2023年安徽馬鞍山含山縣縣級公立醫院招聘緊缺人才9人公告

來源：含山縣人民政府 2023-06-06 17:55:49

2023年含山縣縣級公立醫院公開招聘緊缺人才公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，為加強縣級公立醫院人才隊伍建設，提升醫療服務保障水平，經研究決定，現面向省內外高等醫學院校（學科）及醫療機構公開招聘緊缺人才，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
此次招聘單位為含山縣人民醫院和含山縣中醫醫院，計劃公開招聘緊缺人才9名，詳見《2023年含山縣縣級公立醫院公開招聘緊缺人才崗位需求表》(附件1)。招聘公告統一在含山縣人民政府網（www.ahhs.gov.cn）、含山縣衛生健康委員會信息公開網（含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—含山縣衛生健康委員會）發布。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中“35周歲以下”為“1987年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）。
有以下情形之一者不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1.報名方式：報名采取網絡報名的方式進行，報名郵箱為：563047920@qq.com。
2.報名時間：2023年6月7日8：00至2023年6月12日17：00，以郵件到達時間為準，逾期不再補報。
3.報名材料和要求：將報名所需資料，包括畢業證、學位證(2023年應屆畢業生持就業推薦表)、身份證、崗位要求的相應資格證書等復印件，以及《2023年含山縣縣級公立醫院公開招聘緊缺人才報名信息表》（信息表中需粘貼本人近期正面免冠照片）等。掃描件壓縮后統一命名為“職位代碼+姓名+聯系電話”發送到指定電子郵箱。
每位報考人員限報本公告內一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報考人員自行承擔。
4.資格審核：資格審查由縣衛健委牽頭，縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局按照規定組織實施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽字確認。資格審查貫穿人才招聘全過程，在任何一個環節發現有資格不符的，隨即取消報考人員資格，并追究相關責任人責任。資格審查合格人員名單在含山縣人民政府網站進行公示。
5.開考比例：本次招聘緊缺人才學歷學位為碩士及以上的崗位不設開考比例，本科及以上的崗位開考比例為1：2，未達到規定開考比例的，則相應核減或取消招聘崗位計劃數。
（二）面試
經資格審查合格后，報考人員進入面試。本次面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分，分值均四舍五入保留兩位小數。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢和考察程序。
面試時間和地點另行通知。面試成績在含山縣人民政府網進行公示。
（三）體檢和考察
面試結束后，將根據面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢考察人選，如出現同崗位面試成績相同的，則增加復試環節，復試方案另行通知。因自動放棄等原因產生人選空缺的，按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。
體檢考察工作由含山縣衛生健康委員會同用人單位統一組織實施。
體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘(2013)208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。
考察內容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
因考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（四）公示和聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在含山縣人民政府網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為擬聘對象。
根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，攜帶招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續，確立人事關系，招聘人員列入編制管理。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內。
對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
聘用人員與用人單位簽訂5年以上合同的，享受《含山縣醫療衛生人才引育實施辦法（2022年修訂版）》規定的人才引進獎補政策。
五、有關事項
此次招聘工作在縣委人才辦領導下，由縣衛健委會同縣人社局組織實施，駐縣教育局紀檢組予以監督，同時歡迎社會各界監督，以保障招聘工作公開、公平、公正。本公告由縣人社局、縣衛健委負責解釋。
本次招聘緊缺人才考試免收考生面試費、體檢費。有關考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄含山縣人民政府網（www.ahhs.gov.cn）、含山縣衛生健康委員會信息公開網（含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—含山縣衛生健康委員會）進行查詢。
本次統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：含山縣衛健委 0555-4324315
含山縣人社局 0555-4958276
監督舉報電話：縣紀委監委駐縣教育局紀檢組　　0555-4331996