2023年山西臨汾市堯都區招聘70名大學畢業生到村(社區)工作公告

來源：堯都區人民政府 2023-05-31 10:56:27

堯都區2023年招聘大學畢業生到村(社區)工作公告

根據省委《關于抓黨建促基層治理能力提升專項行動方案》《關于抓黨建促鄉村治理能力提升的若干措施（試行）》和《臨汾市招聘大學畢業生到村（社區）工作的實施方案》文件精神，為進一步加強我區城鄉基層干部隊伍建設，落實“鄉村振興萬人計劃”，經區委區政府研究決定，面向社會公開招聘大學畢業生到村（社區）工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘數量及崗位

2023年計劃招聘到村（社區）工作大學畢業生70名，鄉鎮（街道）全額事業編制。具體崗位見附件。

二、招聘條件

應聘人員必須具有下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件：

1.年齡在30周歲及以下（1992年5月30日以后出生），具有全日制本科及以上學歷（不含委培、定向畢業生）并取得相應學位，應屆畢業生須按期畢業并取得相應的學歷、學位，招聘崗位不作專業要求；

2.具有全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，年齡可放寬至35周歲（1987年5月30日以后出生）；

3.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農村（社區）工作；

4.同等條件下，中共黨員、退役軍人優先。

有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.參加過邪教組織或非法宗教的；

5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；

6.存在村（社區）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形之一的；

7.試用期內的公務員（參照公務員法管理的事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的大學生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名）；

8.被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；

9.已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員；

10.其他不得報考的情形。

以上資格條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止時間。

三、招聘程序

（一）發布公告

在堯都區人民政府網（www.yaodu.gov.cn）發布招聘公告，公告時間不少于7個工作日。

（二）報名

1.報名方式：網上報名。

2.報名時間：2023年6月8日9:00至6月12日18:00止。

3.報名網站：堯都區人民政府網（www.yaodu.gov.cn）

4.報考人員須在報名時間內，登陸堯都區人民政府網，提交報名申請，填寫相關報名信息，并上傳一張本人近期（近3個月）免冠正面證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。只能使用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.報考人員填寫一個崗位進行報名（崗位詳情見附件3《堯都區2023年招聘大學畢業生到村（社區）工作崗位表》）。

6.本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關的報考條件，并仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》。報考人員提交的個人信息和上傳的電子照片務必真實、準確。如不符合報考條件、提供虛假報名信息或偽造、變造有關證件、材料騙取考試資格的，立即取消報考資格（或招聘資格），按人事考試的有關程序予以處理，并將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤、不全或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。

（三）資格初審

報考人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再更改報考信息。未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2023年6月12日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2023年6月12日18:00至2023年6月13日18:00期間，不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，上報招聘領導組研究后，按比例核減或取消崗位招聘數。報考崗位被取消的報考人員，可于規定時間登錄報名網站改報其他崗位。

（四）網上繳費

通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法于2023年6月14日18︰00前進行網上繳費，根據晉發改價格發〔2016〕467號文件規定，考務科目費100元，未按期繳費的，視為自動放棄考試資格。完成網上繳費的報考人員，請下載打印報名登記表，以備資格復審時使用。

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。符合減免考試費政策的報考人員，需先在網上繳費，報名截止一周內在現場提交減免手續，減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明。

（五）打印筆試準考證

準考證打印時間為開考前3天，請考生隨時關注堯都區人民政府網站發布的通知，按通知要求自行打印。報考人員未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證。

（六）筆試

筆試命題和閱卷，由堯都區2023年招聘工作領導組委托專業機構或專家組織實施。考試形式為閉卷考試，總分為100分，考試時間120分鐘。

筆試內容：

《科目一》：政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等。

《科目二》：言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。

筆試結束后，在堯都區人民政府網站發布成績查詢公告，考生登錄原報名網站查詢成績。

（七）資格復審

依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在原發布網站公告。

資格復審時，須由考生本人到現場進行資格復審。提供本人畢業證、學位證、有效身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）以及相關證明原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

已畢業留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

已就業的還須出具單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；

視同為2023年高校應屆畢業生應提供戶口、檔案、組織關系等的存放證明（主要是檔案存放證明）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照各崗位筆試成績由高分到低分3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審結束后，任何環節任何原因造成的缺額一律不予遞補。

（八）面試

面試由堯都區2023年招聘工作領導組組織實施。面試命題和評分由堯都區招聘工作領導組委托專業機構或專家組織進行。參加面試的人員名單、面試時間、地點等信息在堯都區人民政府網公布。

面試成績總分100分，如參加面試人數少于或等于招聘崗位數，為體現“競爭、擇優”原則，綜合成績須達到70分。考生由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。

面試采取結構化面試的方式進行，重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

面試結束后，總成績采取百分制。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時，中共黨員、退役軍人優先。條件相同時，按筆試成績確定排名，筆試成績仍相同時，加試面試。綜合成績最低合格分數線為60分。所有進入面試環節考生的筆試和面試總成績在堯都區人民政府網公布。

（九）體檢、考察

體檢和考察由用人單位組織實施。根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢有關事宜在堯都區人民政府網通知，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有行業標準的按相關標準執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，崗位空缺不再遞補。

（十）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在原發布公告網站公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度。試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

四、管理使用

聘用大學生先在鄉鎮（街道）培養鍛煉半年，在相關人員幫帶下，參與鄉鎮（街道）中心工作，一年后安排到村（社區）工作。大學生在村（社區）服務期限一般不低于5年（含在鄉鎮街道鍛煉時間），服務期限內不得通過調動、借調等方式離開村工作崗位。

聘用期間，連續兩年年度考核不合格的，解除聘用合同。對業績突出、表現優秀的，可按照有關規定優先提拔使用、評聘職稱、晉升等級；對于無故脫崗、工作表現差、群眾滿意度低的，由區委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按事業人員管理有關規定進行處理。

大學生在村（社區）服務期滿5年后，經考核合格的，可續聘在村（社區）工作，也可按組織程序交流調動，流動后不得占用到村（社區）工作大學生專項編制。

五、待遇保障

聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照堯都區鄉鎮（街道）事業人員有關政策規定執行。統一對大學生駐村（社區）工作的食宿、交通等予以妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險，幫助解決實際困難。符合當地引進高層次人才政策的，可享受相關待遇。