2023年河南鄭州市中原區招聘教師450人公告

來源：中原區人民政府 2023-06-12 10:32:12

2023年度鄭州市中原區面向社會公開招聘教師公告

為充實教師隊伍，優化人員結構，加快中原教育高質量發展，結合我區實際，擬面向高校畢業生公開招聘教師300名，面向在職教師公開招聘教師150名。具體公告如下：

一、招聘范圍及報名條件

（一）招聘范圍

1.高校畢業生

全國普通高等學校畢業生，碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年6月1日后出生），本科年齡在28周歲以下（1994年6月1日后出生），大專年齡在25周歲以下（1997年6月1日后出生）。招聘名額及資格條件詳見《2023年度鄭州市中原區面向高校畢業生公開招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）。

2.在職教師

年齡40周歲以下（1982年6月1日后出生），連續從事報考崗位教學工作3年及以上（工作時間計算截止至公告發布當月，且目前仍從事該崗位教學工作）。招聘名額及資格條件詳見《2023年度鄭州市中原區面向在職教師公開招聘教師崗位及條件一覽表》（附件2）。

（二）報名條件

1.基本條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.2023年應屆高校畢業生必須于2023年7月31日前取得相應的畢業證、學位證。未能在規定時間內取得相應證件的，取消聘用資格。

3.教師資格證。具有所報考學段的教師資格證，且資格證任教學科與報考崗位一致。

4.下列情形之一者不得報考：

（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

（4）現役軍人、普通高等學校在校生（2023屆應屆高校畢業生除外），試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

（5）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（7）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

5.加分條件：根據國家、省、市有關政策規定，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分；2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分條件者，需在網上報名通過后，于2023年6月25日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到鄭州市中原區青少年活動中心（鄭州市中原區桐柏北路176號）提交《2023年度鄭州市中原區公開招聘教師報名信息表》、年度考核表（兩年）、“大學生村干部”合同書及本人有效期內的二代身份證（或有效期內臨時身份證）等材料原件及復印件1份，2015年后退役的大學生士兵，需提供畢業證、入伍通知書、退伍證材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

二、招聘程序

（一）發布招聘信息

2023年6月11日，在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）發布招聘信息，公告發布時間為7個工作日。

（二）網上報名

本次招聘考試，采取網上報名方式進行。網上報名技術咨詢電話：400-619-6159。

1.報名時間：2023年6月19日9:00-6月21日17:00。考生點擊登錄網上報名系統（http://82.156.31.140:8079）進行網上報名，并按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證（或有效期內臨時身份證）必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件上顯示的個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

2.資格初審：2023年6月19日9:00-6月22日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見。對審核不合格的，說明理由；照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1日后登錄原報名網站查詢是否通過資格初審。

3.網上繳費：報考人在資格初審通過后，于2023年6月19日9:00-6月23日17:00期間登錄原報名網站繳納考務費30元（支付寶或微信），未按期繳費的視為自動放棄。繳費成功后，請考生在繳費截止期限內自行打印《2023年度鄭州市中原區面向社會公開招聘教師報名信息表》（報名系統自動生成A4紙格式），以備面試資格確認時使用。

4.打印筆試準考證：準考證打印時間在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）另行通知，繳費成功的考生，請留意并在規定時間內登錄原報名網站打印本人準考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

（三）報考注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位報名人數與擬招聘人數比例達不到5:1的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

3.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。

（四）筆試

1.筆試具體時間及地點以筆試準考證為準。考生持筆試準考證和本人有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）在規定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試成績滿分為100分，內容為公共基礎知識、教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識、新課程改革理念、教材教法、學生及班級管理等。

3.筆試中有違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

4.筆試成績查詢公告在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。

5.筆試結束需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

（五）面試資格確認

根據各崗位筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數3:1的比例確定進入面試資格確認的人員。若筆試成績出現并列情況，一并進入面試資格確認環節。通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》。參加面試資格確認的人員名單、時間和地點在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。

1.高校畢業生面試資格確認需攜帶以下材料：

（1）《2023年度鄭州市中原區面向社會公開招聘教師報名信息表》1份。

（2）本人有效期內的第二代身份證（或有效期內臨時身份證）原件及復印件1份。

（3）筆試準考證、畢業證、學位證或畢業生推薦表（函）、普通話等級證、教師資格證等相關資格證件原件及復印件1份。

（4）面試考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

2.在職教師面試資格確認需攜帶以下材料：

（1）《2023年度鄭州市中原區面向社會公開招聘教師報名信息表》1份。

（2）本人有效期內的第二代身份證（或有效期內臨時身份證）原件及復印件1份。

（3）筆試準考證、教師資格證、專業技術任職資格證、普通話證、畢業證需提供原件及復印件1份。

（4）所有報考人員須出具《在職教師工作經歷及同意報考證明》1份（附件3），單位負責人簽字并加蓋公章。

（5）報考人員提供近3年繳納社保相關憑證（養老保險）或近3年單位發放工資流水單（時間計算截止至公告發布當月），并加蓋單位公章。

（6）報考人員為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書。

3.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到3:1開考比例要求的，按照該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。參加遞補資格確認的人員名單、時間及地點在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。

考生要及時關注鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）相關通知，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

（六）面試

1.進入面試人員名單在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布，考生應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合，持本人有效期內的第二代身份證（或有效期內的臨時身份證）和《面試通知單》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。

2.面試形式、范圍和內容

（1）面試形式

面試采用試講和答辯相結合的方式進行，面試成績滿分為100分，試講為無學生模擬上課，分值占面試成績總分60%。答辯主要考查教育教學相關專業知識，分值占面試成績總分40%。其中報考體育、音樂、美術、英語和幼兒教師的考生，除試講答辯外加試專業技能測試（所報崗位相關專業技能），其面試成績=試講答辯成績×50%+專業技能測試成績×50%。

（2）試講范圍

高中：現行普通高中課程標準實驗教科書；

初中：現行普通初中課程標準實驗教科書；

小學：現行義務教育課程標準實驗教科書；

幼兒園：從幼兒園五大領域（健康、語言、科學、社會、藝術）選取有關教學內容。

（3）答辯問題范圍

教育學、教育心理學、教育教學和學科專業知識方面有關問題。

（4）試講答辯成績和專業技能測試成績現場公布

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照從高分到低分的順序，在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

（七）體檢

根據考試總成績從高到低的順序按崗位聘用人數1:1的比例確定體檢人員名單，若總成績出現并列情況一并進入體檢環節。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢費用由考生自理。因考生本人放棄或體檢不合格產生的空缺不再進行遞補。參加體檢人員名單、時間和集合地點在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布，未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（八）考察

用人單位或其上級主管部門根據考試、體檢結果，參照國家公務員錄用考察工作標準進行等額考察，在同等條件下優先聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。因考生本人放棄或考察不合格產生的空缺不再進行遞補。

（九）聘用及待遇

區公開招教工作領導小組根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區人民政府網（http://www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，按規定辦理相關聘用手續。

新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家和省、市有關規定執行。最低服務期限為三年。

三、工作要求

（一）招教工作要嚴格按規定程序進行，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經發現上報區公開招教工作領導小組，取消相關應聘者的應聘資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

（二）所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

四、其它事項

（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現考生有弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。

（二）聘用人員由區教育局根據學校崗位空缺情況進行調配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。

（三）應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通（早上6:00-晚上22:00）。確定聘用人員應在規定時間內到中原區教育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格。