2023年吉林長春市二道區招聘安全生產信息專干3人公告(1號)

來源：二道區人民政府 2023-06-07 13:11:18

2023年長春市二道區面向社會公開招聘安全生產信息專干的公告(1號)

為織密安全生產基層監管網絡，強化基層安全生產監管力量。經研究決定，擬面向社會公開招聘安全生產信息專干?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘安全生產信息專干3名。

二、用工方式

招聘用工方式為與勞務派遣公司（第三方）簽訂為期2年勞動合同，試用期1個月。試用期一并計算在勞動合同期限內。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

3.長春地區戶籍（含雙陽、九臺、德惠、榆樹、農安及公主嶺；不含集體戶籍），性別不限；

4.本科學歷或碩士研究生及以上學歷，專業不限；

5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年6月7日至2005年6月7日期間出生)。年齡計算截止時間為2023年6月7日（出生日期以本人有效身份證為準）；

6.服從崗位調配，執行力強，具備獨立工作和組織協調的能力，適應夜班和臨時性加班；

7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2023年畢業生（2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生；同時，普通高校在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。

5.“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。

6.現役軍人。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（三）回避

本次編制外公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

四、待遇條件

工資為2220元（含個人繳納五險自行負擔部分），并按照規定給予繳納“五險”。其他福利待遇參照本單位同崗位人員實際確定。

五、招聘辦法

（一）現場報名

1.報名時間：2023年6月9日

（上午9：00-11：30；下午13:00-16：00）

2.報名地點：長春市二道區就業服務局(二道區福安街2228號)

3.所需材料：考生需填寫并攜帶報名登記表2份（在長春市二道區政府網站通知公告欄下載）、有效居民身份證（正反面）、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》等相關材料的原件及復印件各一份。近六個月內標準小二寸紅底免冠同版照片2張。留學回國人員報考的，除需提供上述規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及成績單（研究證明）的中文翻譯件原件[須經正規翻譯機構(公司)進行翻譯，個人翻譯無效]。

（二）注意事項

1.考生資格條件要與招聘崗位所需資格條件一致；

2.考生必須本人現場報名，報名與考試使用的身份證必須一致；

3.考生應對提交的信息和材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消考試資格或錄用資格；

4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班；

5.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，如因本人變更聯系電話、手機停機、關機等原因無法聯系本人，產生后果由本人自行承擔。

六、招聘考試

筆試工作由長春市二道區人力資源和社會保障局統一組織實施。

（一）筆試(根據報名人數情況，確定是否進行筆試。）

如果確定筆試，領取筆試準考證時間及地點，請考生在6月12日登錄二道區政府網站查詢。

1.筆試科目：公共基礎知識。

2.筆試時間及地點：詳見《準考證》。

3.考生筆試時必須攜帶：（1）本人有效身份證原件(或有效臨時居民身份證原件)；（2）本人筆試《準考證》。

4.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設合格線，依分數高低確定進入面試人選。

5.筆試成績查詢：筆試結束1個工作日后，及時登錄二道區政府網站進行查詢。

如果不進行筆試(根據報名人數情況確定)，所有報名通過人員均進入面試環節。

（二）面試

招聘面試工作由長春市二道區人力資源和社會保障局負責統一組織實施。

1.如果進行筆試，面試人選按照筆試成績從高分到低分崗位人數1:3比例確定，若實際人數達不到1:3比例或1:3比例內成績相同的，按實際人數確定。

2.面試時間、地點及要求：具體時間、地點及要求以電話通知為準。

3.面試成績：面試成績按100分計算，計算成績時，保留小數點后兩位，第三位四舍五入。

4.擬聘人員確定：筆試和面試成績分別按照50%、50%計入總成績（總成績保留到小數點后3位），擬聘人員按總成績從高分到低分1：1比例確定。如果不進行筆試，擬聘人員從面試成績合格人員中，從高分到低分1：1比例確定。根據上述兩種情況，在考生總成績相同情況下，以面試成績高者優先擬聘。如出現各項成績均相同的情況，將進行下一輪面試，面試成績高者確定為擬聘人員。

七、擬聘人員體檢與考察

（一）擬聘人員上崗前需進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合招聘單位實際情況確定。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員由招聘單位通知入職體檢的時間、地點及相關事項，未能按要求參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的予以淘汰。

（二）體檢合格的，對擬聘人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘資格，將從同一招聘崗位中按成績排名依次遞補，進行體檢與考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的，取消擬聘資格。

八、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，在長春市二道區人民政府官方網站進行公示，公示期為5個工作日。

九、聘用

公示無異議后，按照相關規定辦理聘用手續。

十、注意事項

（一）考生存在未在規定時間內參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選拔條件或弄虛作假騙取資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（三）各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；若工作人員出現違規違紀行為，按照相關規定執行。