2023年廣東江門職業技術學院招聘工作人員公告

來源：江門市人力資源和社會保障局 2023-06-12 10:39:45

2023年江門職業技術學院公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）等文件精神，現就2023年江門職業技術學院公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2023年江門職業技術學院公開招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

“招聘對象”為社會人員，即取得國家承認學歷學位的人員。

三、薪酬待遇

招聘崗位獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

（三）相關要求

1.年齡要求。招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次公開招聘報名首日，具體年齡要求詳見《2023年江門職業技術學院公開招聘崗位表》（附件1）。

2.專業、學歷、學位要求。應聘人員應符合招聘崗位所要求的專業和學歷、學位條件，招聘崗位沒有學歷或學位要求的，應聘人員是否取得學歷或學位不影響報考。江門職業技術學院根據用人需要，按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置了招聘崗位專業條件，應聘人員學歷證書或學位證書所列專業應與招聘崗位要求的專業一致。應聘人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼）的，可選擇專業目錄內相近專業報考，所學專業必修課程須與該相近專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、經畢業院?；蛟盒＝虅仗幧w章的專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業依據等材料；應聘人員所學專業屬于專業目錄內的，不得按相近專業報考。

應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類、學校院系種類、學歷或學位證書專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為判斷應聘人員所學專業的依據。港澳學習、留學歸國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

3.專業技術資格及其他資格要求。以應聘人員具有相關證書或獲得資格核定部門的正式批文為準。僅考試、考核合格，未能獲得證書或批文的，不視為已具備相應資格。應聘人員須符合招聘崗位資格條件類別、專業、級別要求。

4.工作經歷要求。以在工作單位參加社會保險或經人力資源社會保障部門用工備案的起始時間算起，具體工作經歷需提供勞動合同（聘用合同）或相關工作單位意見材料予以佐證。應聘人員在校全日制學習期間參加社會實踐或者參加相關工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險，也不視為工作經歷。計算工作經歷截止時間為本公告發布之日前1天。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報名。

6.國有單位定向生、委培生報考的，須征得定向、委培單位同意，同意報考意見材料在面試資格審核前提供。

五、應聘辦法

（一）報名時間及方式

本次招聘采用網上報名方式，應聘人員請于2023年6月26日至6月28日將以下資料的電子文檔（可掃描，圖片須確保清晰可見），壓縮打包發送至江門職業技術學院電子郵箱：jmzyrsc@jiangmen.gov.cn報名。

1.填妥的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3），加載本人免冠電子彩照，注明報考崗位及代碼；

2.本人有效居民身份證、戶口本首頁及本人頁；

3.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業技術資格及工作經歷等方面的相關證書或認證材料。

港澳臺學習、留學歸國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料；在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函；招聘崗位所需學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

（二）報名注意事項

1.應聘人員只能選擇一個崗位報考。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員必須憑準考證和居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試和體檢。臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執照、學生證、居民身份證辦證回執、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試和體檢。

2.應聘人員應如實、全面、準確地填寫報名表。“學習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便審核是否構成回避關系，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。

（三）現場資格審核

江門職業技術學院將通過電子郵件反饋資格初審意見。通過初審的應聘人員，本人須按照指定的時間、地點，攜報名資料原件及復印件各一份進行現場資格審核。審核通過的，領取準考證并參加考試。應聘人員報名前應詳細閱讀招聘公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的或提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經發現，立即取消報考或聘用資格。資格審核貫穿招聘全過程。

準考證是應聘人員參加面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。

六、考試

由江門職業技術學院組織實施。考試時間、地點在發準考證時一并通知。采取面試形式進行，分為“結構化面試”、“試講+結構化面試”。面試主要考核應聘人員綜合素質、專業水平、語言表達能力、舉止儀表、從業氣質和專業技能等情況。面試形式及分值權重等內容詳見《2023年江門職業技術學院公開招聘崗位表》（附件1）。

（一）結構化面試形式。結構化面試成績即為面試成績，滿分為100分，合格線為60分。

（二）試講+結構化面試形式。兩項成績滿分均為100分，面試成績=試講成績×權重+結構化面試成績×權重，合格線為60分。

（三）總成績。考生面試成績即為總成績，滿分為100分，合格線60分。若同一崗位考生總成績相同，按照面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分相同，則加試面試，以加試面試成績確定最終名次。

七、體檢

由江門職業技術學院組織實施。體檢人選按崗位應聘人員總成績從高到低等額確定，具體時間地點和注意事項另行通知。

體檢流程、紀律、項目及標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013版）規定執行，如出現上述文件尚無明確規定的，參照公務員錄用體檢制度執行。心率、視力、聽力、血壓的體檢結果即時告知應聘人員，并由應聘人員對每一次測量結果當場簽名確認，其他項目的體檢結論于體檢結束后7個工作日內告知應聘人員。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論后的3個工作日內向江門職業技術學院提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

八、考察

由江門職業技術學院組織實施。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行，一般采取實地考察方式進行?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。

九、資格復查及公示

體檢、考察合格的，由江門職業技術學院將相關資料送江門市人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發現應聘人員的真實情況與公告崗位所設的資格條件不符的，取消聘用資格；發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，取消聘用資格，2年內不得參加江門市組織的事業單位工作人員或機關雇員招聘。復查合格的，在江門市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。

十、聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，江門市人力資源和社會保障局發出聘用通知。應聘人員按聘用通知書指引辦理關系調動、檔案遷移等手續。完成報到后，江門職業技術學院與應聘人員在平等自愿、協商一致基礎上簽訂聘用合同，約定試用期及違約條款。試用期包含在聘用合同期內。

新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。

試用期滿考核不合格的，將調整崗位，個人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，予以解聘。

十一、遞補

應聘人員出現以下情形之一的，江門職業技術學院可在總成績合格的同一崗位應聘人員中，按總成績從高到低依次遞補人選：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在單位規定報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

應聘人員在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并終止應聘。