2023年內蒙古通遼市烏蘭牧騎招聘演職人員16人公告

來源：通遼市文化旅游廣電局 2023-06-08 09:30:34

2023年通遼市烏蘭牧騎公開招聘演職人員公告

為做好2023年通遼市烏蘭牧騎公開招聘演職人員工作，根據《通遼市2023年事業單位公開招聘工作人員總體實施方案》，制定本公告。

一、招聘計劃

通遼市烏蘭牧騎公開招聘事業編制舞蹈演員3名、舞蹈編導1名、聲樂演員4名、演奏員6名、舞臺燈光師1名、舞臺音響師1名，共16名演職人員。其中定向招聘“服務基層項目人員”（含大學生退役士兵）3名，普通崗位13名。詳情請閱讀《2023年通遼市烏蘭牧騎公開招聘演職人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

“服務基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

大學生退役士兵是指：國家統一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄勞中華民族共同體意識；

4、品行端正，具有較強的事業心和責任感；

5、具備從事崗位工作的身體條件（詳見《招聘崗位表》）：

（1）男舞蹈演員身高175cm及以上，年齡18周歲-26周歲，即1996年6月15日（不含）至2005年6月15日（含）出生，五官端正、形象氣質佳，身高體重比例詳見《通遼市烏蘭牧騎公開招聘舞蹈演員身高體重對照表》。

（2）女舞蹈演員身高166cm及以上，年齡18周歲-26周歲，即1996年6月15日（不含）至2005年6月15日（含）出生，五官端正、形象氣質佳，身高體重比例詳見《通遼市烏蘭牧騎公開招聘舞蹈演員身高體重對照表》。

（3）舞蹈編導身高170cm及以上，年齡18周歲-30周歲，即1992年6月15日（不含）至2005年6月15日出生（含），五官端正、形象氣質佳,具有兩年以上相關工作經歷。

（4）男聲樂演員身高170cm及以上，年齡18周歲-32周歲，即1990年6月15日（不含）至2005年6月15日（含）出生，五官端正、形象氣質佳。

（5）女聲樂演員身高160cm及以上，年齡18周歲-32周歲，即1990年6月15日（不含）至2005年6月15日（含）出生，五官端正、形象氣質佳。

6、具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件（詳見《招聘崗位表》），2023年應屆高校畢業生學歷、學位取得日期截止至2023年7月31日。其他條件取得時間截止至2023年6月15日（含）。

7、具有符合崗位要求的工作能力；

8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件；

9、各項資格條件取得時間截止至6月15日。

（二）下列人員不得報考：

1、在讀的普通高等院校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2023年應屆畢業生）；

2、試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4、在公務員、事業單位公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

5、現役軍人；

6、應聘到崗位后構成回避關系的人員；

7、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（三）全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

（四）定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2023年6月15日（含）前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2023年6月15日（含）前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日前服務期滿（或退役）超出3年的（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起），或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的項目人員，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘普通崗位。

三、報名和資格審查

（一）報名

1.報名方式：報名采取現場報名方式進行，同時進行資格審查。

報名中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

2.報名時間：

項目生崗位：2023年6月15日--6月16日（上午8:30—12:00，下午14:30--17:30）

普通崗位：2023年6月19日--6月21日（上午8:30—12:00，下午14:30--17:30）

規定時間外不接收報名。

3.報名地點：通遼市烏蘭牧騎10樓會議室（地址：通遼市科爾沁區霍林河大街與和平路交匯處，通遼市工會大樓10樓）

4.報名費用：本次公開招聘免交報名費、專業技能測試費。

5.報名要求：應聘人員要認真閱讀招聘公告及《招聘崗位表》，應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息、隱瞞重要信息的及信息填報不完整的取消其考試或聘用資格，責任自負。應聘人員須用本人有效身份證報名，報名時與參加專業技能測試時所使用的證件必須一致。應聘人員報名時填寫的電話無法聯系的，責任自負。

6.報名材料：

（1）《報名登記表》（一式三份，應聘人員自行下載打印）；

應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

（2）近期正面免冠2寸漸變藍底照片2張；

（3）有效期內居民身份證原件及復印件；

（4）畢業證、學位證書原件和復印件，崗位表中要求具備的相關資格證原件和復印件等相關證件。2023年應屆畢業生，尚未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表；

（5）教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

（6）報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；

（7）在編人員須提供單位同意報考證明，并注明是否已過試用期和服務期。應聘人員屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意應聘的證明。

（8）審核材料同時，對限制身高、體重的崗位現場測量身高、體重。

（9）崗位要求有工作經歷年限的，應聘人員須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容）或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續計算。

四、招聘考試

本次招聘考試采取專業技能測試方式進行。考試時間、地點見《準考證》，《準考證》領取時間、地點另行通知，詳請關注通遼市文化旅游廣電局官網及官方公眾號。

（一）同一崗位報名人數與計劃數開考比例原則上不低于2：1；“項目人員”崗位的報名人數達不到開考比例或無人報考的，將調整為普通崗位。普通崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在通遼市文化旅游廣電局官網予以公布。

（二）專業技能測試根據崗位要求采取技能操作（展示）方式進行，分值為100分，最低分數線70分。專業測試內容為：

①舞蹈演員

形象分：10分

基本功考試：50分

三分鐘以上成品舞蹈表演：30分

個人技巧部分：5分

即興表演部分：5分

②舞蹈編導

形象分：10分

基本功考試：20分

三分鐘以上成品舞蹈表演：30分

即興編舞部分：40分

③聲樂演員

形象分：10分

視唱部分：10分

個人演唱曲目2首（其中必備一首蒙古語歌曲）：70分

兼通蒙古語言主持人一專多能考試部分：10分

④演奏員

形象分：10分

視奏部分：10分

獨奏曲目2首：小號、大號、小提琴崗位80分；

打擊樂、低音提琴、四胡崗位：70分

打擊樂、低音提琴、四胡崗位一專多能考試部分：10分

⑤舞臺燈光師

舞臺燈光理論基礎知識現場問答：30分

現場實操部分：70分

⑥舞臺音響師

舞臺音響理論基礎知識現場問答：30分

現場實操部分：70分

專業技能測試成績當場公布，總成績將在通遼市文化旅游廣電局官網公布。

達到最低分數以上的人選按成績高低排序等額進入體檢考察范圍。舞蹈演員崗位如果成績相同的，以基本功考試成績高低排序，如果基本功考試成績再相同，以三分鐘以上成品舞蹈表演成績高低進行排序；舞蹈編導崗位如果成績相同的，以即興編舞部分成績高低排序，如果即興編舞部分成績再相同，以三分鐘以上成品舞蹈表演成績高低進行排序；聲樂演員崗位如果成績相同的，以個人演唱曲目成績高低排序；演奏員崗位如果成績相同的，以獨奏曲目成績高低排序；舞臺燈光師、舞臺音響師如果成績相同的，以現場實操部分成績高低進行排序。

以上如果成績再相同，另行組織加試。

五、體檢與考察

（一）體檢。體檢工作在通遼市烏蘭牧騎公開招聘演職人員領導小組辦公室監督指導下，在指定的體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。

應聘人員體檢結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

（二）考察。用人單位主管部門組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，用人單位主管部門（單位）黨組（黨委）根據考察情況，并形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格，經招聘單位主管部門黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。

六、公示和聘用

（一）公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員，在通遼市文化旅游廣電局官網進行公示。公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

（二）聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照干部管理權限提交人社部門辦理聘用手續。

用人單位與初次就業的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續前，被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業單位列編聘用（以錄聘用備案文件為準），或被全日制高校（已報到注冊）錄取的，以及未能如期取得畢業證、學位證的應屆畢業生，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

七、紀律和監督

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）執行。

（二）對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，招聘單位對報名資格審查負責。對因資格審核不嚴等所引發的問題，一經發現嚴肅處理。

八、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）本次公開招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環節出現空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一環節同一崗位只遞補1次。公示后無異議的，之后環節不再遞補。

（三）應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。