根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《威遠縣機關事業單位工作人員調配管理辦法》（威委辦發〔2022〕8號）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，2023年威遠縣市場監督管理局擬面向全市公開考調5名事業單位工作人員。

一、考調范圍及對象

面向全市事業單位公開考調符合崗位要求的在編在職事業單位工作人員。

二、考調崗位及名額

威遠縣計量測試所（差額撥款事業單位）1名，威遠縣產品質量檢驗所（差額撥款事業單位）4名，共5名（詳見《威遠縣市場監督管理局面向全市公開考調事業單位工作人員崗位一覽表》附件1）。

三、考調條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，作風正派，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。

2.符合《事業單位人事管理回避規定》。

3.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件和心理素質。

4.符合考調崗位的具體條件（詳見《威遠縣市場監督管理局面向全市公開考調事業單位工作人員崗位一覽表》附件1）。

5.近3年（2020年至2022年）年度考核結果均為合格及以上等次。

6.法律、法規規定的其他條件。

凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為如45周歲及以下,含在報名首日尚未滿46歲的人員）、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日。

（二）具有下列情形之一的，不得報名

1.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.按照相關規定，未滿最低服務工作年限的人員。

5.試用期內的。

6.法律、法規規定不能報考的其他情形。

四、現場報名及資格審查

（一）報名時間：2023年6月5日—6月8日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

（二）報名地點：威遠市場監督管理局四樓405室（地址：威遠縣嚴陵鎮荷花街150號）。

（三）聯系人：劉婕、李小英，咨詢電話：0832－8232186。

（四）報考者需提供以下材料：

1.《威遠縣市場監督管理局面向全市公開考調事業單位工作人員報名表》（附件2）一份。

2.身份證及學歷（學位）證書原件和復印件（原件審核后退還本人）、學信網下載的學歷證明，近期免冠兩寸彩照1張和考調崗位要求的其他證明等材料（均為1份）。

報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消其報名及聘用資格。

（五）資格審查。威遠縣市場監督管理局對報名者所提供的相關材料進行資格審查，對資格審查合格的人員，當場發放《面試通知書》。確定參加考試人員名單，并負責通知考生考試時間。

特別提示：

1.資格審查貫穿考調全過程，任一環節發現有不符合考調條件的，取消考調資格。

2.報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通信暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。

五、考試

（一）考調方式：本次公開考調采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，成績低于75分者不予進入下一環節。考調工作在縣公招領導小組的統一領導和縣委組織部、縣人力資源社會保障局指導下，由威遠縣市場監督管理局具體負責組織實施（面試主考官由縣市場監督管理局領導擔任，其他考官從縣內考官庫中抽取）。

（二）面試時間：詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試?？忌毺崆?0分鐘進入考場，未按規定時間進入考場的視為自動放棄。

（三）面試地點：詳見《面試通知書》。

（四）開考比例：報名人數與考調名額之比不低于2:1。達不到該比例則取消考調崗位。

（五）成績公布：當場公布面試成績，并在威遠縣政府信息公開網上公示。

六、考察

考察由考調招聘單位負責組織實施，根據面試成績按考調名額1:1的比例確定考察對象。參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，并征求原單位意見?？疾炱陂g如出現缺額，由威遠縣市場監督管理局黨組會依據面試成績排名先后依次遞補。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

七、公示

對考察合格人員在威遠縣人民政府網（https://www.weiyuan.gov.cn/）公示7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

八、辦理調動

公示期滿且無異議的，按規定程序辦理調動手續。

九、紀律和監督

事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

為保證考調工作的順利進行，維護考調工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考調工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風?？颊{工作接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考調的任何環節，若有違規違紀行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。

本次考調未委托任何機構或個人開展考前培訓。

歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：

中共威遠縣紀委監委駐縣市場監督管理局紀檢監察組：0832-8263766。

十、本考聘公告及未盡事宜由威遠縣市場監督管理局負責解釋。

咨詢電話：0832－8232186；聯系人：劉婕、李小英。

附件1：威遠縣市場監督管理局面向全市公開考調事業單位工作人員崗位一覽表

附件2：威遠縣市場監督管理局面向全市公開考調事業單位工作人員報名表

威遠縣市場監督管理局

2023年5月31日