根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好我省2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》及《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))相關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘雞西市教育局所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教育局所屬事業(yè)單位工作人員共計(jì)34名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《2023年雞西市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘對(duì)象須滿足報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求,其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的文化程度;港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員,須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)(目錄可在“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”,網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下載”欄目查閱)。

按照人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號(hào))文件要求:“招聘的教師在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書”,嚴(yán)格“持證上崗”。報(bào)考人員必須具有幼兒園及以上教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員,須持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明;2023年師范類畢業(yè)生可提供《師范生教師職業(yè)能力證書》。在辦理聘用手續(xù)前如未能取得與崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)、幼兒園教師資格證書,則取消聘用資格。同時(shí)須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年6月1日至2005年5月31日期間出生);

(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致;

(八)崗位所需的其他條件。

具有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人及我市事業(yè)單位在編在崗的工作人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息(含申請(qǐng)享受政策性加分)、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

崗位報(bào)名合格通過人數(shù)與招聘崗位實(shí)際人數(shù)之比原則上不得低于3:1,低于該比例的相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只允許一次改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位機(jī)會(huì)。因特殊情況需要調(diào)整開考比例的,須經(jīng)雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

1.報(bào)名時(shí)間為2023年6月7日9:00至2023年6月9日16:00。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

2.報(bào)名網(wǎng)站:https://jxyezp2023.ibaoming.net(技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1165)。

3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上資格審核通過后,若報(bào)考崗位未被取消,不得改報(bào)其它崗位;

4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

5.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色證件電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg;

6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,如實(shí)填寫并提交有關(guān)信息和材料,凡填寫信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的,在招聘過程的各個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任后果考生自負(fù)。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)

依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人45元,面試不收取費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2023年6月7日9:00至2023年6月10日16:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(三)筆試政策性加分

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考察合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考察合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位公開招聘的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

符合上述文件要求的考生,在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)享受政策性加分要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),所需材料參照《各類申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》(附件3)。

(四)考試

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

考試地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年6月15日9:00開始。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容及分值。筆試采取閉卷形式,共計(jì)100分。筆試設(shè)置合格線,具體合格分?jǐn)?shù)線依據(jù)考生考試總體情況由雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,達(dá)不到報(bào)考崗位合格線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容為:

幼師崗位:幼師專業(yè)科目(教育基礎(chǔ)知識(shí)30%+幼師專業(yè)知識(shí)70%)

會(huì)計(jì)及保健醫(yī)崗位:公共科目(行政能力測(cè)驗(yàn)50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)50%)

(2)考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2.面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若崗位面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若崗位面試人選不足3:1的,由此次招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在雞西市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

3.面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求,在指定時(shí)間提供本人二代身份證、報(bào)名表(系統(tǒng)中自行打印)、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件2)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、檔案保管證明(未就業(yè)考生)、單位同意報(bào)考證明(已就業(yè)考生)、教師資格證書(未取得教師資格證書人員需提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明;2023年師范類畢業(yè)生可提供《師范生教師職業(yè)能力證書》)等原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,面試資格審查時(shí)需提供學(xué)校出具的如期畢業(yè)證明。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;崗位要求的其他相關(guān)材料;要求具有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的還需出具相關(guān)證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),分?jǐn)?shù)并列的同時(shí)遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站公布。

4.面試

根據(jù)崗位需求確定面試方式:教師崗位采取試講+答辯方式進(jìn)行;財(cái)務(wù)人員及保健醫(yī)生采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站公布。

面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

5.考試總成績(jī):總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考生考試總成績(jī)以百分計(jì),計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。

6.考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后,在雞西市人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)的高低順序確定體檢和考察人選。

2.體檢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

考察工作由用人單位在雞西市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

體檢或考察不合格者不得確定為擬聘用人員。按照考試總成績(jī)(含政策性加分)依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)并列情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用及相關(guān)待遇

1.根據(jù)筆面試綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬聘用人員,并在雞西市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。體檢、考察合格人員在公示前放棄聘用資格的,按遞補(bǔ)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期間放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不得超過一年),試用期時(shí)限包含在聘用合同期限內(nèi),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.試用期滿后由受聘人員所在單位進(jìn)行考察,并出具轉(zhuǎn)正考察意見,考察不合格的,依規(guī)解除聘用合同。

5.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位相關(guān)管理政策執(zhí)行。

(七)注意事項(xiàng)

1.為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的資格條件不符或提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后,無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

2.本公告中關(guān)于學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一日(含當(dāng)日)。

3.筆試后的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié),均以雞西市人民政府網(wǎng)站公告欄通知為準(zhǔn),不再以其他方式通知,請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息,以免影響考試。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.雞西市人民政府網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.jixi.gov.cn

6.咨詢及監(jiān)督電話:咨詢及監(jiān)督電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打(上午8:30—11:30,下午1:30—5:00)。

市教育局咨詢電話:0467-2887176

市人社局咨詢電話:0467-2386623

公開招聘監(jiān)督電話:0467-2386694

特別提示:

社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無關(guān)。

此公告由雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月1日

附件1 .雞西市2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

附件2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書

附件3.各類申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)(1)

附件4.《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》