招聘崗位

網格管理員1名

招聘要求

崗位職責

負責網格業務協調、綜合采集信息、開展便民服務、收集社情民意、開展平安創建、參與網格中心工作等。

崗位要求

具有中華人民共和國國籍;

擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正;

無違法犯罪記錄，未參加任何非法組織;

具備履行崗位職責所需的身體素質，能適應大部分工作時間在室外的工作環境，服從組織分配;

45周歲及以下東莞戶籍，報考計算年齡截止至2023年6月5日;

具有大專以上學歷人員;

東莞本地戶籍、黨員、退伍軍人優先;

具有黨政機關材料寫作或辦公室工作經驗者優先考慮;

具有下列情形之一的人員，不接受報考:

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3、法律、法規規定的其他情形。

招聘程序

1、截止報名時間：2023年6月12日17:30

2、報名需提交資料(電子版)：

(1)《東莞市莞城街道公開招聘網格管理員報名表》，瀏覽器打開以下鏈接即可獲取;

A、表格下載鏈接：

https://pan.baidu.com/s/1yVOdqFVYA4xUFEFfJsCuWg

B、提取碼：a8u8

(2)身份證、戶口簿(第一頁戶主頁和本人頁);

(3)學歷、學位證書、認證報告，自行在學信網查詢(網址：https://www.chsi.com.cn/)，登錄下載《教育部學籍在線驗證報告》;

(4)近期免冠證件照1張(不限底色)、全身生活照2張;

3、報名方式方法：本次招聘采用網上報名方式，不接受現場報名。

請填寫報名表，將以上所需的資料的電子版一起以電子郵件形式發送到wgy_zp@sina.com郵箱。

考核

崗位考核采用“筆試+面試”的方式進行，采用百分制，合格分數線不低于60分。

1、筆試

筆試時間初定6月13日(以實際通知時間為準)，考試地址另行通知。筆試成績等于或高于60分，按筆試成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數1：3進入面試環節。

2、面試

筆試完畢后，隨即進行面試，按招聘崗位招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選。不足數額(比例)的，按實際入圍人數確定面試人選。考核方式采用結構化面試方式進行，現場出成績。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試×40%+面試×60%，按考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選(如出現考試總成績同分的，則筆試成績高低確定排名)。

體檢

體檢對象按招聘人數根據綜合成績從高到低依次排序，按1：1比例確定;體檢費用由考生自費。體檢標準參照聘員錄用體檢標準執行。如體檢不合格或自動放棄，則按綜合成績從高到低依次遞補。

考察和資格復審

招考單位參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。

考生需進行資格復審，時間、地點另行通知。考生資格復審時需提交以下資料：

(1)《東莞市莞城街道公開招聘網格管理員報名表》(請自行打印);

(2)身份證原件及復印件;

(3)戶口簿原件及復印件;

(4)相應的學歷、學位、職稱證書原件及復印件;

(5)學歷學位認證報告原件及復印件;

確定擬聘人員

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，報組織人事部門備案。

錄用

聘用人員試用期2個月，試用期滿并考核合格后，正式錄用。

薪酬待遇

本次招聘的網格管理員與東莞市莞城網格管理中心簽訂勞動合同。薪酬待遇按照莞城街道網格管理員待遇統一執行(含五險一金、人員管理費)。

有關問題說明

(一)本次公開招聘工作人員實行統一招錄，統一分配。網格管理員入職后，由網格管理中心根據實際工作需求，進行崗位安排，并實行輪崗管理制度。

(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件，資格審核時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

聯系我們

聯系人：謝先生，聯系電話：23397311

東莞市莞城街道公開招聘網格管理員報名表.doc