2023年山西運城市絳縣招聘教師100人公告

來源：絳縣人民政府 2023-06-12 16:18:11

絳縣2023年公開招聘教師公告(1號)

為進一步加強我縣教育系統人才隊伍建設，增強師資力量，根據《事業單位人事管理條例》和中共運城市委組織部、運城市人力資源和社會保障局《轉發關于做好2023年全省事業單位公開招聘工作的通知》（運人社局發〔2023〕14號）的相關要求，結合各學校教師崗位空缺和教學工作需求，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘教師100名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

5.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘教師100名，屬全額事業編制。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《絳縣2023年公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的資格條件；

5.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位；

6.具有適應崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1.年齡要求：報考的年齡一律按周歲計算，年齡為30周歲及以下（1992年6月12日及之后出生）。以退役軍人身份參加報考，年齡放寬至35周歲及以下（1987年6月12日以后出生）。

2.學歷及專業要求：見附件1。

3.資格證要求：具有相應學科的教師資格證書。

4.“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為大學生志愿服務西部計劃人員（含晉西北計劃），參加山西省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶計劃、農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役士兵。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（晉辦發〔2017〕62號）的要求:服務基層項目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優惠政策。根據《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關于轉發人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》（晉人社辦發〔2018〕5號）文件第二款第一項規定：“‘三支一扶’計劃人員服務期滿后，經考核在原服務單位占編就業的，不算作‘被定向錄取（聘用）’”。

5.“退役軍人專門崗位”的招聘對象為高校畢業生退役軍人，截止公告發布之日已辦理正式退役手續，同時符合所報考崗位所需的資格條件。

（三）不得報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。

2.試用期內的公務員（參照公務員管理人員）和試用期內的事業單位工作人員，不得報考。

3.現役軍人和現在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷學位證書報考。

4.定向、委培應屆畢業生不得報考。

5.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考。

6.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

7.報考者在本次招考報名后至聘用前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員或聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在絳縣2023年公開招聘教師工作領導組的指導下，由絳縣公開招聘教師工作領導組辦公室組織實施。

招聘程序為：發布招聘公告、報名與資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發布招聘公告

2023年6月12日至2023年6月18日，通過絳縣人民政府門戶網站（網址：http://www.jiangxian.gov.cn）、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發布招聘公告。公告內容包括：招聘單位名稱，招聘崗位和人數，招聘崗位所需資格條件，報名時間以及其它需要說明的事項，公告期為7天。

（二）報名與資格初審

1.報名

本次招聘考試采取網上報名方式進行（報名網址：sxgpwb.cn/0359jxjy）。符合教師招聘條件的應聘人員，每人限報一個崗位，必須使用有效期內二代居民身份證，且與考試時使用的身份證一致。

報名時間為：2023年6月19日8︰00—2023年6月23日17︰00。

應聘人員應如實提交有關信息和材料（其中報名時填寫的專業應當與報考者本人取得的畢業證書所載明的專業一致），凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格；凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考；報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考（如:報考要求為經濟學專業,只有經濟學可報考；報考要求為經濟學類的，經濟學、經濟統計學、商務經濟學等專業均可報考）。

報考專業參照教育部頒布的有關專業目錄。崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的即可報考。對報考者所學專業未列在目錄中的，由招聘工作領導組進行報名資格認定。

2.資格初審和結果查詢

資格初審主要審查報名人員是否符合招聘方案規定的招聘對象和條件要求，照片是否清晰、是否符合規格要求等，并在網上確認。

報名人員在提交報考申請次日后，登陸“報名網站”查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2023年6月23日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2023年6月23日17:00以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網絡壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會。

3.開考比例相關規定

此次公開招聘考試，報考崗位要求實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1方可開考。報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務基層項目人員專門崗位和退役軍人專門崗位未達開考比例相應核減或取消的招聘名額，將核減或取消的招聘名額調整到該單位非服務基層項目、非退役軍人同類普通崗位；服務基層項目、退役軍人崗位被取消的，考生將自動合并到該單位非服務基層項目、非退役軍人同類普通崗位參加考試。調整情況在筆試之前公告。

取消崗位時已通過資格審查的報考人員，可以改報其他崗位，改報時間：2023年6月25日早上8︰00—12︰00。

通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被核減或取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數退還。

4.網上繳費時間

通過資格初審的考生登錄報名網站，按網上提示的繳費辦法于2023年6月24日17︰00前進行網上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

收費標準及相關說明：根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考務費用的政策。

享受減免考務費用的報考者，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明；城市低保人員和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明。

申請減免考務費用的報考人員，需先在網上繳費，于2023年6月19日至2023年6月23日12:00前將相關資料拍照發至郵箱（jxrsjsyggkzp@163.com）進行審核，審核通過，考務費按原繳費渠道退還。

5.下載打印準考證

通過資格初審的考生登陸“原報名網站”按規定時間自行下載打印準考證。

（三）考試與資格復審

考試為筆試和面試兩項內容。

考試一律在標準化試場進行，實行全程電子監控錄像，錄像資料存檔。

時間、地點及相關事項見“絳縣人民政府門戶網站”通知。

1.筆試

筆試的命題和閱卷工作由具有資質的機構擔任。筆試采取閉卷形式，一堂考完。總分100分，時間120分鐘。

筆試科目為《公共基礎知識》和《教育基礎理論》

公共基礎知識測試內容為：法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理等。

教育理論基礎知識測試內容為：教育法律法規、教師職業道德、現代教育思想、教育心理學和教育學等。

筆試成績公布后，考生在絳縣人民政府門戶網站查詢成績。

2.資格復審

筆試成績公示無異議后,按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審的人選，不足該比例按實際人數確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復審。進入資格復審的人員名單及相關事項，在絳縣人民政府門戶網站進行公布。

資格復審需要材料按以下順序分別將原件、復印件整理。

（1）網上報名登記表（可在報名網站下載）。

（2）準考證復印件。

（3）有效期內二代居民身份證原件及復印件。

（4）戶口本原件及復印件（崗位有戶籍要求的須提供）。

（5）畢業證書和學位證書（專科學歷不用提供）原件及復印件。暫未領取畢業證書和學位證書的2023年應屆畢業生應提供畢業院校出具的證明，內容包含考生基本信息、入學時間、畢業時間、學歷學位及所學專業等。其畢業證書、學位證書必須在2023年7月31日前提供，未按時提供的，取消其聘用資格；參加自學考試、成人考試等非普通高等教育形式的報考者，其畢業證書、學位證書須在公告發布之日前取得。

（6）《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。

（7）各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具的檔案存放證明。

（8）崗位要求的教師資格證書原件及復印件。暫未取得教師資格證的2023年應屆畢業生應提供“中小學教師資格考試網”打印的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。

（9）退役軍人報考服務基層項目專門崗位或退役軍人專門崗位，須提供本人身份證、戶口本（或印有本人戶口信息的戶口本頁面）、退伍證、畢業證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

（10）留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（11）已就業的須出具所在單位同意報考證明，其中機關事業單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明（須注明服務期限是否已滿）。

（12）服務基層項目人員提交相關證明原件及復印件。

報考“服務基層項目專門崗位”考生，須提供服務期滿合格證書，尚未領取合格證書的提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》（附件2）。具體為：“選聘大學生村官工作”由市、縣兩級組織部門蓋章；農村義務教育階段學校教師特設崗位教師由省教育廳蓋章；2010年（含）以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章；“農業技術推廣服務特設崗位計劃”人員，由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章。

山西省政府“政府購買基層公共服務崗位”人員服務期滿未取得合格證書的須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創業就業基金監管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

應聘人員應如實提交有關信息和材料（其中報名時填寫的專業應當與報考者本人取得的畢業證書所載明的專業一致），證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作只進行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復審。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各個環節中若發現報考者不符合招聘資格條件的，均可取消其報考資格。

3.面試

（1）面試主要采取講課的方式。

（2）面試主要測試應聘者的基本素質、教育教學能力和儀表舉止等能力。

（3）面試考官7人，全部由外地市具有資質的人員擔任。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統分，當場宣布分數方式進行。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分,小數點后保留2位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網站上公告，不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線不低于綜合成績60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績仍相同時，采取加試面試成績排列。

（四）體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在工作領導組指定的縣級以上綜合醫院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢費用由應聘者負擔。

2.考察：考察由招聘工作領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補。

（五）公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報“絳縣2023年公開招聘教師工作領導組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網站”向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

（六）聘用

公示無異議的擬聘人員實行試用期制度，試用期內執行國家見習期工資標準，由用人單位申報，縣人社局審核，縣公開招聘教師工作領導組審批，財政部門列支。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。聘用人員在聘用單位服務年限不得低于5年（含試用期），5年內不允許調動。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由且未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，并協商同意調出，否則，不予聘用。

五、崗前培訓

被聘用的教師，由縣教育局組織業務培訓，時間不少于10天，培訓合格后方可上崗。

六、招聘紀律

（一）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

（二）招聘工作應當執行《事業單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

（三）應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

七、其他

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案由絳縣2023年公開招聘教師工作領導組負責解釋。