合格人員進入資格復審，進入資格復審人員應攜帶報名材料的原件和復印件，在規定時間到指定地點參加資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

①本人有效期內的第二代居民身份證。

②2023年普通高校畢業生提供《就業推薦表》，其他應聘者提供學歷證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn），留學回國人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2021年、2022年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生以2023年畢業生身份報考的提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《就業協議書》，《未落實工作單位承諾書》（附件3）。

③符合報考崗位要求的教師資格證書（暫未取得的，須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》），并承諾于2023年8月底前提供通過認定的相應教師資格證書，否則作自動放棄處理。

④在職人員須提供所在單位主要負責人簽字、單位蓋章的同意報考證明。

⑤崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。

2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。

3.領取面試通知書。通過資格復審的人員當場領取《面試通知書》。

（二）面試

1.面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》。

2.面試形式及內容：面試主要考察應聘人員思想品德、知識結構、教育管理能力、課堂教學能力、專業基本技能及綜合素質等。

報考美術、體育學科教師崗位的面試由模擬上課和技能測試組成。技能測試內容見《2023年春季通州灣示范區教育系統公開招聘教師部分崗位技能測試內容》（附件2）。

其他崗位的面試采取模擬上課和現場答辯的形式進行。

模擬上課的內容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題

（三）成績計算、公布方式

報考美術、體育學科教師崗位的模擬上課和技能測試滿分均為100分，合格線均為60分，按模擬上課成績占40%、技能測試成績占60%計算面試成績。其他崗位以模擬上課和現場答辯成績作為面試成績，滿分為100分。面試成績合格分數線為60分，面試成績精確到小數點后兩位數（第三位按四舍五入處理）。面試成績不合格者不計算總成績。

面試成績在面試結束后當場通知考生。

（四）體檢和考察

1.體檢

體檢由通州灣示范區社會管理保障局統一組織，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用通用標準（試行）》執行。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（報考美術、體育崗位面試得分相同的，取技能測試成績高者進入；如面試成績和技能測試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前。報考其余崗位面試成績相同的，進行加試，加試成績高者在前，下同）。對依法退出現役的退役軍人、曾在新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。

面試成績、體檢人員名單在通州灣示范區網公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.考察

體檢合格人員進入考察，考察工作由通州灣示范區社會管理保障局組織實施，考察工作參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

五、公示與聘用

根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經通州灣示范區社會管理保障局審核后在南通市人力資源和社會保障網（rsj.nantong.gov.cn）、通州灣示范區網(tzw.nantong.gov.cn)網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的總成績、排名等。

經公示無異議的，在公示結束后一周內，由通州灣示范區社會管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場選擇聘用單位（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

公示后確定的擬聘用人員，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

擬聘用人員須在2023年8月31日前提供學歷學位證書（獲得境外學歷的須提供國家教育部留學服務中心認證的證書）、教師資格證及崗位要求的有關證書，以便及時辦理進編和聘用手續，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責解決。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分依次遞補（報考美術、體育崗位面試得分相同的，取技能測試成績高者在前；如面試成績和技能測試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前。報考其余崗位面試成績相同的，進行加試，加試成績高者在前）：

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘用人選明確放棄聘用的；

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批（選崗）后不再遞補。

應聘人員入職后，符合《通州灣示范區關于引進優秀教育人才的實施意見（試行）》（通州灣社發〔2022〕18號）相應條件的優秀教育人才（最新QS世界大學排名前100強或國內“雙一流”建設高校全日制本科生、碩士研究生，全日制博士研究生），可獲得10至30萬相應等級的一次性安家費，以及享受其他相應待遇。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以《2023年春季通州灣示范區教育系統公開招聘教師公告》為依據，一經發現并查實不符合公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由通州灣示范區組織人事局和通州灣社會管理保障局負責解釋。

咨詢電話：0513-81680388（通州灣示范區社會管理保障局）

監督電話：0513-81680036（通州灣示范區監察審計室）

附件1-2023年春季通州灣示范區教育系統公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

附件2：2023年春季通州灣示范區教育系統公開招聘教師部分崗位技能測試內容.docx

附件3：未落實工作單位承諾書.docx

通州灣示范區組織人事局

通州灣示范區社會管理保障局

2023年5月26日