2023年河南南陽高新區(qū)完全學(xué)校招聘教師50人公告

來源：南陽高新區(qū) 南陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 2023-05-30 10:41:04

2023年南陽高新區(qū)完全學(xué)校公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，南陽高新區(qū)所屬完全學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘計(jì)劃

本次共公開招聘完全學(xué)校教師50名。具體崗位及條件詳見《2023年南陽高新區(qū)完全學(xué)校公開招聘教師職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

（四）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于入職前取得相關(guān)證件）；

（五）年齡應(yīng)符合各崗位要求，30周歲以下要求1993年1月1日以后出生，35周歲以下要求1988年1月1日以后出生；“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”；

（六）具有正常履職所需的身體條件；

（七）2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力；

（八）具備擬聘用職位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷；

（九）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及高新區(qū)在職在編教師（含聘用制教師）；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過南陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.nygxq.gov.cn）和人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）發(fā)布，后續(xù)相關(guān)信息通知請(qǐng)關(guān)注人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1．網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月4日9:00至6月6日17:00（逾期不再受理）。參加應(yīng)聘人員可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，要求清晰、無變形，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查）。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

報(bào)名政策咨詢電話：0377-62378890

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

2．資格初審

時(shí)間：2023年6月4日9：00—6月7日17：00。

考生報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）查詢是否通過初審。通過初審的人員，不能再報(bào)考其他職位（崗位被取消的除外）；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2023年6月4日9：00至6月7日18：00。

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元（考生請(qǐng)使用電腦，用支付寶進(jìn)行繳費(fèi)），應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。

4．打印信息表

考生在繳費(fèi)完成后，請(qǐng)于2023年6月7日21:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

5．打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年6月9日9：00至6月11日9：00。

通過資格初審并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄原報(bào)名網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4）。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

6．注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要保持一致。

（2）報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為3：1，達(dá)不到3：1的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，可在限定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他符合招聘條件的職位。

（3）報(bào)考人員須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

（4）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須本人持教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證件的原件和復(fù)印件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，入職前需取得學(xué)歷證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位有要求的資格證等證書，否則不予聘用。

留學(xué)回國人員同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

（5）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

7．加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

上述人員需在2023年6月7日（上午8:30-11:30，下午15:00-18:00）攜帶相關(guān)材料到南陽高新區(qū)教育局（地點(diǎn)：南陽市兩相路高新區(qū)管委會(huì)803室）提交加分申請(qǐng)，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學(xué)生村官提供以下材料：（1）本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份證；（3）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。退役大學(xué)生士兵提供以下材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書；（3）本人退伍證；（4）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。需提供以上加分材料原件和復(fù)印件各1份。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和本人有效身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加筆試。

2.筆試異地出題、異地評(píng)卷。筆試科目為《教育類專業(yè)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。

3.筆試成績(jī)=筆試考試得分+加分。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

2.面試前，由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試異地命題，聘用異地考官，主要考查應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60％。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低、面試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員；如果均相同，則加試面試，排出名次）。

體檢參照《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考試報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理人事、編制等手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用資格。

報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。