2023年湖南永州市新田縣招聘城市社區工作者27人公告

來源：新田縣人力資源和社會保障局 2023-05-30 11:39:50

新田縣2023年公開招聘城市社區工作者公告

為進一步完善社區基層組織，優化社區干部隊伍，提升我縣網格化服務管理，經研究決定，面向社會公開招聘城市社區工作者，為保證招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行公開招聘，擇優聘用。

二、招聘職位及人數

根據龍泉、中山兩個街道辦事處社區工作者缺額情況，確定公開招聘城市社區工作者27名。（招聘職位詳見附件1職位表）

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.遵守國家法律法規，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

2.新田縣戶籍（含因升學將戶籍轉出至學校所在地的應往屆大中專畢業生），年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月1日以后出生）；

①原龍泉、中山兩個街道6個社區（朝陽、中山、新華、雙碧、雙勝、秀峰）中的29個網格村社區工作人員，年齡可放寬到45周歲以下（1978年6月1日及以后出生）。

②具有助理級以上社會工作師（含3級以上心理咨詢師）資格證書者，年齡可放寬到40周歲以下（1983年6月1日及以后出生）。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具備符合招考職位要求的文化程度、工作能力等其他條件；

5.具備招聘職位所要求的其他條件；

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.在各級各類公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員；

4.現役軍人、在讀大學生、在職機關及事業單位工作人員；

5.其他法律法規所規定的情形。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘信息通過新田縣人民政府網（http://www.xt.gov.cn/）、新田新聞網（https://xintian.rednet.cn/）、新田發布微信公眾號面向社會公開發布，公示期為7個工作日。

（二）報名與資格審查

報名時間：2023年6月9日至11日（上午8：30—12：00 ，下午2：30—5：30）

采取現場報名方式進行。每名應聘人員只能申報一個職位。

報名地點：新田縣人防大樓三樓南區辦公室

應聘人員報名時須提供以下材料：

①本人戶口簿、有效身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職位條件規定的其他相關證書（原件和復印件），職位所需的各類證件均需在報名截止日前取得；

②《新田縣2023年公開招聘城市社區工作者報名登記表》（見附件2）；

③原龍泉、中山兩個街道6個社區（朝陽、中山、新華、雙碧、雙勝、秀峰）中的29個網格村社區工作人員，需提供所在街道辦事處出具的工作證明（見附件3）；

④報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。其中技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，分別按照中專、大專、本科學歷認定。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

報考人員的出生日期以居民身份證為準；報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書填寫；資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合職位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試共一科：公共基礎知識與寫作（內容涵蓋政治理論、法律、社區治理服務基本知識、社會工作基礎知識、公文寫作與處理等）。

（2）準考證領取時間及地點另行公告

（3）筆試時間及地點：見準考證

（4）筆試成績公示與查詢：筆試成績在新田縣政府網公示。

筆試按招聘計劃比例1：3開考，達不到開考比例的，經批準降低開考比例或核減相應職位。

筆試注意事項：

a.考生應仔細閱讀準考證上的考試須知，開考前至少提前1小時到達筆試考點。

b.考生入場時，攜帶本人身份證原件（公安部門辦理臨時身份證或開具帶有本人照片的身份證明）、準考證原件，證件不全者不得入場。開考后30分鐘未入場者取消筆試資格。根據實際做好個人疫情防控防護措施。

c.除考試另有規定外，考生只準攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆等規定的文具。嚴禁將手機、資料、提包等物品帶至考場內。

2.面試

（1）面試對象，根據筆試成績從高分到低分按聘用計劃1∶2的比例確定面試入圍人員，經批準降低開考比例或者實際參加筆試人數未達到開考比例的，筆試成績需達到50分方可入圍面試。末位入圍面試人員筆試成績相同的，一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額按筆試成績從高分到低分依次遞補一次，面試公告發布后不予遞補。

（2）實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）參加面試人員的平均分。

（3）面試采取結構化面試方式進行，實行百分制。

面試時間、地點另行通知。

3.綜合成績合成與排名

（1）按筆試成績的50%、面試成績的50%合成綜合成績；

（2）綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（3）筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數。

（四）體檢

根據考生成績1：1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的以筆試成績高的優先，如筆試成績也相同的，則加試一場筆試。體檢標準參照公務員招錄體檢標準執行，并按規定將毒品毛發檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。體檢費用按體檢醫院標準收取，由考生個人自負。對體檢有疑問的，可在接到體檢結論七日內向新田縣公開招聘城市社區工作者領導小組辦公室提出復檢（當場復檢項目除外），復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

（五）考察

對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察突出政治標準、注重實際需要、嚴格審查把關，對擬聘人員參照招聘機關事業單位工作人員標準進行考察。

因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，在報考同一職位參加面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

（六）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果擇優確定擬聘人員，并在新田縣政府網上進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監督。公示期滿正式辦理入職手續后不再進行遞補。公示及聘用工作由縣民政局牽頭組織。

根據相關法律法規規定，街道組織并與新招聘的社區工作者簽訂勞動合同，聘用期原則為3年（首次聘用約定3個月試用期），聘用期滿后由所在街道黨工委、辦事處對聘用人員進行綜合考核，合格者繼續聘用并報縣委組織部、縣民政局、人社局、財政局等部門備案，不合格者予以辭退。

五、待遇保障

經街道辦事處登記納入社區工作者管理，進行評崗定級，按照社區工作者相關政策落實待遇。

六、其他

1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.考試聘用的各個環節都將在新田政府網公布相關信息，應聘人員在報考期間要隨時關注，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。