為深入推進人才強縣戰略，進一步提高人才隊伍建設質量，加快建設全省山區“鄉村振興先行區、綠色發展示范縣”，推動經濟社會高質量跨越式發展，為全力打造鄂渝陜毗鄰地區邊貿副中心提供人才智力支撐，根據《竹溪縣企事業單位引進急需緊缺暫行辦法》（溪辦發〔2019〕20號）有關規定，經研究決定，面向社會公開引進一批急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：

一、引進數量及專業要求

（一）數量

此次引進急需緊缺人才25名。其中事業單位20名，國有企業5名。

（二）專業及名額

具體專業類別及名額見附表一。

二、引進對象及條件

（一）報名者除應符合對應的專業要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備崗位所需專業知識和業務能力。

4.適應崗位要求的身體條件，符合崗位專業要求，具有相應學歷，且能在規定時間取得學歷、學位證書或認證書。其中，國內高校的2023屆碩士研究生須在2023年8月31日前（對博士研究生可放寬至2023年12月31日前）取得學歷、學位證書，2023屆本科生須在2023年7月30日前取得學歷、學位證書，國（境）外高校畢業生須在2023年4月30日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。上述招聘對象未在規定時間內取得相應學歷、學位證書或認證證書的不予聘用。

5.原則上引進博士研究生年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日之后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日之后出生），本科畢業生年齡一般不超過30周歲（1993年1月1日之后出生）。有特殊要求的，以崗位目錄為準。

6.具備崗位所必需的其它條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

（二）凡有下列情形之一者，不得報名：

1.正在接受紀檢監察機關、司法機關立案偵查、審查的人員。

2.受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.被開除或辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員。

5.在各級公務員和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的或在校期間受過院系級以上處分的人員。

7.按規定到定向工作單位未滿服務期限的、現役軍人、《事業單位人事管理回避規定》明確應當執行回避制度的人員。

8.按照法律法規或相關規定不符合引進要求的其他情形人員。

已在竹溪縣轄區內機關事業單位工作的在職在編人員，不得應聘事業單位崗位。

三、優惠政策

除享受企事業單位一般工資及其它待遇，根據《竹溪縣支持大學生就業創業若干措施》（溪辦發〔2022〕12號）精神，符合條件的招聘人才試用期滿且考核合格的，可享受竹溪縣人才引進相關政策。

急需緊缺人才獎勵

注：其他支持政策具體見《竹溪縣支持大學生就業創業若干措施》。

四、引進程序

本次急需緊缺人才引進采取面試和考察相結合的方式進行，不向報名者收取考試費用。報名時間為2023年6月6日9:00起，截至6月15日18:00。引進全過程在縣委人才工作領導小組的指導下、縣紀委監委全程監督下進行，各個環節均通過竹溪縣人民政府網、竹溪黨建微信公眾號進行公示公告。

（一）個人報名

1.報名采取網絡報名的方式進行。通過竹溪縣人民政府網（http://www.zhuxi.gov.cn/）進行。報考人員在網上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內重新選報其他崗位，所報崗位已通過網上資格審查的，不能改報其他崗位。

2.所有報考人員在報名前需準備以下資料：

①《2023年竹溪縣引進急需緊缺人才報名登記表》（電子版和掃描件）；

②身份證（掃描件）；

③本科及研究生學歷學位證書（掃描件），學信網學歷證書電子注冊備案表（電子版或掃描件），海外高校畢業生還需提供教育部國（境）外學歷學位認證證書（電子版或掃描件）；

④應屆畢業生如不能提供畢業證書和學位證書，需提供所在學校的學生證或《就業推薦表》等其它相關證明材料（掃描件）；

⑤主要學術成果、重要獎勵、職稱證書等相關佐證資料（掃描件）。

報名人員應仔細閱讀公告，每人只能選擇一個職位類別，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、有效，凡弄虛作假的取消引進資格。

（二）資格審核

縣直企事業單位人員引進資格復審通過網上進行。各用人單位對照資格條件要求，進行資格初審。資格審查時間2023年6月6日至6月19日。

根據報名和資格初審情況，可對相關專業類別的引進數量進行調劑。面試前，在竹溪縣人民政府網、竹溪黨建微信公眾號公布《資格復審公告》，面試前報名人員需攜帶報考資料原件及準考證進行資格復審。未按照規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試考察資格。資格審核工作貫穿于引進程序的全過程。

（三）打印準考證

2023年6月19日9:00至面試開考前，報考人員應嚴格按照公告規定的時間登錄報名系統打印準考證（面試、資格復審、體檢等環節均需持有準考證）。打印中如遇問題，請致電：0719－2729358。

（四）組織面試

根據資格審查結果確定面試對象，制定面試方案，發布面試公告。采取結構化面試方式進行，考生面試成績合格分數線為80分，不合格考生取消后續資格。面試時間、地點等在竹溪縣人民政府網（http://www.zhuxi.gov.cn/）、竹溪黨建微信公眾號提前公布。

應聘者按要求參加完現場面試后，可領取一定的往返交通費補貼。往返交通費按來溪單程交通票據的2倍補助，補貼每人合計最高不超過1200元，交通工具包括長途客車、火車硬席、高鐵/動車二等座等。同時考生身份經認證，于面試前一天可在指定酒店免費入住一晚。

（五）考察

根據面試結果確定考察人選，經公示無異議后，組織考察組進行考察，重點了解道德品行、專業特長、能力素質、學習和工作表現、職位匹配度、留溪意愿等情況。考察中若發現有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。

（六）體檢

組織考察合格者開展體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢、考察環節出現不合格或自動放棄的，按招聘職位總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示審批

根據考察和體檢結果，研究確定擬引進對象并進行公示，公示期一般為5個工作日。經公示無異議后，簽訂人才引進協議，辦理聘用手續。

（八）待遇落實

急需緊缺人才引進滿1年后，經申報、考核、公示等程序，落實有關待遇。

（九）服務期限

引進的急需緊缺人才應與引才單位簽訂聘用（勞動）合同，實行5年最低服務期。

五、其他事宜

1.涉及職位的專業、學歷和其他招錄資格等相關信息的咨詢，考生可與用人單位或竹溪縣委人才儲備中心聯系，咨詢電話：0719－2729358。

2.考生在資格審查、面試、體檢、考核等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知，避免錯失聘用機會。

3.本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

4.本公告由中共竹溪縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。

中共竹溪縣委人才工作領導小組辦公室

2023年6月6日

附件:附件1：2023年竹溪縣引進急需緊缺人才崗位目錄.xls
附件:附件2：2023年竹溪縣引進急需緊缺人才報名登記表.docx
附件:附件3：溪辦發〔2022〕12號關于印發《竹溪縣支持大學生就業創業若干措施》的通知.pdf