2023年湖北黃岡浠水縣招聘高中(中職)專任教師51人公告

來源：浠水縣人民政府 2023-06-04 10:35:46

浠水縣2023年公開招聘高中(中職)專任教師公告

為適應新時代發展要求，建設一支高素質專業化教師隊伍，促進我縣高中和職業教育健康發展，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和事業單位公開招聘有關規定，經黃岡市人力資源和社會保障局2023年6月1日核準備案，浠水縣人力資源和社會保障局、浠水縣教育局(下稱“縣人社局”“縣教育局”)決定面向社會公開招聘51名高中(中職)專任教師。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次公開招聘共確定6所學校共25個崗位，計劃招聘51人。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所必需的其他條件，具體招聘單位和崗位條件見《2023年浠水縣公開招聘高中(中職)專任教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

7.法律法規規定的其他情形。

三、公告及報名

本次公開招聘工作由縣人社局、縣教育局共同組織實施。

(一)發布公告

《浠水縣2023年公開招聘高中(中職)專任教師公告》(以下簡稱《公告》)通過浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)、浠水人社微信公眾號(gh_9be5872bb580)面向社會發布。

特別提醒：本次公開招聘考試、體檢、考察等各環節相關信息均通過浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)發布，請考生及時關注該網站發布的相關公告。

(二)報名方式與時間安排

1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等均通過浠水縣人事考試公開招聘報名系統(http://xsrsks.rzv5.com)進行。

2.時間安排

(1)報名：2023年6月5日9:00至2023年6月16日17:00。報名窗口于6月16日17:00準時關閉。

(2)資格審查：2023年6月5日9:00至2023年6月17日17:00，招聘單位會同縣教育局在網上進行資格審查，對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕其報名。招聘單位資格審查期間，考生可同步查詢審查結果。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

(3)繳費確認：2023年6月6日9:00至6月18日17:00，資格審查通過的報考人員須網上繳納考試費用100元(依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定)。未按期繳費確認者視為自動放棄。符合享受減免考試費條件的考生，先在網上報名繳費，后在筆試考點現場退費。

(4)打印準考證：打印準考證具體時間、網址及有關事項在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。

網上報名、資格審查、準考證打印技術服務咨詢電話：400-8086-755。

3.注意事項

(1)報考人員要仔細閱讀《公告》及附件內容，熟悉相關要求，如實填寫有關信息，誠信報考。對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新改報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

(3)年齡計算的起始時間以招聘公告發布時間為準。因本公告發布時間為2023年6月2日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年6月2日起算，如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1987年6月2日及以后出生，其他依此類推。

(4)關于畢業證取得時間。畢業證取得時間截止日期為2023年7月31日，對到期未能按要求取得畢業證的考生，視為自動放棄。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

(5)關于學歷、學位。報考人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。考生以取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。

(6)關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部頒布的本科、研究生專業目錄進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。

(7)關于教師資格證的說明。對已持有相應學段教師資格證考試合格證明和對應普通話等級證書的可以報名，但須在2023年12月31日前取得相應學段教師資格證。逾期未能按要求取得相應教師資格證的考生，視為自動放棄聘用資格。

(8)關于鄉鎮高中部分崗位合并設崗的說明。對于鄉鎮高中語文、數學、英語、物理、生物、地理等同質化學科大類教師崗位實行合并設崗。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。其中：浠水縣第一中學高中體育教師(籃球教練員)崗位(xszr02)采取先面試、后筆試的形式進行，面試結束后，根據考生面試成績從高到低按照1:3的比例確定參加筆試的人員。其他崗位采取先筆試、后面試的形式進行，筆試結束后，根據考生筆試成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試人選。筆試、面試事宜另行公告。

(一)筆試

1.筆試形式和內容。筆試內容為《綜合基礎知識》《專業知識》兩科，均采用閉卷方式進行，《綜合基礎知識》滿分100分，考試時間為90分鐘;《專業知識》滿分100分，考試時間為120分鐘。

《綜合基礎知識》考試內容涵蓋教育學、心理學、法律法規、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展等能力和心理素質。《綜合基礎知識》考試科目不分學段學科，所有考生均使用同一套試卷。

《專業知識》分學科不分學段進行命題，根據教學需要和招聘條件，以學科基本專業知識為主要內容，專業相同或相近的崗位使用同一套試卷。

2.筆試時間、地點。筆試時間、地點詳見準考證。

3.準考證打印時間：另行公告。

4.準考證打印網址：浠水縣人事考試公開招聘報名系統(http://xsrsks.rzv5.com)。

5.關于開考比例的界定。為實現競爭擇優，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘崗位。招聘急需緊缺專業的崗位，經招聘單位申請，招聘單位主管部門審核，招聘工作主管部門批準，可適當降低開考比例或不設開考比例。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

6.筆試成績合格線劃定及成績查詢。筆試成績在筆試閱卷結束后，通過浠水縣人民政府(http://www.xishui.gov.cn/)予以公告。筆試按各科卷面滿分的40%劃定最低合格線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分數線的人員不能進入下一招聘環節。

(二)面試

1.確定面試入圍人選。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，原則上按各招聘崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定參加面試人選，進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試入圍人員達不到規定1:3入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。

2.面試資格復審。筆試成績公布后，由招聘單位和縣教育局對進入面試人員進行資格復審。面試入圍人員須下載《浠水縣2023年公開招聘高中(中職)專任教師報名登記表》(附件2)，按要求填寫相關信息(與網上報名信息一致)并簽字確認后，攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(含參照公務員法管理人員)和事業單位在編工作人員報考的，須經本人所在單位及其主管部門同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績高低依次遞補。

3.面試公告發布：面試時間、地點、人員分組及相關事宜在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)進行公告。面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。

面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃核減或取消。

4.面試內容及方式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課及技能展示等方式進行。

重要提示：本次考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

(三)考試成績計算

1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生總成績。

2.計分辦法。筆試《綜合基礎知識》《專業知識》卷面滿分均為100分;面試滿分為100分，考生面試得分即為面試成績。成績計算公式為：筆試成績=《綜合基礎知識》成績×30%+《專業知識》成績×70%;考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

3.加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠。服務(役)時間計算截止2023年7月31日。

符合加分政策條件的考生，填寫《浠水縣2023年公開招聘高中(中職)專任教師政策性加分申請表》(附件3)，電子版連同本人身份證、服務期滿證書、考核表等相關證明材料掃描件，一并壓縮成一個文件，須在網上報名繳費確認后于6月19日至6月21日期間發送至電子郵箱775856157@qq.com，請在郵件主題注明“考生姓名+報考崗位代碼”字樣，并及時電話聯系確認收妥(0713-4253388)。加分申請發送成功以郵件回復為準，未收到郵件回復的，請及時電話聯系。逾期未按要求提交材料的視為放棄加分資格。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中，高校畢業生退役士兵由縣退役軍人事務局審核),經審核后由縣人社局統一公示加分人員名單。筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

上述人員筆試成績加分計算公式：《綜合基礎知識》成績×30%+《專業知識》成績×70%+5分=筆試成績。

4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《專業知識》成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后成績仍相同時，由招聘單位組織加試。

五、體檢、考察

根據招聘崗位計劃數，按考生總成績，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

2.招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經縣人社局和縣教育局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

4.體檢費用由應聘人員承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可從參加該崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位及其主管部門負責。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可從參加該崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

六、公示、選崗及備案

(一)根據考察結果，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘人選，報縣人社局審定，在浠水縣人民政府網站予以公示，公示時間不少于7個工作日。

(二)公示期結束后，對合并設崗的崗位，由招聘單位主管部門和招聘單位組織符合聘用條件的擬聘人員選崗，按報考同一崗位擬聘人員的考試總成績由高到低依次選崗并進行公示。

(三)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示無異議的，由縣教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察、體檢、公示、選崗結果等報縣人社局審核備案。

七、聘用

(一)經縣人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要按該崗位考生總成績高低排名依次遞補，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

八、其他事項

(一)本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由縣教育局負責解釋。

(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(三)未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。