安徽馬鞍山當(dāng)涂縣水利局長江采砂管理服務(wù)中心招聘編外聘用工作人員公告

來源：當(dāng)涂縣人民政府 2023-06-14 10:14:44

當(dāng)涂縣水利局長江采砂管理服務(wù)中心公開招聘編外聘用工作人員公告

因工作需要，結(jié)合招聘單位實際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，當(dāng)涂縣水利局長江采砂管理服務(wù)中心面向社會公開招聘2名工作人員。（具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》）。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。

報考人員應(yīng)同時具有下列條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（2）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（3）《崗位計劃表》中的“35周歲及以下”為“1988年1月1日（含）以后出生”，“40周歲以下”為“1983年1月1日（含）以后出生”。

具有下列情形的人員，不得報考：

（1）不符合選聘條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到過水行政處罰的人員。

（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間：2023年6月15日—2023年6月25日（上午8:00-11:30,下午14:30-17:00，節(jié)假日不接受報名)，逾期不再接受報名。

2.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名地點：馬鞍山市遠(yuǎn)東人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（姑孰鎮(zhèn)行春北路121號）。

3.報名者須攜帶材料：

（1）本人簽名確認(rèn)的《考生報名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打印）。

（2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書、公安部門出具的無犯罪記錄證明等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照3張。

（3）本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打印）。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.所有報名資料恕不退還。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查不符合的將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)告知報考人員。

（三）考試

考試形式將根據(jù)報名人數(shù)決定。具體考試時間、地點另行通知。

1.考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容：中華人民共和國行政處罰法、中華人民共和國長江保護(hù)法、長江河道采砂管理條例、安徽省《長江河道采砂管理條例》實施辦法。筆試成績滿分100分。

（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，末位成績相同的一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

（3）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按筆試成績由高到低依次等額遞補（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補），實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。

（4）合成成績

筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。最后一名如合成成績相同者，以筆試成績高者錄用。

（四）體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治審查、思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在面試人員中依次等額遞補。

4.體檢工作由馬鞍山市遠(yuǎn)東人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實施，考察工作由縣長江采砂管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實施。

（五）公示與聘用

對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，將在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)公示，時間3天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

新進(jìn)人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式簽訂編外人員聘用合同；不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)政策和待遇

新進(jìn)人員與當(dāng)涂縣長江采砂管理服務(wù)中心簽訂聘用合同，發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的編外聘用合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

一經(jīng)聘用，待遇參照縣長江采砂管理服務(wù)中心同崗位聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

本《公告》由市遠(yuǎn)東人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。