為進(jìn)一步加大優(yōu)化高素質(zhì)、專業(yè)化衛(wèi)生健康隊(duì)伍建設(shè)力度，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<南陵縣人才層次認(rèn)定管理辦法>等“筑夢春谷”人才發(fā)展計(jì)劃配套細(xì)則的通知》（南人社〔2022〕3號(hào)）中《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細(xì)則》、關(guān)于印發(fā)《南陵縣“春谷杏林”衛(wèi)生人才引育實(shí)施辦法（試行）》和《關(guān)于公布<南陵縣2023年度事業(yè)單位緊缺人才目錄>的通知》（南人社〔2023〕19號(hào)），經(jīng)研究，南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年決定公開引進(jìn)一批緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)組織

本次引進(jìn)工作由中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局、南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和南陵縣總醫(yī)院共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)單位為南陵縣醫(yī)院、南陵縣中醫(yī)醫(yī)院和弋江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，計(jì)劃引進(jìn)全職緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才10名。分5個(gè)崗位，詳見《2023年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才計(jì)劃表》（附件1）。

四、引進(jìn)條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為；

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡要求40周歲以下（1982年5月1日及以后出生），高級(jí)職稱人才年齡放寬至45周歲以下（1977年5月1日及以后出生）;

6.具備與報(bào)考崗位專業(yè)相一致的資格證，2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

2.縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編工作人員（含試用期人員），但本縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)訂單定向培養(yǎng)的2023年服務(wù)期滿的大學(xué)生除外；

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、受理報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、組織筆試、面試、體檢與考察、公示與審批聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過南陵縣人民政府網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布2023年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才公告。

（二）報(bào)名受理

1.報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年6月8日至6月14日，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名郵箱地址：nlxzyy123456@163.com

2.報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢電話：0553-2392708。

3.報(bào)名需提供以下材料

（1）《20223年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件2）電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報(bào)考的公章）。

（2）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。

（3）本人有效居民身份證、學(xué)歷證書的掃描件，根據(jù)任職要求提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書、中級(jí)或副高資格證書及相關(guān)工作證明的掃描件，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，須同時(shí)提供以下材料掃描件：學(xué)生證、在校期間所學(xué)課程成績單、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

4.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

（三）資格初審

中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局、南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院組織人員對(duì)報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格初審。初審不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

初審合格人員名單和資格復(fù)審?fù)ㄖ谀狭昕h人民政府網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

資格初審合格人員攜帶報(bào)名材料原件按照資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

若報(bào)考某崗位的資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例大于10:1，則該崗位先組織筆試再組織面試，筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)；若報(bào)考某崗位的資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于等于10:1，則該崗位不組織筆試，直接進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》，資格復(fù)審不合格人員和未參加資格復(fù)審人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審合格人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試環(huán)節(jié)。考生憑本人有效居民身份證、《筆試通知書》進(jìn)入考場參加筆試。筆試時(shí)間為100分鐘，筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》。

3.參加筆試人員按照筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按10:1比例確定各崗位擬進(jìn)入面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同，則一并確定為擬進(jìn)入面試人員。設(shè)定筆試成績60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。（六）面試

面試由南陵縣衛(wèi)健委會(huì)同南陵縣總醫(yī)院組織實(shí)施，縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。面試成績總分100分，合格分70分，低于合格分不予錄用。在面試合格人員中，根據(jù)面試成績和崗位引進(jìn)人數(shù), 從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對(duì)象(若最后一名考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

（七）體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作由南陵縣總醫(yī)院會(huì)同各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（八）公示與審批聘用

體檢、考察合格確定為擬引進(jìn)對(duì)象，經(jīng)南陵縣衛(wèi)健委審議后，報(bào)縣委人才辦備案。引進(jìn)對(duì)象名單在南陵縣人民政府網(wǎng)站按規(guī)定公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，按規(guī)定辦理引進(jìn)（聘用）手續(xù)（南陵縣醫(yī)院和南陵縣中醫(yī)醫(yī)院的引進(jìn)人員納入編制周轉(zhuǎn)池管理，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證后再辦理審批聘用手續(xù)，在辦理審批聘用手續(xù)之前，由引進(jìn)單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議）。對(duì)違反公開引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員或未能在2023年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證原件等材料的2023年畢業(yè)生，取消其聘用資格。對(duì)未在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。自簽訂事業(yè)單位合同之日起，引進(jìn)人才服務(wù)期限最低不少于五年。

六、政策支持

引進(jìn)人才待遇按照南陵縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《南陵縣“春谷杏林”衛(wèi)生人才引育實(shí)施辦法（試行）》的通知（辦〔2021〕56號(hào)）規(guī)定的引進(jìn)對(duì)象，按文件規(guī)定享受相關(guān)待遇。

七、其他

1.已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬引進(jìn)對(duì)象由本人負(fù)責(zé)處理與原用人單位的勞動(dòng)或聘用關(guān)系。

2.本公告由南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年南陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

附件3：中共南陵縣委辦公室 南陵縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《南陵縣“春谷杏林”衛(wèi)生人才引育實(shí)施辦法（試行）》的通知（辦〔2021〕56號(hào)）.pdf

2023年5月30日