2023年河北對外經貿職業學院招聘教師6人公告
河北對外經貿職業學院2022年公開招聘教師公告
為滿足用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號），結合我院年度招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，河北對外經貿職業學院公開面向社會選聘教師6名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北對外經貿職業學院地處舉世聞名的北戴河和南戴河兩大避暑勝地的交界處，北依戴河，南瀕渤海。學院占地660畝，建筑面積24萬平方米，現有教職工500多人，在校生1.2萬余人，館藏圖書83萬余冊，固定資產總值4.02億元，教學儀器設備總額6900多萬元。幾年來，學院榮獲全國巾幗文明崗、國家級語言文字規范化示范校、教育部國防教育特色校、河北省深化創新創業教育改革示范校，河北省國際教育交流先進集體等省部級以上榮譽30余項。為教育部現代學徒制試點單位、教育部1+X證書制度試點單位，河北省“優質高等職業院校”、河北省國際商貿職業教育集團理事長單位。學院連續2年入選全國高職院校國際影響力50強，在全國語言類高職院校中排名第一、文法類排名第二。
學院確立了打造“以外語為基礎，以經貿為重點，教育、旅游、數字、傳媒協同發展”具有國際化特色的全國一流高職院校為發展目標，提出了以行業需求、科技發展趨勢為導向，立足京津冀，服務區域經濟和社會發展，培養專業素質較高、應用能力較強、具有職業素養、國際視野和創新精神的高素質技術技能人才培養目標。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘范圍及方式
（一）招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。
（二）招聘方式。成立河北對外經貿職業學院公開招聘工作領導小組，采取選聘方式，按照制定招聘方案、發布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件及崗位要求
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3.具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡（年齡35周歲及以下，1987年6月8日及其以后出生；具有博士研究生學歷或有副高級及以上專業技術職務資格或有2年及以上招聘專業工作經歷，年齡可放寬到40周歲及以下，1982年6月8日及其以后出生；年齡計算截至2023年6月8日）、學歷學位、專業和技能條件；
4.具備在高等學校從事教學科研工作的基本素質和能力；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備應聘崗位所需要的崗位條件，具體崗位條件和招聘人數詳見《河北對外經貿職業學院2022年公開招聘教師崗位條件表》（附件1）。
（二）部分崗位條件說明
1.相關工作經歷時間的計算方法是：從2023年6月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
2.崗位條件要求的所有證書須在2023年6月8日（含）前取得。
（三）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現役軍人；
2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（五）公開招聘工作實行回避制度
回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、招聘程序
（一）發布公告。2023年6月8日－6月14日在秦皇島市人事考試網、河北對外經貿職業學院網站發布公告。
（二）報名。采取現場報名方式，由河北對外經貿職業學院人力資源處組織。
1.報名時間：2023年6月15日－6月17日8:30--17:00。
2.報名地點及聯系方式：河北對外經貿職業學院主樓A座1133室（河北省秦皇島市北戴河新區戴河大街6號）。
聯系人：張老師，聯系電話：0335-5926019。
3.報名要求：每名應聘人員只能報考一個崗位。
4.報名材料：
（1）《河北對外經貿職業學院2022年公開招聘教師報名表》（附件2）；
（2）材料真實性承諾書（附件3）；
（3）本人有效身份證；
（4）與崗位條件相匹配的畢業證和學位證，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（5）專業技術職務資格證書；
（6）相關工作經歷證明（含人社部門出具的養老保險繳費證明）；
（7）本人3張近期同底1寸免冠照片；
（8）在職人員應聘報名需提供所在單位同意報考證明。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。情節嚴重的，將追究其法律責任。
應聘人員報名時，請攜帶全報名所需材料原件及復印件。（報名所需材料說明，請見附件4）
（三）資格審查。由河北對外經貿職業學院依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，驗證核實有關證書、證明。資格審查結果由工作人員現場確認。
（四）考核。由河北對外經貿職業學院具體組織實施。時間、地點及相關要求另行通知。
1.專任教師崗位考核。采取試講和結構化面試的方式進行。
試講（滿分100分）：應聘人員需試講本專業高職高專教材指定章節，時間不超過15分鐘，由專家評審組進行考核。
結構化面試（滿分100分）：由評委對應聘人員進行提問，考察應聘人員的心理素質、語言表達、專業基礎等。每人不超過10分鐘。
考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。其中試講成績占60%、結構化面試成績占40%，即考核成績＝試講成績*60%+結構化面試成績*40%。計算考生成績時，保留小數點兩位。如考核成績相同，按試講成績由高分到低分排序。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。
2.輔導員崗位考核。采取筆試、結構化面試的方式進行。
筆試（滿分為100分）：筆試內容為公共基礎知識。不指定參考書目，主要包括黨的時事政策、高等教育學、心理學、輔導員崗位理論基礎知識等。
結構化面試（滿分100分）：依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定結構化面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入結構化面試。結構化面試由評委對應聘人員進行提問，考察應聘人員的心理素質、語言表達、輔導員專業基礎等。每人不超過10分鐘。
考核總成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。其中筆試成績占40%、面試成績占60%，即考核成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生成績時，保留小數點兩位。如考核成績相同，按結構化面試成績由高分到低分排序。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。
3.試講和結構化面試最低合格分數線60分，低于60分為不合格。試講和結構化面試單項成績不合格的，其考核結果為不合格，不能參加其他招聘環節。試講和結構化面試成績均采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為相應成績。
（五）體檢。根據應聘人員考核成績，按1：1比例，在考核最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北對外經貿職業學院統一組織，時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，費用自理。
（六）考察。體檢合格的，由河北對外經貿職業學院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（七）擬聘人選公示。根據應聘人員的考核、體檢、考察情況，經招聘單位研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員考核結果、體檢和考察情況等材料，由秦皇島市教育局審核后報秦皇島市人力資源和社會保障局。對擬聘人選在秦皇島市人事考試網和河北對外經貿職業學院網站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對有違反招聘紀律行為的應聘人員，取消其聘用資格。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關審批手續。
被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經歷的人員，試用期一年，有正式工作經歷的人員，試用期三個月，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關手續。
六、其他事項
（一）收取的紙質報名材料不再退還。
（二）報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產生的相關后果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經查實取消其應聘資格。
（三）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。
（四）本公告由河北對外經貿職業學院負責解釋。
政策咨詢電話：0335-5926019（河北對外經貿職業學院人力資源處）
監督舉報電話：0335-5926131（河北對外經貿職業學院紀委）
附件：
河北對外經貿職業學院
2023年6月8日
