為深化司法人員分類管理改革，持續加強檢察隊伍建設，我院計劃面向社會公開招錄8名勞動合同制司法輔助人員。根據《惠州市勞動合同制司法輔助人員管理暫行辦法》，結合我院實際，發布本公告。

一、招聘職位及條件

（一）招聘職位、條件及數量

招聘單位	崗位名稱	招聘人數	崗位代碼	專業要求	學歷要求	年齡要求	備注
惠州市人民檢察院	勞動合同制司法輔助人員	8	JCY 001	法學	全日制大學本科及以上學歷	本科學歷28周歲以下；碩士研究生學歷30周歲以下；博士研究生學歷35周歲以下	通過國家司法考試或法律資格考試者優先;有從事本項工作經驗者優先。

（二）應聘資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律。

2、具有良好的道德情操和心理素質，具備正常履行職責的身體條件。

3、具有全日制大學法學本科及以上學歷，通過國家司法考試者優先錄用；具備從事檢察官助理或書記員工作的專業技能，有較強的語言表達能力和文字能力，有從事本項工作經驗者優先錄用。

4、全日制本科學歷報考年齡不得超過28周歲，全日制碩士研究生學歷報考年齡不得超過30周歲，博士研究生學歷報考年齡不得超過35周歲。年齡計算時間截至2023年5月31日。

5、港澳學習、國外留學歸來人員報名者需取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

6、遵紀守法，本人和家庭成員沒有違法犯罪記錄，沒有違反計劃生育政策，能夠按照時限通過政審且合格。

7、不得報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或被辭退的；涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；近兩年內在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；其他不宜擔任勞動合同制司法輔助人員的情形。

二、工資福利待遇

按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《惠州市市直機關事業單位編外人員管理辦法》《惠州市勞動合同制司法輔助人員管理暫行辦法》等有關要求，與本院簽訂勞動合同，為惠州市人民檢察院勞動合同制司法輔助人員，工資福利待遇執行《惠州市勞動合同制司法輔助人員管理暫行辦法》確定的經費保障標準，統一由財政部門供給保障，按惠州市直機關事業單位編外聘用人員技術類二級標準年薪總額上浮30%的標準執行。

三、報名方式

1、本次招聘采取現場報名或網上報名方式。

2、現場報名。有意應聘者登錄惠州人力資源網（https://www.hz12311.cn）下載并填寫《惠州市人民檢察院公開招聘勞動合同制司法輔助人員報名表》，按招聘職位條件要求提供以下資料：本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（可在教育部學信網打印，網址https://www.chsi.com.cn）、資格證等證件的原件及復印件1份、相關工作經歷證明材料及近期1寸彩色免冠正面照片3張。

現場報名日期：2023年6月19日-20日。

現場報名時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

現場報名地址：惠州市市民服務中心12號樓市人才服務大樓三樓綜合部（惠城區三新北路21號）。

3、網上報名。網上報名需提供以下資料：《惠州市人民檢察院公開招聘勞動合同制司法輔助人員報名表》；本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、學信報告（可在教育部學信網打印，網址https://www.chsi.com.cn）、資格證等證件的掃描件；相關工作經歷證明材料及近期1寸彩色免冠正面照片電子版。報名時將資料發送至電子郵箱：rcscywb@huizhou.gov.cn。

網上報名時間：2023年6月20日截止 。

4、咨詢電話：0752-2222015 駱先生 楊先生

四、招聘程序

考試與考核相結合，擇優錄取。

（一）考試

考試分筆試和面試。考試成績按筆試和面試各占50%組成。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

筆試：筆試滿分成績為100分。主要考核報考人員是否具備崗位所需的基本能力素質。采取命題閉卷考試方式進行。考試內容包括基礎政治理論、檢察機關職能任務、法律知識、職業道德等。實際報名人數少于或等于招聘職位數時，考試如期進行。

面試：面試滿分成績為100分。參照公務員結構化面試方式，考察應聘人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析能力、溝通協調能力、應變能力、舉止儀表等。筆試成績必須達到60分以上（含60分）才可進入面試環節。按筆試成績由高至低順序，以招聘職位數1∶3比例確定面試人選；面試人數不足1∶3比例時，按符合條件的實際人數確定面試人選。

（二）體檢和政審考察

依總成績高低順序，按擬招聘人數1∶1確定體檢和考察對象。如實際報名人數少于招聘職位數，則考試總成績必須達到60分以上（含60分）才能確定為體檢和考察對象。體檢辦法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。政審考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求執行，由本院對確定的考察對象進行考察。

體檢或考察不合格的取消應聘資格，出現錄用空額的按總成績高低順序替補。

（三）試用和聘用

通過公開招聘程序確定擬聘用的人選，在公示5個工作日后無異議的，確定為試用人員，試用期為2個月。試用合格后辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期3年。合同簽訂后，個人檔案應當轉入市檢察院管理。

五、注意事項

1、應聘者必須如實填寫《惠州市人民檢察院公開招聘勞動合同制司法輔助人員報名表》(附件)，如發現應聘者不符合應聘范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況等情形的，一經查實，取消報考及聘用資格。

2、應聘者所學專業應當符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。報名必須使用有效期內的二代居民身份證。應聘者必須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

3、準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要憑證之一，請妥善保管，遺失不補。應聘者參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表、準考證不一致者，不得參加考試。

4、自簽訂勞動合同之日起，至少需在我院工作服務滿2年。在2年合同期限內應聘人員提前解除勞動合同的，應賠償培訓費和其他依法應當支付的費用。

5、所有招聘事宜委托惠州市人才市場管理中心組織實施，市檢察院全程監督參與，面試考官由檢察院負責選派。

六、考試時間和地點

筆試、面試的時間和地點另行通知。

附件：《惠州市人民檢察院公開招聘勞動合同制司法輔助人員報名表》

招聘報名表.doc

惠州市人民檢察院

2023年6月7日