為進一步加強寧波前灣新區中小學教師隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘事業編制中小學教師51名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、人數和專業要求，詳見附件1。

三、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1、普通高校2023年應屆畢業碩士及以上學位研究生。

2、寧波市戶籍或高考時寧波市生源（生源指經高考被高校錄取時戶口所在地，下同）普通高校2023年應屆師范類畢業生。其中，報考小學信息技術崗位不受師范類限制；一流大學建設高校（A類）、教育部直屬師范大學普通高校2023年應屆本科畢業生不受師范類限制，不受生源地限制。

符合上述“招聘范圍和對象”的2021年、2022年普通高校畢業生（2020年10月1日至2022年9月30日畢業），或同期畢業并可在2023年12月底前取得學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份報考。

3、2022年9月-2023年6月在寧波大市內全日制中小學校連續任教相應學科的，具有大學本科及以上學歷，持有相應教師資格證的寧波市戶籍歷屆生（戶籍以報名開始前一日戶口所在地為準，經新區教育部門審核同意后招聘的與新區民辦學校簽訂勞動合同的合同制教師不限戶籍，小學信息技術A崗位工作經歷不受限制）。

4、上述對象中本科學歷的需同時取得學士學位，研究生學歷的需同時取得碩士及以上學位。

仍在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，也不能以原已取得的學歷、學位報考。

（二）招聘條件

1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業，立志從事前灣新區教育事業，服從分配；

2、身心健康，符合從事教育工作所需要的身體、心理條件；

3、具備從事教師工作的專業技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質；

4、年齡在30周歲以下（1993年6月14日以后出生），其中研究生學歷的年齡放寬到35周歲以下（1988年6月14日以后出生）；

5、2023年應屆畢業生（含按應屆生身份報考的2021屆和2022屆畢業生）應按已明確的專業要求報考相應崗位（專業要求詳見附件1），其他人員按教師資格證認定的學科報考，其中2023年普通高校應屆畢業碩士及以上學位研究生（含按應屆生身份報考的2021屆和2022屆畢業生）可按本科專業報考，報名時需已取得相應教師資格證。2023年應屆師范類本科畢業生須在2023年7月31日前取得相應教師資格證，2023年應屆非師范專業本科畢業生須在2024年7月31日前取得教師資格證，屆時未取得，將解除就業協議或解除聘用合同，按應屆生身份報考的2021屆和2022屆畢業生報名時需已取得相應教師資格證；

6、報考小學信息技術A崗位的要求中學或大學階段有信息學競賽獲獎經歷；

7、報名時與民辦中小學校尚在勞動合同期內（或已簽訂就業協議）的人員須經所在單位同意并加蓋單位公章后報考。

四、招聘辦法

小學信息技術崗位考試含筆試、專業技能測試和面試三個環節，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+專業技能測試*30%+面試成績*30%。其余崗位考試含筆試和面試兩個環節，總成績計算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

筆試內容為教育綜合理論和招聘崗位的學科專業知識，滿分100分。筆試后，按筆試同學段同學科劃定筆試成績合格分。參加同學段同學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分；若參加同學段同學科筆試的報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進入面試人員的筆試成績不低于48分（60分的80%）。

筆試結束后，在筆試成績合格人員中，招聘指標在5人及以上的崗位根據成績從高分到低分按招聘崗位指標數1:2（不足2倍的按實際人數）的比例確定進入面試環節人選；招聘指標在5人以下的崗位根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標數1:3（不足3倍的按實際人數）的比例確定進入面試環節人選。

小學信息技術崗位報考者，需進行專技測試，專業技能測試主要測編程相應技能，滿分100分。技能測試具體辦法屆時另行通知。

面試主要考察應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和舉止儀表等，面試形式為試講，滿分100分，低于60分的直接淘汰。面試結束后，按總成績從高分到低分依次排名（總成績出現并列情況時，以面試成績高的排名在先），按招聘崗位指標數1:1確定體檢、考核對象。

五、招聘程序

（一）報名

1、注冊報名：6月25日9:00—6月27日16:00。

報考者登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，仔細閱讀本公告后，選擇進入“2023年寧波前灣新區公開招聘事業編制中小學教師網上報名（第二批）”，按要求如實輸入個人信息，根據招聘條件選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位（僅注冊不報名無效）。注冊報名期間，報考人員可以更改報考的崗位，逾期不再受理注冊及報名。

2、資格審核：6月28日9:00—6月29日16:00。

新區教育文體和旅游局對報考人員進行資格審核，審核時以報考人員最后選定的報考崗位為準，在此期間，報名系統不對外開放。

資格審核通過人數不足招聘指標3倍的（招聘指標在5人及以上的不足招聘指標2倍的）崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧波前灣新區門戶網站（www.hzw.gov.cn，下同）予以公布。資格審核未通過人員不再進行補報名，請仔細閱讀報名條件及要求。

3、繳費確認：6月30日9:00—7月3日16:00。

通過資格審核的人員，在規定時間內，進入寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)繳費欄目進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考（繳費確認完成才算報名成功）。筆試考務費標準：50元/科（浙價費〔2018〕21號）。

4、下載打印準考證：7月6日9:00—7月8日9:00。

已繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)下載打印準考證。超出規定時間，打印頁面將關閉，務請及時打印。

（二）筆試

筆試時間暫定7月8日上午，具體時間、地點以準考證為準。考生須同時攜帶準考證和身份證，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。若實際參加筆試的人數與崗位招聘指標數的比例為小于或等于1:1時，則核減或取消崗位招聘指標。

（三）資格復審

對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時須提供以下資料，并按下列順序裝訂好復印件：

2023年應屆畢業生（含按應屆生身份報考的2021屆和2022屆畢業生）：

①本人身份證、戶口本（首頁、戶主頁、本人頁；集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁）原件及復印件1份；

②本人學生證或教育部學籍在線驗證報告、學校就業推薦表原件及復印件1份；

③國（境）外留學回國（境）或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；資格復審時還未辦理的，應在2023年12月31日前辦理并報送招聘單位；

④普通高校師范類畢業生需提供師范生證明原件；

⑤碩士研究生按本科專業報考的，提供本科學歷原件及復印件各1份；

⑥學歷、學位證書原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網http://www.chsi.com.cn打印）各1份（按應屆生身份報考的2021屆和2022屆畢業生提供）；

⑦教師資格證書原件及復印件1份（按應屆生身份報考的2021屆、2022屆畢業生和2023年普通高校應屆畢業碩士及以上學位研究生提供）

⑧其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。

歷屆生：

①本人身份證、戶口本（首頁、戶主頁、本人頁；集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁）原件及復印件1份；

②相應教師資格證書原件及復印件1份；

③學歷、學位證書原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網http://www.chsi.com.cn打印）各1份；

④國（境）外留學回國（境）或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；

⑤報名時與民辦中小學校尚在勞動合同期內（或已簽訂就業協議）的人員須提供所在單位加蓋公章的同意報考證明原件；

⑥勞動合同原件及復印件1份；

⑦社保繳納證明原件1份；

⑧工作經歷證明原件1份（注明時間、任教學科）；

⑨其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘條件不相符者，不得參加面試，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試實施2天前，書面確認不參加的，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

遞補人員應按規定的時間、地點參加資格復審。

面試實施前2天內（含2天）提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補。

（四）面試

面試時間、地點另行通知。

面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

面試結束后計算總成績，考生可在面試后三個工作日內登陸寧波前灣新區門戶網站查看總成績及參加體檢與考核人員名單。

（五）體檢與考核

根據招聘崗位指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象（總成績出現并列情況時，根據不同崗位，以面試成績高的排名在先）。

體檢參照寧波市考試錄用公務員體檢的最新相關辦法和標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次遞補（總成績出現并列情況時，根據不同崗位，面試成績高的排名在先）。

體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢費由考生自理。

考核在體檢合格人員中進行。考核辦法參照公務員錄用考察有關規定，主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（總成績出現并列情況時，根據不同崗位，以面試成績高的排名在先）。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波前灣新區教育文體和旅游局和寧波前灣新區人力資源和社會保障局核準后，在寧波前灣新區門戶網站上公示七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用等相關手續。對反映的問題查有實據并影響聘用的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員有不符合報考條件的，取消聘用資格。

擬聘用人員應在公示結束后七個工作日內與招聘單位簽訂就業協議。由于擬聘用人員自身原因自愿放棄簽訂就業協議的，空缺的名額可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。普通高校2023年應屆畢業生未能在2023年7月31日前提供招聘崗位規定的學歷、學位證書原件的解除就業協議，空缺的名額不再遞補。2023年師范類應屆畢業生未能在2023年7月31日前提供教師資格證原件的，解除就業協議。

無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補。

被聘用人員按規定與用人單位簽訂聘用合同。試用期（見習期）滿后，經考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。聘用人員凡屬農業家庭戶的，經試用期（見習期）考核符合崗位聘用條件，須在辦理轉正手續的同時辦理農轉非遷戶手續，如不辦理相關手續，解除聘用合同。

國（境）外留學回國（境）或國內合資辦學頒發國外學歷證書的2023年全日制普通高校應屆畢業生，在2023年12月31日前未能提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件的，解除聘用合同；2023年全日制普通高校應屆非師范本科畢業生未能在被錄用后一年內提供與招聘崗位相對應的教師資格證書原件的，解除聘用合同。

（七）其他事項

1、報考人員報名與考試使用的身份證必須一致。

2、按規定有回避情形的，不能報考。

3、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格。

4、新錄用人員由寧波前灣新區教育文體和旅游局分配到下屬小學工作并至少在本校服務滿3年，在前灣新區服務滿8年（包括試用期）。

5、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與新區教育部門無關。

政策咨詢電話：0574-89280477、89280385。

人社、監督電話：0574-89280149、89280412。

上述電話請在工作時間聯系（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

本公告最終解釋權歸寧波前灣新區教育文體和旅游局。

附件1：2023寧波前灣新區公開招聘事業編制中小學教師（第二批）計劃表.doc

附件2：一流大學建設高校（A類）36所名單和教育部直屬師范大學名單.doc

寧波前灣新區教育文體和旅游局

2023年6月14日