根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市文化體育和旅游局直屬事業(yè)單位雅安市體育發(fā)展中心2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

面向全國公開考核招聘符合本公告要求和《雅安市文化體育和旅游局2023年公開考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員，招聘計劃2名。

（一）報考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)材料。

（二）未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)材料的，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)水平及工作能力；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.年齡35周歲及以下（1987年6月27日及以后出生）；

6.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位；

7.招聘崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

（一）報考及資格審查

本次公開考核招聘全部采用現(xiàn)場報名。資格審查工作由雅安市體育發(fā)展中心負責。

1.報名時間：2023年6月27日—6月28日（上午09:00—12:00，下午14:30—17:00）

2.報名地點：雅安市雨城區(qū)金鳳路7號雅安市體育發(fā)展中心綜合辦公室。

本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應(yīng)聘者自理。

3.報名提供材料

（1）《雅安市文化體育和旅游局2023年公開考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員報名表》1份，粘貼照片；

（2）有效身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

其中，留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，并且須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的學歷學位證明原件和復(fù)印件1份。

（4）考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料；

（5）報考資格條件要求的有關(guān)材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時間參加資格審查的報考者，視為自動放棄面試資格。

（二）考試考核

對于崗位報名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達到20:1及以上的崗位，雅安市文化體育和旅游局可根據(jù)情況，在面試前進行筆試，并根據(jù)筆試成績高低，按3:1的比例確定進入面試人員。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

1.面試考核方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，面試滿分為100分。

2.面試考核工作具體時間及地點詳見《面試通知書》。

3.面試考核合格分數(shù)線為75分，凡低于面試考核合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考核總成績從高到低等額確定進入體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)考核總成績相同者，按照成績評分表中評分項目順序依次進行排序，成績高者進入體檢。體檢工作由雅安市文化體育和旅游局組織實施，體檢時間由雅安市文化體育和旅游局自行確定并通知已通過面試的體檢人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（四）綜合考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格者，不再進入后續(xù)程序。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（五）公示

根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

（六）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審核確認手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)、辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次招聘使用事業(yè)編制，受聘人員在雅安市體育發(fā)展中心最低服務(wù)年限為5年。

（二）工資待遇

招聘人員職稱、工資待遇按國家和省市有關(guān)規(guī)定辦理。符合人才支持政策條件的，按雅安市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

六、其他事項

（一）資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，弄虛作假，取消報名或聘用資格。

（二）本次公開招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，有關(guān)事項將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

（三）請考生在資格審查和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

咨詢電話：

雅安市體育發(fā)展中心：0835-2823880

》》》點擊下載附件1-2

附件1.《雅安市文化體育和旅游局2023年公開考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》

附件2.《雅安市文化體育和旅游局2023年公開考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員報名表》

雅安市文化體育和旅游局 雅安市人力資源和社會保障局

2023年6月14日