廣東廣州市海珠區人力資源和社會保障局招聘雇員公告
廣州市海珠區人力資源和社會保障局公開招聘雇員的公告
根據工作需要,按照公平、公開、競爭的原則,海珠區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘雇員3名。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數及職責
(一)招聘崗位及人數
招聘崗位 |
招聘人數 |
執法輔助類雇員 (非公務員編、非事業編) |
3 |
(二)工作職責
主要從事勞動保障監察執法輔助等工作。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法、品行端正,具有良好的服務意識和工作責任心、能熱心為群眾服務;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有大專及以上學歷,同等條件下有人力資源工作經驗或持有C1及以上駕駛資格證者優先;
6.年齡限40周歲以下(1982年6月15日后出生)。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未作出結論的;
4.聘用后即構成回避關系的。
三、報名
(一)報名時間:2023年6月15日(星期四)至6月21日(星期三)(共5個工作日),上午9:00至11:30;下午14:00至17:30。
(二)報名地點:廣州市海珠區人力資源和社會保障局勞動保障監察綜合執法一大隊(地址:海珠區寶崗大道1099號103室)。
(三)報名方式:現場報名。
(四)報名需提交資料:身份證、學歷證、學位證、工作經歷證明(社保參保記錄)、暫緩就業協議書(僅辦理了暫緩就業的人員提供)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件(A4規格復印,原件在校驗后退還本人,工作經歷證明除外),并下載附件《海珠區人力資源和社會保障局招聘雇員報名表》填寫。
(五)資格審查:報名時對報考者進行資格審查,資格審查符合條件者,發放《筆試準考證》,應聘者應對提交的材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。
四、筆試
(一)筆試方式:采取閉卷考試方式進行。
(二)筆試內容:筆試主要測試勞動保障監察相關法律法規及公共基礎常識。
(三)筆試時間和地點:詳見《筆試準考證》。
按招考崗位擬聘用人數和筆試成績高低順序1:5的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例,所有參加筆試的人員均進入面試。
五、面試
面試形式和內容:采取結構化面試,主要測試綜合分析能力、解決問題處理能力及語言表達能力等綜合素質。面試時間和地點將以電話形式通知,具體時間地點以《面試通知》為準。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績60分以上的應聘人員方可進入體檢和考察階段。
六、體檢
按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行,體檢醫院建議復查的應聘者,在一個月內不能得出合格結論的,用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
七、考察聘用
對體檢合格者進行考察,主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績情況等,并核實是否具備報考資格。考察不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補。根據考試、體檢和考察情況,將擬招聘人員名單在海珠區人民政府網-區人社局-考試招聘版塊(http://haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關規定辦理聘用手續。
八、待遇和管理
待遇標準按海珠區及用人單位雇員管理有關文件執行。聘用人員按勞動合同法規定簽訂勞動合同并實行試用期,試用期考核合格的,享受相應工資福利待遇。試用期內不符合錄用條件的,解除勞動合同。
九、注意事項
(一)考生報名前需認真閱讀本公告;
(二)考試期間,考生按要求佩戴口罩;考生如出現不適癥狀,應及時報告并自覺服從考務人員管理,配合接受相應安排;
(三)考生參加資格審核、筆試、面試、體檢時,需攜帶身份證;證件與報名登記表不一致的,不得參加;
(四)提交報名資料后,超過考試規定時間沒有前來參加筆試、面試的視為自動放棄報名;
(五)本次招聘工作,請考生認真填寫聯系方式,務必準確無誤,因聯系方式錯誤導致無法聯系,致使招考通知信息延遲等問題,個人自行承擔責任;
(六)本招聘不辦理戶籍遷移、檔案存放手續,住宿自理;
(七)應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經查實,所簽聘用合同無效,必要時追究相關人員責任。
十、其他
本公告由海珠區人力資源和社會保障局招聘領導小組負責解釋。咨詢電話:020-84250956(咨詢時間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,節假日除外),聯系人:魏先生。
附件:《海珠區人力資源和社會保障局招聘雇員報名表》
廣州市海珠區人力資源和社會保障局
2023年6月14日
附件: