2023年中國社會科學院大學招聘公告

來源：中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部 2023-05-30 09:04:10

中國社會科學院大學2023年度第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院是國務院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術(shù)機構(gòu)和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。

中國社會科學院大學（英文名稱University of Chinese Academy of Social Sciences ）組建于2017年5月，是根據(jù)黨中央決策部署、由教育部批準創(chuàng)辦的國家公辦全日制普通高等學校，隸屬于中國社會科學院。中國社會科學院大學的前身是中國社會科學院研究生院。中國社會科學院大學的校訓是“篤學、慎思、明辨、尚行”。學校以科教融合為辦學特色和優(yōu)勢，堅持“入主流、入體系，一體化、一盤棋”的辦學方略，遵循高等教育規(guī)律，積極探索科研機構(gòu)辦高等教育的規(guī)律，有效融入國民教育體系主流，全面融入中國社會科學院體系，實行“研究型教學”培養(yǎng)模式，貫通本碩博培養(yǎng)體系，實行本碩博一體設(shè)計、一體部署，將科教資源融為一體，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配，努力辦好讓中央滿意、讓人民放心的現(xiàn)代高等教育。

中國社會科學院大學在京擁有良鄉(xiāng)和望京兩個校區(qū)，占地面積43萬平方米。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守和擁護中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（二）堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀行為；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

（五）具有博士學歷學位。應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位；留學人員提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料；

（六）京外生源應屆畢業(yè)生年齡執(zhí)行國家及北京市有關(guān)規(guī)定，其他類別人才年齡原則上不超過40周歲（1983年1月1日后出生）。副高級專業(yè)技術(shù)人才及特殊需要、特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)一定程序后，年齡可適當放寬。

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

1.國內(nèi)應屆畢業(yè)生。具體生源要求詳見《中國社會科學院大學2023年度第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表》（附件），京內(nèi)生源是指入讀學校前為北京市常住戶口（不含學校學生集體戶口）的學生，京外生源需符合辦理進京落戶政策規(guī)定的條件。

2.留學人員。京內(nèi)、京外戶籍留學人員不限，其中京外戶籍留學人員須符合教育部留學服務中心辦理留學生進京落戶政策規(guī)定的條件（原則上在境外時間須滿足365天）。

3.博士后出站人員。博士后人員能如期2023年度出站，京內(nèi)、京外戶籍博士后不限，其中京外戶籍博士后需符合博士后辦理進京落戶政策規(guī)定的條件。

4.在職人員。其中，京外戶籍在職人員需具備副高級專業(yè)技術(shù)職務（不含資格）。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)等條件

詳見《中國社會科學院大學2023年度第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表》（附件）

五、崗位職責

學院教學崗從事教學科研崗位工作

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息之日起至2023年6月20日。

（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員，沒有通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考前可視情況經(jīng)研究減少或取消招聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應聘資格，即時終止其招聘進程。

（三）初試。用人部門采取筆試的方式對應聘人員進行初試。筆試命題結(jié)合崗位特點和招考專業(yè)合理設(shè)置考試內(nèi)容，筆試總分為100分。合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線以上的應聘人員，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:8比例確定面試人選；達不到該比例的，可按本崗位實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定面試人選。筆試形式和具體安排根據(jù)疫情防控形勢，另行通知。

（四）面試。面試采取打分方式，面試包含試講環(huán)節(jié)，時間不低于15分鐘，總分100分。合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線以上的應聘人員，根據(jù)面試分數(shù)由高到低順序，按照崗位1：2比例確定進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)人選；達不到該比例的，可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務考察人選。

（五）業(yè)務考察。由校聘用委員會召開會議進行業(yè)務鑒定。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行。應聘人員原則上需獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票，方可進入下一環(huán)節(jié)。之后，安排進行不少于一周的適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求，并按照崗位1：1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

（六）體檢。業(yè)務考察通過后，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行；并按要求進行心理健康狀況測試。

（七）政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求以及相關(guān)科研業(yè)務能力和水平。

因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務鑒定獲得2/3以上贊成票的人中按得票由高到低順序依次安排人員遞補，或不再遞補，并減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（八）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務考察、體檢、政治考察等情況，校黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報院備案。公示期滿符合條件決定引進的，按照規(guī)定報中國社會科學院人事教育局審核備案。

（十一）辦理入職手續(xù)。報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續(xù)。

七、聘用待遇

（一）事業(yè)編制。按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

（二）提供有潛力的科研教學發(fā)展平臺、有競爭力的工資和較好的辦公環(huán)境。

（三）可提供配套科研專項支持經(jīng)費。

（四）按有關(guān)規(guī)定協(xié)助申辦屬地公租房。