為進一步推進人才強市戰略，加快引進各類高層次優秀人才，為我市經濟社會發展提供堅強人才保障，經研究，決定面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、諸暨市簡介

諸暨市域面積2311平方公里，常住人口約121萬，位居全國綜合實力百強縣第12位。諸暨是一座人文之城。古有西施、良價、王冕、楊維楨、陳洪綬等歷史文化名人，近有俞秀松、張秋人、宣中華等一批革命志士，孕育了15位兩院院士和130多位將軍。諸暨是一座融杭之城。北鄰杭州，東接紹興，南臨義烏，是杭州都市圈緊密層城市，滬昆鐵路、杭長高鐵、杭金衢高速公路、諸永高速公路、紹諸高速公路貫穿全境。高鐵至杭州只需19分鐘，至上海約90分鐘。諸暨是一座活力之城。素有中國襪業之都、中國珍珠之都、中國香榧之都和中國五金之鄉的美譽。共有規上（限上）企業2145家、境內外上市企業15家，世界500強企業1家，擁有各類市場主體20萬家，工業強市位居浙江省第三。諸暨是一座美麗之城。擁有“七山一水兩分田”的資源稟賦，五泄風景區、西施故里、東白山水、千年榧林等秀美風光貫穿其中，是中國優秀旅游城市、浙江省全域旅游示范縣市。諸暨是一座和諧之城。習近平總書記就堅持發展“楓橋經驗”作出重要指示批示70余次，“楓橋經驗”被寫入黨的二十大報告。獲評平安中國建設示范縣、全國首批信訪工作示范縣、全國法治政府建設示范市、全國文明城市。

二、招聘崗位

我市部分事業單位計劃公開招聘23名博士研究生。具體招聘單位、人數和資格條件，詳見《2023年諸暨市第二批高層次人才公開招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；

（二）具有博士研究生學歷學位，年齡要求在35周歲及以下（1987年6月9日以后出生），特別緊缺的崗位可以放寬到40周歲（1982年6月9日以后出生）；

（三）具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形的人員，不得報名；

（四）具備本公告規定的其他條件。

上述人員中屬2023年國內應屆畢業生的須于2023年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書，往屆畢業生須于報名前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，國（境）外高校畢業生須于2023年9月30前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

四、招聘辦法及程序

本次招聘采取發布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網絡報名

報名時間為自公告發布之日起至2023年6月20日。應聘人員將所需材料以PDF格式打包發送到zjgaocj@163.com，PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位。應聘人員必須如實、全面、詳細填寫相關內容，并注意核實郵件是否成功發送。招聘專業參考《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄（研究生）》（附件3）。

應聘人員應提供以下材料：《2023年諸暨市第二批高層次人才公開招聘報名表》（附件2）WORD和PDF（手寫簽名）格式文件各一份、有效期內二代居民身份證（正反面）、學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2023年國內應屆畢業生提供高校核發的就業推薦表或就業協議書,因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供的，由本人提供書面說明；國

（二）現場報名

我市計劃6月下旬在南京開展人才周活動，期間接受現場報名，應聘人員攜帶報名資料原件和復印件直接到現場報名。現場報名時間、地點另行公告。

（三）資格初審及量化評價

對應聘人員報名資料進行資格初審，并結合畢業院校、獲得榮譽、政治面貌、學生干部、科研成果等情況進行量化評價，確定入圍資格復審人員名單。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消應聘資格。初審情況及是否入圍復審人員名單將通過電子郵箱及電話通知，請各應聘人員保持報名登記的聯系電話暢通。

（四）資格復審及面談

入圍資格復審人員需攜帶報名材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審通過人數與招聘人數原則上要達到3:1（如不足3:1，由招聘單位研究可適當降低招聘比例或取消招聘計劃，招聘崗位取消的應聘人員可改報其他符合條件崗位）。資格復審通過人員參加面談，面談主要圍繞政治素養、專業水平、能力特質、崗位適配等方面開展。面談滿分為100分，面談成績75分以下的不進入下一環節。資格復審及面談的時間、地點另行通知。

（五）體檢、考察

根據面談成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行。對體檢合格人員參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）進行考察。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額，由招聘機關討論決定是否在該崗位面談合格人員中進行遞補。

（六）公示與聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在諸暨市政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期按有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或不能在規定時間內取得學歷學位證書或國（境）外學歷學位認證書的，或發現聘用人員不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

五、其他

（一）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因提供資料不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的，一經查實，即取消資格。

（二）聘用人員除按規定享受所在單位正常工資福利待遇外，還可享受我市有關人才政策：人才公寓；來諸工作后給予4000元/月，連續補貼3年的安家補貼；50萬元購房補貼；子女可享受“教育綠卡”。

（三）本次招聘相關信息在諸暨市政府門戶網站（www.zhuji.gov.cn）上發布，請應聘人員自行留意，并保持通訊暢通，以免錯過重要信息。

（四）未盡事宜請咨詢中共諸暨市委組織部公務員科（0575-87106505）、諸暨市人力資源和社會保障局事業單位綜合管理科（0575-88795069），咨詢時間為工作時間。

附件：

附件1：2023年諸暨市第二批高層次人才公開招聘計劃表.xlsx

附件2：2023年諸暨市第二批高層次人才公開招聘報名表.doc

附件3：2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄（研究生）.xls

中共諸暨市委組織部 諸暨市人力資源和社會保障局

2023年6月9日