2023年四川樂山夾江縣面向夾江縣外選調事業單位工作人員39人公告

來源：樂山人事考試網 2023-06-02 09:25:16

夾江縣關于2023年面向夾江縣外公開選調事業單位工作人員的公告

為進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，經夾江縣干部調動工作領導小組研究，擬面向夾江縣外公開選調一批事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位和名額

本次公開選調事業單位工作人員39名。具體崗位見《夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調事業單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

二、選調范圍

夾江縣外事業單位在編在崗工作人員（不含工勤人員）。

三、選調條件

（一）所有報考者應符合《事業單位人事管理條例》等法律法規所規定的基本條件，同時應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有報考崗位對應的事業人員身份；

3.年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

4.身體健康，具有正常履職所需的身體條件；

5.符合選調崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不能參加報考：

1.試用期未滿或其它原因尚未轉正的；

2.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監察機關審查尚未作出結論的；

3.受過黨紀政務處分（刑事處罰）的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》應當回避的；

6.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

（一）報名

1.報名時間：2023年6月10日-6月15日（報名時間截止2023年6月15日16：00前，以郵箱服務器收到郵件時間為準）。

2.報名方式：通過郵箱報名的方式進行，報名資料壓縮打包后傳至指定郵箱：

報考縣教育局下屬事業單位傳至：3674954@qq.com

報考縣衛健局下屬事業單位傳至：764304612@qq.com

報考綜合類事業單位傳至：52961163@qq.com

郵件主題備注：選調單位名稱+選調崗位名稱+姓名。本次報名均采取郵件回復方式確定是否報名成功，請報考者密切關注回復信息。

3.報名資料：

（1）《夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調事業單位工作人員報名登記表》（附件2，根據全國干部人事檔案專項審核認定信息填寫,提供Excel版和個人簽字掃描pdf版）；

（2）《夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調事業單位工作人員個人情況明細表》（附件3，根據全國干部人事檔案專項審核認定信息填寫,提供Excel版）；

（3）本人有效身份證件（包括二代居民身份證、社會保障卡<含照片>；不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件、戶口簿等）、學歷、學位及報考崗位條件所需相關證書（原件掃描pdf版）；

（4）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照（電子版）。

（二）資格審查

夾江縣干部調動工作領導小組對報名成功的人員進行資格審查，報考者根據郵箱回復情況在規定時間到達規定地點參加資格審查，未按要求參加資格審查的視為自動放棄。

1.時間：2023年6月25日上午9：30--11：30，下午2：00--5：00。

2.地點：夾江縣人力資源和社會保障局（夾江縣興隆街38號）301會議室。

3.資格審查需提供的資料：

（1）《夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調事業單位工作人員報名登記表》1份，本人簽字，正反雙面彩打；

（2）本人有效身份證件（包括二代居民身份證、社會保障卡<含照片>；不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件、戶口簿等）、學歷、學位證書原件及復印件1份；

（3）崗位要求的資格證書原件及復印件1份；

（4）《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》復印件1份；

（5）所在單位和主管部門出具的同意報考證明（其中縣級及以下機關事業單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。

資格審查合格者現場發給面試通知書，報考者按面試通知書要求的事項在規定時間、規定地點參加面試，未按要求參加面試的視為自動放棄。

資格審查貫穿選調全過程，在任何階段發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消選調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

（三）面試

面試滿分100分，設置最低分數線70分，未達到最低分數線的不得進入下一環節。面試成績及排名于面試結束后7個工作日內在夾江新聞網公告。同一崗位進入體檢人員最后一名面試成績同分的，通過加試確定排序。

各類別面試方式為：

教育類：微型課面試，其中藝體類學科增加才藝展示環節；

衛生類：專業知識結構化面試；

綜合類：綜合知識結構化面試。

（四）體檢

體檢集合時間、集合地點以及進入體檢人員名單等相關事項在夾江新聞網公告。

根據選調名額、面試成績和面試成績最低分數線由高到低依次等額確定進入體檢人員。體檢由夾江縣干部調動工作領導小組參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施，如有體檢新規定出臺，按照新規定執行。體檢費用由報考者自行承擔。

報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請；復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，可按面試成績高低依次遞補。

本環節遞補1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。

（五）考察

體檢合格的報考者確定為考察對象。由夾江縣干部調動工作領導小組組建考察組開展考察。考察主要采取查閱干部檔案、實地調查了解（全面了解其政治素質、日常表現、工作實績、廉潔自律等情況）等方式進行。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責任。考察組根據考察情況，集體研究，提出擬調建議人選。

在考察中發現不符合選調崗位所需資格條件的，確定為不合格，并取消選調資格。考察不合格或自動放棄出現的缺額，可按面試成績高低（不低于面試成績最低分數線）依次遞補。

本環節遞補1次。

（六）討論決定

夾江縣干部調動工作領導小組討論決定擬調動人員。

（七）公示及辦理調動手續

對擬調動人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿沒有反映或者有反映經調查核實不影響調動的，由夾江縣人力資源和社會保障局辦理相關調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予調動；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查實后再決定是否調動。

本環節不再遞補。

五、紀律和監督