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浙江杭州市蕭山區青少年宮招聘公告

來源:蕭山共青團 2023-06-14 11:04:45

杭州市蕭山區青少年宮招聘公告

 

杭州市蕭山區青少年宮成立于1985年,隸屬于共青團蕭山區委,是青少年成長成才、全面發展的政府公益性團屬校外活動場所,目前設有人民路宮、空港分宮、臨浦分宮、瓜瀝分宮、黨灣分宮、聞堰分宮、河上分宮、樓塔分宮、所前分宮、梅林分宮、星都分宮、盈二分宮等教學點。因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員32名,有關事項公告如下:

一、招聘崗位

圍棋、體適能、科學實驗、口才表演、編程、武術或體操類、珠心算、樂高、素描、兒童畫、硬筆書法、中國畫、水彩(或水粉)、毛筆、奧爾夫音樂、吹奏音樂(薩克斯、葫蘆絲等)、彈奏音樂(古琴、古箏等)、英語、語言文學、思維訓練、攝影(除兒童畫、硬筆書法、思維訓練崗位各2名,其余崗位各1名)

任職要求:

1.35周歲以下,本科及以上學歷(含2023年應屆畢業生,需在2023年8月前取得畢業證書)。

2.有相關專業背景或教學經歷,責任心強、有親和力。

工薪:

10萬+績效(含五險一金)

工作地點:

蕭山區青少年未來發展中心

辦公室主管(1名)

任職要求:

1.35周歲以下,男,本科及以上學歷(含2023年應屆畢業生,需在2023年8月前取得畢業證書),有文秘、管理等相關專業背景;責任心強、有親和力。

2.從事單位辦公室管理、會務、后勤、活動等相關工作。

3.有相應工作經驗者同等條件下優先。

4.同等條件下黨員或團員優先考慮。

工薪:

根據工作能力表現,一事一議

工作地點:

蕭山區青少年未來發展中心

本宮教務(4名)

任職要求:

1.40周歲以下,本科及以上學歷(含2023年應屆畢業生,需在2023年8月前取得畢業證書),專業不限。

2.掌握電腦操作技能,熟練運用Word、Excel等常用辦公軟件;較好的溝通表達能力。

3.有會計工作經驗的優先。

工薪:

7萬+績效(含五險一金)

工作地點:

蕭山區青少年未來發展中心、人民路宮

分宮教務(3名)

任職要求:

1.40周歲以下,大專及以上學歷。

2.會運用Word、Excel等常用辦公軟件;較好的溝通表達能力。

3.暑期工作日為周一至周六,春、秋工作日為雙休日+一個工作日(一般為周五),其他工作時間另算。

工薪:

4萬+績效(含五險一金)

工作地點:

義橋分宮、臨浦分宮、所前+羅婆路分宮

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,有較強事業心和責任感,熱愛本職工作,遵紀守法,具有良好的職業道德素質。

(二)未受過黨(團)紀、政務處分,無違法犯罪記錄。

(三)具有適應崗位要求的身體條件。

(四)具有全日制研究生及以上學歷或985、211大學畢業優先考慮。

(五)具備教師資格證優先考慮。

三、招聘對象

(一)具有本科學歷及以上的2023年應屆普通高校畢業生(需在2023年8月前取得畢業證書),優秀學生或優秀學生(團)干部優先考慮。

(二)具有相關專業背景或教學經歷,責任心強、有親和力,熱心從事青少年教育工作的社會人員。

四、程序

根據“公開、平等、擇優”的原則,按照報名、資格審查、考試、體檢、政審與考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2023年6月13日至6月18日17時

2.報名方式:線上報名(掃碼)

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溫馨提示:請提前在手機中準備一寸免冠生活照、身份證(正反面)、畢業證書(2023年應屆畢業生需提供學歷在線驗證報告)及相關證書掃描件。請嚴格按照公告要求一次性提交上述材料,報名期內允許補交一次,報名期結束后系統關閉不再另行接收。

3.本次招聘以電子郵件的方式進行通知,請務必留意,因應聘人員個人原因未及時查閱的視為放棄。

4.報名咨詢電話:0571-57176959(金老師)

(二)資格審查及考試

報名結束后1個工作日內完成資格初審,通過資格審查的應聘人員參加統一組織的專業技能考核或綜合面試,擇優錄用。

筆試、面試時間:2023年6月20日、6月21日(具體另行通知)。

(三)體檢

體檢在指定醫院進行,應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。

(四)政審與考察

體檢合格人員進行政審,不符合相關要求的不予錄用。對被考察人員進行資格條件的復查和德、能、勤、績、廉及崗位匹配度、回避等情況進行考察??疾觳缓细竦模瑥目偝煽內雵藛T中依次遞補。

(五)公示及聘用

考核合格人員經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,與第三方公司簽訂勞動合同,并實行試用期2個月,包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式錄用,不合格的,取消聘用。應屆畢業生實習期間簽訂實習協議。

聘用人員必須在規定的時間內報到,如逾期不能報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

五、相關說明

(一)被聘用人員待遇及管理按照用工單位相關管理辦法執行。

(二)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假申請材料的,一經查實,即取消應聘資格。

(三)招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

杭州市蕭山區青少年宮

2023年6月13日