根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)《教育部等六部門關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》(教師〔2020〕10號)和《關于做好擬聘用教職員工從業查詢工作的通知》（湘教通〔2022〕74號）要求，結合教育教學工作需要，2023年湘西民族職業技術學院面向社會公開引進專職輔導員、專業技術人才、管理崗位人員共66名。為確保公開引進工作順利進行,制定本公告。

一、組織領導

在湘西自治州人力資源和社會保障局指導下,學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在學院組織人事處，具體負責相關事宜。

二、引進原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、引進基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的思想道德和政治素質，熱愛教育事業;

(三)具有較強的業務能力和綜合素質，能勝任崗位需要;

(四)誠實守信，具備適應崗位要求的身體條件，無心理疾病;

(五)符合崗位所需要的其他條件;

(六)年齡要求:學士本科生年齡在30周歲以下（1993年1月1日后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。部分崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位計劃表（附件1）標明的為準。

有下列情形之一的,不得參加本次人才引進:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

4.現役軍人;

5.達到最低學歷要求,現在讀全日制學歷的人員(2023屆畢業生可不受限制);

6.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和到定向單位工作未滿服務年限的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.湘西州各級機關、事業單位和國有企業在職人員；

9.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、崗位計劃及要求

詳見《2023年湘西民族職業技術學院公開引進緊缺專業人才崗位計劃表》(附件1)。

五、引進程序

按發布信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)信息發布

公開引進信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站和湘西民族職業技術學院網站面向社會公開發布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2023年6月27日——30日的上班時間。

2.報名地點:湘西民族職業技術學院圖書館407辦公室(湘西高新區武陵山大道3號)。

3.報名方式及要求:

①報名方式。采取現場報名的方式，每個考生限報一個崗位。

②報名手續。現場報名人員，在規定時間內須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書原件和復印件（2023年應屆高校畢業生還未取得的，可持畢業生就業推薦表）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2023年應屆高校畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告）、本人的《報名表》（附件2）、報考崗位所需的其他證書和補充證明及個人榮譽業績、近期二寸正面免冠彩照3張(持復印件報名的須在考試前提供相關證件的原件)到指定地點報名。考生確因特殊情況不能現場報名的，可以委托他人現場報名。

③對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生，在2023年8月20日前必須提交畢業證和學位證原件，否則取消應聘資格。對留學歸國人員，須憑教育部學歷學位認證書報名。州外在職在編人員報名時須提交具有人事管理權限的主管部門同意報考的書面意見。

4.報考人員的學歷必須為國家承認的學歷，填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。

專業認定參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員的所學專業未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》或報考人員所學的專業學歷層次高于崗位要求的最低學歷的，由學院認定。放寬至“雙一流”大學（學科）建設高校的本科畢業生，專業以本科所學專業進行認定。

5.資格審查。資格審查由學院組織人事處負責，資格審查結果在湘西民族職業技術學院網站公布。資格審查貫穿于公開引進全過程。

(三)考試

1.開考比例

有效報考人數與引進崗位計劃數比例原則上不低于3:1。達不到比例的，根據報名實際情況由學院研究提出意見報州人社局確定是否降低開考比例或者核減計劃。

2.考試方式

（1）本次考試專任教師崗位引進采取筆試、試講、實際操作能力測試方式進行。筆試、試講和實際操作能力測試分別占綜合成績的30%、50%和20%。設置筆試成績合格分數線為60分，根據筆試合格線以上成績由高到低按不超過1∶5比例確定進入試講、實際操作能力測試人員，入圍末位成績相同的一并進入,如試講、實際操作能力測試人數未達比例的，以參加實際人數進入試講、實際操作能力測試，設置綜合成績合格分數線為65分。

（2）專職輔導員崗位、管理崗位和其他專業技術崗位引進采取筆試、面試的方式進行。筆試和面試分別占綜合成績的40％和60%。設置筆試成績合格分數線為60分，根據筆試合格線以上成績由高到低按不超過1∶5比例確定進入面試，入圍末位成績相同的一并進入,如實際面試人數未達比例的，以參加實際人數進入面試，設置綜合成績合格分數線為65分。

相關考試的具體實施方式，將在湘西民族職業技術學院網站另行公告。

3.若綜合成績按引進計劃數出現并列，則進行復試。形不成有效競爭的崗位，綜合成績須達到65分及以上方可進入下一步程序。

4.準考證領取地點:湘西民族職業技術學院圖書館四樓407辦公室。準考證領取時間另行通知(請在湘西民族職業技術學院網站查看)。考試時間及地點詳見準考證。

筆試、綜合成績均在湘西民族職業技術學院網站公布。

本次考試根據需要將對考生進行統一管理，如不服從考試安排，擾亂考試秩序的，將取消引進資格。

(四)體檢

根據報考同一崗位的綜合成績由高分到低分按照引進崗位人數1∶1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況，依次遞補一次。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由湘西民族職業技術學院組織考察，考察合格人員經研究為擬引進對象。考察時，按照屬地化管理原則，根據考察對象的授權，經查詢發現有違法犯罪信息不能提供無違法犯罪證明的，視為考察不合格。若因自愿放棄或考察不合格等出現空缺名額的，依次遞補一次。

(六)聘用

擬引進人員經審查并公示7個工作日無異議的，按程序報州人社局辦理聘用備案相關手續。學院與被聘用人員簽訂聘用合同，合同約定5年服務期，并按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

六、本公告由湘西民族職業技術學院負責解釋。

咨詢部門:湘西民族職業技術學院組織人事處

咨詢電話:0743--8730233(龔老師、徐老師)

監督電話:0743--8535338(紀檢監察室)

附件1：《2023年湘西民族職業技術學院公開引進緊缺專業人才崗位計劃表》  .xls

附件2  ：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3   ：湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

 

湘西民族職業技術學院

2023年6月15日