2023年安徽省第二人民醫院勞務派遣人員招聘20人公告
2023年度安徽省第二人民醫院勞務派遣人員招聘公告
安徽皖信人力資源管理有限公司以人才勞務派遣形式招聘20名工作人員,派遣至安徽省第二人民醫院門診醫技護理輔助崗位工作,現通過醫院網站發布招聘信息,具體招聘事項如下:
一、招聘條件及崗位情況
(一)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。
(二)年齡要求具體見崗位表,如35周歲及以下(1988年1月1日以后出生),其他以此類推。
(三)身體素質:身體健康。
(四)具體崗位情況及專業要求:
序號 | 輔助崗位 | 崗位編碼 | 崗位數 | 專業 | 學歷 | 年齡要求 | 其他要求 | 備注 |
1 | 護理 | 2330 | 10 | 護理學 | 專科及以上 | 35周歲及以下 | 持護士資格證 | 人才勞務派遣 |
2 | 病理科 | 2331 | 1 | 臨床病理學或病理技術 | 本科及以上 | 30周歲及以下 | 人才勞務派遣 | |
3 | CT/MRI室 | 2332 | 1 | 影像技術 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 具有大型設備上崗證優先 | 人才勞務派遣 |
4 | 心電科 | 2333 | 1 | 護理學 | 專科及以上 | 30周歲及以下 | 持護士資格證 | 人才勞務派遣 |
5 | 體檢中心 | 2334 | 4 | 護理學 | 專科及以上 | 35周歲及以下 | 持護士資格證 | 人才勞務派遣 |
6 | 整形美容科 | 2335 | 1 | 臨床醫學 | 本科及以上 | 30周歲及以下 | 具有外科專業規培證書,具有整形外科手術及激光相關工作經驗 | 人才勞務派遣 |
7 | 整形美容科 | 2336 | 2 | 護理學 | 專科及以上 | 30周歲及以下 | 持護士資格證,具有三甲醫院醫美相關工作經驗者優先 | 人才勞務派遣 |
二、報名方式與時間:
(一)網絡報名:2023年6月9日8:00至2023年6月13日17:30登錄“安徽省第二人民醫院招聘報名系統”進行網上報名。網址鏈接:
http://112.27.197.28:10082/zhaopin/index.html。(二)系統提交佐證材料(均需上傳PDF掃描件):
①有效身份證
②學歷學位證書
③所有學歷的學信網學籍驗證報告(學籍及學歷驗證可通過學信網申請,網址為https://www.chsi.com.cn/學位驗證可通過學位網申請,網址為http://www.cdgdc.edu.cn/)
④崗位資格證書或成績合格證明
三、筆試、面試
(一)筆試安排
準考證打印和筆試具體事宜另行通知。具體時間、地點和相關要求請關注安徽省第二人民醫院官方網站-人才招聘欄目通知。考生按照要求打印準考證后,于指定的時間和地點參加筆試,未按時參加考試的人員,視為自動放棄考試資格。
(二)筆試方式
筆試采取閉卷形式進行,題型為客觀題,滿分為100分,筆試時間為90分鐘。
(三)面試入圍原則
按崗位計劃數和面試入圍人數1:5的比例,根據筆試成績自高分到低分順次入圍面試,按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的,一并入圍。
(四)面試
面試滿分100分,具體時間、地點和相關要求請關注安徽省第二人民醫院官方網站-人才招聘欄目通知。
(五)缺額遞補
如出現放棄入圍面試等情形,導致崗位入圍數缺額的,可以根據醫院需求,按照規定程序和時限,所空名額可按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補。
(六)最低分數線設置
提前設定面試最低分數線70分。對面試中成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。
四、綜合成績
考生綜合成績依據筆試和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%、面試成績占60%;上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
五、確定體檢、考察對象
根據招聘崗位計劃數,按照考生綜合成績的高低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對象;同一崗位如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優先;如再相同,采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試)。
六、組織體檢和考察
按照上級文件規定組織入圍考生進行體檢和考察。對體檢、考察出現缺額的,可以按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,可按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
七、確定擬錄用人員名單。
八、公示:擬錄取人員在醫院官網公示7天。
九、缺額遞補:如因擬錄取人員放棄錄用等情形,導致招聘崗位空缺的,可根據醫院需求按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,可按考生綜合成績從高分到低分依次等額補錄,并公示。
十、收費標準:筆試費用45元/人,面試費用80元/人(參照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定)。
十一、咨詢電話:0551-64272693、64286070 安徽省第二人民醫院組織人事部。
安徽省第二人民醫院
2023年5月29日