2023年山西運城市聞喜縣公立醫院招聘25人公告

來源：太原市三支一扶信息網 2023-06-05 15:18:23

運城市聞喜縣2023年度公開招聘公立醫院工作人員公告

為進一步加強我縣衛生系統人才隊伍建設，優化衛生系統人才隊伍結構，根據衛生系統崗位空缺情況和工作需要，經縣委、縣政府研究決定，為我縣公立醫院公開招聘25名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘單位和崗位

本次面向社會公開招聘公立醫院工作人員25名，招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見附件。

三、招聘條件

(一)參加事業單位公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.品行端正，具有良好的職業道德;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有崗位所需的學歷學位、專業或資格條件;

6.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位;

7.經住培合格的本科學歷臨床醫師，根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)精神，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;

8.報考年齡要求一律按周歲計算，年齡為30周歲及以下即1992年5月31日以后出生，35周歲及以下即1987年5月31日以后出生，40周歲及以下即1982年5月31日以后出生。

(二)崗位要求的其它條件：

1.具備崗位要求的學歷學位：報考者的學歷需國家教育行政部門認可。未領取畢業證和學位證的2023年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明，畢業證、學位證等相關證件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格;參加自學考試、成人考試等非普通高等教育形式的報考者，其畢業證書、學位證書及資格證書須在公告發布之日前取得。

2.專業要求：本次招聘專業參照教育部和公務員專業分類目錄執行。所學專業與崗位要求一致。報名表所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》備注中寫明所學具體專業。

崗位要求專業名稱經教育部修改過的,根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位;高校自主設置專業、國(境)外學歷學位的專業、技工院校專業等未列入的，由公開招聘領導小組根據主要課程、研究方向等進行認定。

注意事項：

報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考;報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考(如:報考要求為經濟學專業,只有經濟學可報考;報考要求為經濟學類的，經濟學、經濟統計學、商務經濟學等專業均可報考)。

3.專業或執業資格條件：(1)報考醫師崗位者，應獲得執業醫師資格證書;報考護理崗位者，應獲得護士資格證書;報考醫技崗位者，應獲得相應的醫技專業資格證書;(2)2022年畢業生,需在2024年12月31日前取得相應執業或專業資格證書;2023年畢業生,需在2025年12月31日前取得相應執業或專業資格證書。

招聘條件或崗位要求的相關資格證書、試(聘)用期、服務期、戶籍、年齡等有關資格條件，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

5.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師、護士執照的人員，不得報考醫療衛生崗位;

6.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考;

8.定向、委培應屆畢業生不得報考;

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發布公開招聘公告

在聞喜縣人民政府網(http://www.wenxi.gov.cn/)、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄、聞喜人社微信公眾號發布招聘公告。

(二)組織報名及資格初審

1.報名方式：本次招聘考試報名采取網上報名的方式進行,報名網址為：http://wxbm.zzydtec.com/#/

2.報名時間：2023年6月5日9:00至6月9日17:00

3.報名要求及注意事項

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

4.資格初審和結果查詢

資格初審由用人單位和主管部門負責。報名人員在提交報考申請1日后，登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。如在6月9日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位，6月9日17:00后，不能再提交資格審查、改報信息或改報其他崗位(建議報考人員盡早報名，以免后期因網絡壓力或等待審核結果等原因，錯失報考機會)。

5.繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2023年6月10日17:00前進行網上繳費。根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知(運發改價費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。申請減免考試費用的報考人員，需先在網上繳費，后進行減免考試費用的手續。

申請享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興局出具的證明(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低保證所在地的縣(市、區)民政部門出具的證明(原件及復印件)，辦理減免考試費用的手續(于2023年6月10日前到聞喜縣人社局322房辦理減免考試費用的手續)。

未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印《聞喜縣2023年度公開招聘事業單位工作人員報名表》，以備資格復審時使用。

6.開考比例

(1)報考醫療系統專業技術崗位可不受開考比例限制，有人報名即可開考。

(2)其他崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3：1及以上方可開考。報名人數與招聘崗位數之比不達3:1時，將相應核減崗位招聘名額，招聘名額核減到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被核減、取消或調整招聘條件的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數退還。

按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

7.下載打印準考證

通過資格初審并按規定繳納費用的考生，請登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

具體筆試時間、地點以及后續公告都將會在聞喜縣人民政府網、聞喜人社微信公眾號發布, 請考生隨時關注，不再另行通知。

報名人員領取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證(其它證件一律無效)。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。資格復審合格直接面試的，面試成績即為總成績。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績排列。

1.筆試

筆試采取閉卷考試辦法，全程監控錄像。

(1)筆試時間、地點及相關事項以準考證為準。

(2)筆試內容及分值：

筆試內容包括：《公共基礎知識》、《綜合能力測試》。總分100分，一堂考完，考試時間為120分鐘。公共基礎知識內容為：法律常識、人文科學、政治理論與時事政治;綜合能力測試內容為：綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及公文寫作與處理等。

(3)筆試成績，通過原報名網站自行查詢。

2.資格復審

筆試成績無異議后，按照崗位擬招聘人數3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。若最后一名成績出現并列時，則一同進入資格復審。進入資格復審的人員名單及相關事項在聞喜縣人民政府網發布。

資格復審所需資料(具體提供材料以崗位要求為準)：

(1)網上報名登記表(可在報名網站下載);

(2)準考證復印件;

(3)有效期內二代居民身份證原件及復印件;

(4)戶口本原件及復印件(崗位有戶籍要求的須提供);

(5)畢業證書原件及復印件;

(6)學歷對應的學位證原件及復印件(崗位有學位要求的須提供);

(7)教育部學歷證書電子注冊備案表(驗證期內);

(8)中國高等教育學位在線驗證報告(崗位有學位要求的須提供);

(9)各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具的檔案存放證明;

(10)崗位要求的資格證書原件及復印件;

(11)已就業的須出具所在單位同意報考證明，其中機關事業單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明;

(12)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復審,若最后一名成績出現并列時，則全部進入資格復審，遞補工作只進行一次。資格復審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在聞喜縣人民政府網進行公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,一經查實,即取消應聘資格或聘用資格。

3.面試

(1)面試時間、地點和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網公告，不再另行通知。

(2)面試內容及方式

面試采取結構化面試方式，當場公布分數。面試主要測試應試人員的知識儲備、語言表達、邏輯思維、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業知識、業務能力等綜合素質

(3)面試計分：面試滿分100分，成績采取當場評分、亮分、記分、統分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均值的辦法計算，當場公布面試成績。

報到截止后，所有考生在候考室采取隨機抽簽的方式，確定面試入場順序。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關專家和專業人員組成。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。

面試成績應于當天公布。

(4)綜合排名：綜合成績出現并列時，依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同時，組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。綜合成績在面試結束后經縣招聘工作領導組辦公室審定后向社會公布。

(四)體檢與考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢工作由公開招聘領導組統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間地點及相關要求另行公告。

體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。不按時參加體檢者，視同放棄資格(因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行)。

2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由公開招聘領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責。

考察采取調檔審查，個別談話，社會調查等方式進行。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

(五)公示

公開招聘領導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優確定擬聘用人員，報公開招聘領導組審定后，在聞喜縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀委監察部門調查屬實的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進行遞補。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的，本人須依據相關法律法規與原單位解除合同，否則不予聘用。

(六)聘用

公示無異議的擬聘人員，經公開招聘領導組研究確定擬聘人員，實行試用期制度，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，聘用期間工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

已經被聘用的人員不按規定時間報到的，取消其聘用資格;應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員，不予聘用。

所有單位招聘人員一經聘用，需簽定不得低于5年服務期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內。合同簽訂后，聘用期內不得流動、調離，不得報考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭職等手續(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節無正當理由提出放棄的或未在規定時間內報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

五、工作紀律及要求

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環節實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現象發生。

(二)招聘工作應當執行有關回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。