為加強我縣事業單位人才隊伍建設，經縣委同意，計劃公開招聘一批事業單位工作人員。根據省人社廳《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件規定，特制定本公告。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘崗位計劃

此次公開招聘的崗位為全額撥款事業單位工作人員，共12名。招聘崗位計劃詳見《溆浦縣2023年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。公告發布網站：溆浦紅網（https://xupu.rednet.cn/）、溆浦縣人民政府網（http://www.xp.gov.cn/）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具備崗位所需的專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件；

7、年齡在18周歲以上、35周歲以下（詳見附件1），18周歲以上是指2005年6月1日（不含）以前出生，35周歲以下，是指1987年6月1日（含）以后出生的。

8、不得報考的情形：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

（3）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

（4）現役軍人。

（5）在讀普通高校全日制人員（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。

（6）本縣在編在崗工作人員和特崗教師。

（7）有吸毒史的人員。

（8）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

（9）試用期內及未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員。

（10）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

四、報名事項

（一）報名方式、時間、地點

1、報名方式：采用現場報名的方式進行。

2、報名時間：2023年6月5日至6月7日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、報名地點：溆浦縣人力資源和社會保障局

（二）報名要求

1、按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人畢業證書、有效居民身份證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸同底免冠正面近照3張報名。2023年應屆畢業生還未取得畢業證書的可憑就業推薦表報名。

2、本縣以外考生有工作單位的，報名時須提供本單位同意報考的證明。

3、限溆浦戶籍崗位的，報考人員常住戶口在溆浦縣或進入大中專院校學習前戶籍是溆浦縣戶籍；限懷化市戶籍崗位的，報考人員常住戶口在懷化市內或進入大中專院校學習前戶籍是懷化市戶籍。戶籍認定時間2023年5月25日前。報名時須提供戶口簿、身份證及生源地相關證明材料的原件及復印件。

4、報名時，根據報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格初審。初審合格者，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）。

5、每人限報一個崗位。同一人員報多個崗位的取消其考試資格。

6、每個崗位招聘計劃數與有效報名人數原則上不低于1：3，達不到開考比例的崗位，報縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后，相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。凡經批準降低開考比例開考或實際參考人數未達到開考比例的，筆試合格分數線為60分。

（三）資格審查

由用人單位負責對報考人員的報考資格進行審查，審查合格的方可參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）準考證領取方式、時間、地點

1、準考證領取采用本人現場領取的方式進行。

2、準考證領取時間：2023年6月10日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、準考證領取地點：溆浦縣人力資源和社會保障局

五、考試

考試以筆試與面試相結合的方式進行，均為百分制，筆試成績、面試成績保留到小數點兩位數字。

（一）筆試：筆試成績占綜合成績的60%，筆試采取閉卷答題的方式進行，筆試內容為《公共基礎知識》（含寫作）。

筆試時間:2023年6月11日上午9:30—11:30。

筆試地點見準考證。

（二）面試：采取結構化方式進行面試。面試成績占綜合成績的40%。根據筆試成績從高分到低分，按各崗位的招聘計劃數1:2的比例確定參加面試人選，末位筆試成績相同的，共同進入面試。面試公告發布之前由選調（選聘）單位以電話或短信形式發布面試預通知，因考生放棄面試資格，達不到1:2面試比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。面試實際參考人數未達到面試開考比例的（即未形成競爭），設定最低面試合格分數線70分。

面試時間、地點和相關規定另行通知。

綜合成績按照四舍五入原則精確到小數點后兩位數，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分排名。

六、體檢、考核

1、體檢。根據考生綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，以筆試成績優先。如筆試、面試成績均相同，加試筆試一次。由縣人社局會同相關部門組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的，在規定的時間內對可復檢的項目申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。體檢時間另行通知。

2、考察。對體檢合格人員及其家庭成員進行考察，主要考察體檢合格人員及其家庭成員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、誠實信用等情況。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。

3、面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。

七、公示及聘用

考察結束后確定擬聘人員名單，報溆浦縣事業單位公開招聘工作領導小組審核后公示7個工作日。在公示期間發現有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。公示無異議的，辦理聘用相關手續。其中2023年應屆畢業生需在2023年7月31日前取得畢業證書和有學位要求的學位證書，在規定時間內未取得的，取消聘用資格。

所有新聘人員均實行1年試用期，試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關系。聘用后，在所聘單位最低服務期為5年。

八、其他事項

1、招聘崗位專業參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）執行。所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報公招領導小組認定。

2、報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持每日24小時通訊暢通。因報考人員關機、停機、無法接通、未接聽電話等等原因，無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。同時，報考人員務必及時關注發布公告網站的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績、面試成績、綜合成績等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的責任自負。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由公招領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：溆浦縣人社局（0745-3323772）

監督電話：溆浦縣紀委監委駐縣委組織部紀檢組（15074537767）

附件1：溆浦縣2023年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表.doc

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄(1).xlsx

 

溆浦縣人力資源和社會保障局

2023年5月28日