2023年海南師范大學招聘70人公告

來源：海南省人力資源和社會保障廳 2023-06-13 15:31:46

海南師范大學2023年公開招聘員額制工作人員公告

海南師范大學坐落在美麗的濱海旅游城市、國家歷史文化名城——?？谑校呛Ｄ鲜∞k學歷史悠久、教師教育特色鮮明、綜合辦學實力雄厚的省重點大學，省政府直屬正廳級事業單位。學校現有龍昆南、桂林洋兩個校區，占地面積約3100畝。建校至今，已為社會培養了18萬余名基礎教育師資和各類高級人才，被譽為“瓊島名校，教師搖籃”。

學?，F有23個二級學院，全日制學生2萬余人；有67個本科專業，19個一級學科碩士點，13個碩士專業學位點，5個一級學科博士點，2個博士后科研流動站，形成了本碩博完整的高等教育人才培養體系，師范與非師范專業協調發展的格局?，F有專任教師和科研人員1349人，其中正高級職稱人員242人，副高級職稱人員410人，專任教師中具有博士學歷人員561人，師資力量不斷發展壯大。

學校堅持以生為本的理念，積極推進“大類招生、分流培養”教育教學綜合改革，大力開展創新創業教育，形成了適應地方經濟社會可持續發展的高質量教育教學體系。學校著力建設文理優勢基礎學科、特色應用學科和新興交叉學科“三大學科”群，充分發揮馬克思主義理論、中國語言文學、教育學、化學、生態學、數學等優勢學科引領示范作用，不斷提升學科整體建設水平。

在新的歷史時期，學校將不忘初心，繼續前進，抓牢立德樹人根本任務，聚焦教師教育主業，創新人才培養模式，為建設教師教育特色鮮明的高水平示范性大學不懈努力，為海南自由貿易港建設培養更多的卓越師資和高素質人才，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻海師力量。

一、招聘計劃數

因工作需要，我校2023年計劃面向社會公開招聘緊缺專業教師、實驗員、輔導員及行政管理人員共70名。

本次招聘的崗位納入海南省員額制管理，享受海南省政府規定的工資福利待遇。

二、招聘原則

堅持工作需要、德才兼備的用人標準；按照公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺毋濫、擇優聘用。

三、招聘崗位及應聘條件

（一）招聘崗位

詳見《海南師范大學2023年公開招聘員額制工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應聘基本條件

1.應聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（6）失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

（7）法律、法規規定的其他不得報考的情形；

（8）違反師德師風被查實或處分的。

（三）崗位條件

詳見《海南師范大學2023年公開招聘員額制工作人員崗位表》（附件1）。

（四）相關要求

應聘者應符合招聘崗位專業、學歷、年齡等要求。應聘者須提供符合崗位要求的畢業證書及學位證書；國（境）外畢業生還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業生須提供由所在學校教務部門出具的畢業證明或學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》或應屆畢業生就業推薦表，并于2023年8月1日前取得畢業證書和相應學位證書或《國外學歷學位認證書》。

其他有關材料按報名系統相應要求按時、完整、準確提交。因未能按要求在規定時限內提供符合要求的報名相關材料，將導致資格審查不符合，相應結果由考生自行承擔。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2023年6月20日至2023年6月26日17:00。請考生合理安排報名時間，避免集中報名造成網絡擁堵?？忌氃谝幎▓竺麜r間內提交各項報名信息及材料，逾期系統將自動關閉報名功能，不再接受考生報名。

2.報名方式

本次招聘采取網絡系統報名方式進行。考生須按要求進行注冊并登錄報名系統：http://rczp.hainnu.edu.cn:81/vuejs/recruitment/index.htm，按系統操作指示，選擇應聘崗位，按要求填寫相關信息并上傳相應佐證材料進行報名，考生可通過系統查看是否報名成功。同時將報名信息表發送至hs2023zp@163.com郵箱。為避免受網頁兼容性影響，報名系統須使用谷歌瀏覽器操作。

3.報名要求

（1）考生須如實填寫有關信息，按要求準確完整提供各項佐證材料，如填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）有從業經驗要求的崗位，應聘者需提供勞動合同及社保繳費記錄。

（3）每名考生只能報考一個崗位，多報崗位者將不予以受理。

（4）請考生保持報名時所留聯系電話及電子郵箱的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（5）考生須及時登錄報名系統并積極關注我校網站查詢資格審核情況及后續公告。

（二）資格審查

1.資格初審通過線上方式進行。我校將根據考生報名系統中提交的相關材料進行資格審查，并于2023年7月2日前在海南師范大學網站及相關公告欄公布符合筆試人員名單。

2.已與工作單位建立人事（勞動）關系的在職人員必須提供所在單位人事管理部門出具的同意報考證明，由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。如發現提供虛假信息，即刻取消報名、考試及聘用資格。

3.每個崗位招聘計劃數與符合條件的應聘該崗位人數的比例要達到1:3方可組織考試。未達到1:3比例的，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

4.我校將通過報名系統發送“考試確認通知”至考生手機短信或郵箱，請考生于7月4日17:00前，通過通知中的鏈接進行考試確認，逾期未確認者視為自愿放棄參加考試，將不予安排考場。確認參加考試人員名單將在考試前在學校網站進行公布。

5.考生確認參加考試后，可于7月6日后登錄報名系統，自行打印《準考證》。

（三）組織考試

考試分筆試及面試兩部分，兩項考試的權重分別為6:4。筆試、面試均全程錄像。

1.筆試時間

2023年7月8日。具體時間、地點和有關要求詳見準考證。如因特殊原因變更的，以我校網站發布的通知為準。

2.筆試組織

（1）筆試采取線下考試方式，所有應聘人員均需參加筆試；

（2）筆試為閉卷考試，實行百分制；各崗位筆試合格分數線由招聘領導小組研究分別確定，但不低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分。低于合格分數線的應聘人員，不再進入面試環節。

招聘崗位及相應筆試內容

崗位類別	人數	筆試內容
管理崗位	14	行政能力測試等內容
輔導員	44	輔導員工作實務等內容
實驗員	3	崗位相關的專業知識等內容
教師崗位	9	學科專業知識等內容

3.資格復審及心理素質測評

資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。招聘人數在10人以上的，比例為1:2；9人以下的，比例為1:3。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按達到筆試合格分數線應聘人員確定。入圍面試資格復審人員名單在筆試結束后3個工作日內在海南師范大學網站上進行公布。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格線以內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天在我校網站進行公示。

資格復審時間：2023年7月12日上午8:30-11:30；下午3:00-5:30。

資格復審地點：海南師范大學桂林洋校區公共樓107室。

資格復審通過后，考生須參加心理素質測評，測評由招聘領導小組辦公室統一安排。

4.面試

（1）面試內容與形式：面試采取結構化面試、試講或其他方式，內容為綜合素質和專業知識。不同崗位的面試內容根據崗位情況單獨設置。

招聘崗位及相應面試內容

崗位類別	人數	面試內容	面試時長
管理崗位	14	結構化面試	不少于10分鐘
輔導員	44	結構化面試	不少于10分鐘
實驗員	3	專業技能測試等	不少于20分鐘
教師崗位	9	試講、專業技能測試等	試講不少于20分鐘

（2）面試時間與地點：2023年7月16日（具體時間和地點以報名系統和我校網站發布的公告為準）。

（3）面試分數：面試實行百分制，合格分數線為60分，分數未達到60分者，不予錄取。面試成績當天公布。

5.總成績確定

考試總成績為100分。按筆試成績、面試成績6:4的比例確定，總成績保留小數點后兩位數。總成績在海南師范大學網站進行公布?？偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序。

（四）體檢、考察

根據總成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢的擬聘人員，并通知擬聘人員至縣級以上綜合性醫院參照公務員錄用體檢通用標準進行體檢。體檢結果出來后及時告知擬聘人員。如對體檢結果有異議的，可自體檢結果之日起3天內向學校提出復檢要求。復檢須至同級別醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。體檢合格的，學校組織對擬聘人員思想政治表現、道德品質、工作業績、遵紀守法等方面進行調查了解并形成書面考察報告。

（五）公示

根據考試、體檢和考察結果，經招聘領導小組集體研究，并經學校黨委會研究確定擬聘人員，并將擬聘人員信息在我校網站上公示7天。公示期間存在爭議的，由我校進行調查處理，調查處理的結果將及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補，遞補人數由我校根據實際需要安排。但公示期滿后不再遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（六）核準及聘用

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，學校在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表（員額）》、《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表（員額）》存入本人檔案。擬聘人員辦理報到手續后，需與我校簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定確定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，不予聘用。

聘用人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表（員額）》按有關要求辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

五、其他事項

本方案由海南師范大學人事處負責解釋。

聯系人：席老師、馮老師

聯系電話：0898-65881451

電子郵箱：hs2023zp@163.com

六、紀律與監督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

（二）嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘接收社會和有關部門監督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

1.學校督查督導監督或投訴電話：0898-65883513

2.學校監督或投訴郵箱：jjb@hainnu.edu.cn