2023年安徽安慶潛山市立醫院潛山市衛生健康系統赴高校招聘28人公告

來源：潛山市立醫院 2023-06-13 09:32:34

潛山市立醫院2023年潛山市衛生健康系統赴高校公開招聘衛生專業技術人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于規范公立醫院周轉池管理的通知》（慶編辦〔2019〕283號）和《關于印發<潛山市緊密型醫共體人事薪酬制度改革方案>的通知》（潛衛人〔2019〕122號）等文件規定，現將2023年潛山市衛生健康系統赴高?，F場招聘衛生專業技術人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開招聘；

堅持考試考察，擇優聘用；

堅持統一組織，分工負責。

二、招聘對象

安徽醫科大學、安徽中醫藥大學、皖南醫學院、蚌埠醫學院、安徽理工大學等國家承認學歷的全日制應、歷屆大學本科（學士）及以上普通高校畢業生。

三、招聘計劃

2023年潛山市衛生健康系統赴高校公開招聘衛生專業技術人員28名，詳見附件1《2023年潛山市衛生健康系統赴高校公開招聘衛生專業技術人員崗位信息表》。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛衛生健康事業、品行端正、無不良行為記錄；

（四）崗位所需的學歷、學歷、專業或技能等條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件：

招聘人員崗位表“年齡條件”中“28周歲及以下”為“1994年6月（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘方式和程序

此次赴高校公開招聘工作在2023年潛山市衛生健康系統赴高校公開招聘工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布公告、現場報名及資格審查、考試、考察、體檢和公示聘用等程序進行。

（一）發布公告

公告及招聘崗位信息在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局、安徽醫科大學、安徽中醫藥大學、皖南醫學院、蚌埠醫學院、安徽理工大學等網站發布，并在安徽醫科大學報名現場發布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式及要求

報名采用現場報名的方式進行。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

2.報名時間和地點

報名時間：2023年6月20日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

報名地點：安徽醫科大學臨床醫學院2號實驗樓南713會議室（合肥市蜀山區望江西路1166號）。

3.資格審查

現場報名時由招聘工作組負責按崗位條件規定進行資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員報名時應提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書、相應崗位執業資格證書、規培證原件及復印件（2023年度規培結業人員須提供規培基地出具的“規培合格”證明材料）；屬2023年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，須提供本人有效居民身份證、高校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件、學生證等有關證件材料；

（2）本人親筆填寫的《2023年潛山市衛生健康系統赴高校公開招聘衛生專業技術人員報名表》紙質表（A4紙）1份（詳見附件2，此表在報名之前自行打印填寫），報名時須在《2023年潛山市衛生健康系統赴高校公開招聘衛生專業技術人員報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄；

（3）近期免冠半身2寸照片3張；

（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；

（5）自薦材料一份。

（二）面試

（1）面試時間：2023年6月21日上午進行；

（2）面試地點：具體時間、地點安排以電話或信息通知考生；

（3）面試方式：面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業技術能力。

（三）成績

1.加分說明。各崗位符合報考條件且取得研究生學歷、規培證書或執業醫師證書人員，可申請加分。符合加分條件的人員于報名時攜帶相關證書原件及復印件申請加分，逾期不再受理。對經審核符合加分條件的人員，按照取得研究生學歷（學位）面試總成績增加2分、取得規培證書面試總成績增加2分、取得執業醫師證書面試總成績增加2分，同時取得的可累計計算。

2.最低分數線?？忌嬖囎罱K成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。設定面試最低分數線（不含加分）為65分，如實際進入面試考生少于或等于招聘計劃數的，面試最低分數線（不含加分）為70分。考生面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察、體檢、遞補等環節。

（四）簽訂就業意向協議書

根據合成后總成績和實際招聘崗位數，從高分到低分，按1:1比例等額確定簽訂意向性協議人員名單，并按有效崗位數等額人員簽訂高校畢業生就業意向協議書，其余人員簽訂遞補協議書。

（五）考察、體檢

1.考察：根據有效崗位招聘計劃數，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現并列分，以規培證者優先、學歷高的優先、執業資格者優先的順序排定，如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

2.體檢對象的確定：考察合格的考生列為體檢對象。

3.體檢時間：具體事項將通過電話或短信告知。

4.體檢標準：按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號）文件規定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費?？忌鷳磿r參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市政府、潛山市人力資源和社會保障局等網站公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市衛健委按規辦理相關手續。

聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(試用期包括在首聘期內，首聘期五年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在首聘期內，其他單位不得以借調、幫助工作等名義將其借出或調走)。

擬聘人員須在2023年7月31日前提交符合崗位要求的學歷、學位證書和對應專業的資格證、規培證書原件（2023年度規培結業人員須提供規培基地出具的“規培合格”證明材料）至招聘單位審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內到潛山市衛健委報到并辦理聘用等相關手續。逾期按照自動放棄處理。

六、其他事項