2023年河南農業大學高層次人才引進公告
河南農業大學2023年高層次人才引進公告
一、學校概況
篳路藍縷,櫛風沐雨,河南農業大學走過了120年的辦學歷程。學校源自1902年創辦的河南大學堂,先后經歷了河南高等學堂、河南高等學校、河南公立農業專門學校、國立第五中山大學農科、河南大學農學院等辦學階段。1952年全國院系調整時重新獨立建制,更名為河南農學院。1984年12月更名為河南農業大學。2009年9月成為農業部與地方省政府共建的第一所省屬農業高校。2012年11月成為國家林業局與省政府共建高校。2013年5月學校牽頭的河南糧食作物協同創新中心入選國家首批“2011計劃”。2020年11月入選河南省特色骨干大學建設高校。2021年9月入選河南省“雙一流”創建高校。
學校下設21個學院和許昌校區,設有農、工、理、經、管、法、文、醫、教、藝10大學科門類。擁有1個一級學科國家重點學科,4個河南省特色骨干學科群,19個省部級重點學科;7個博士后科研流動站;10個博士學位授權一級學科,1個博士專業學位類別;18個碩士學位授權一級學科,17個碩士專業學位類別;85個本科專業。各類在校生32462人。
學校在職教職員工2337人。其中教授、副教授等高級專業技術職務928人,博士學位1253人。中國工程院院士1人,各級各類人才113人。
學校建有國家“2011計劃”河南糧食作物協同創新中心、省部共建小麥玉米作物學國家重點實驗室、國家小麥技術創新中心、新農村發展研究院、國家農村信息化示范省綜合信息服務平臺、動物免疫學國家國際聯合研究中心、CIMMYT-中國(河南)小麥玉米聯合研究中心等7個國際和國家研究平臺。
與河南省農業科學院、鄭州大學分別牽頭共建神農種業實驗室、龍湖現代免疫實驗室兩個高能級省實驗室;建有國家玉米改良(鄭州)分中心、教育部高校林木種質資源創新和生長發育調控重點實驗室、農業部動物生化與營養重點實驗室、農業部農村可再生能源新材料與裝備重點實驗室、國家煙草栽培生理生化研究基地等97個省部級研究平臺。
學校建有鄭州文化路校區、龍子湖校區和許昌校區,占地面積281.35萬㎡。建有兩地三校區互聯、全方位覆蓋的信息網絡環境,以及數字化校園綜合應用信息共享平臺。
我們誠摯邀請海內外優秀人才加盟,共謀發展、共鑄輝煌!
二、崗位需求
學校高層次人才引進工作常年進行。2023年計劃招聘博士研究生150人,招聘崗位、專業見《河南農業大學2023年博士公開招聘計劃一覽表》(附件1)。為保證師資隊伍的穩定性,各類崗位一經錄用,原則上五年內不得轉崗。
高層次人才認定按照2022年修訂的《河南農業大學高層次人才認定暫行辦法(修訂)》執行。
三、招聘條件
熱愛教育事業,身心健康,品德高尚,治學嚴謹,學風端正,恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神,同時具備下列崗位條件:
1.領軍人物(不限年齡)
2.卓越人才(不超過55周歲)
3.杰出人才(不超過50周歲)
領軍人物、卓越人才、杰出人才是指具有深厚學術造詣及專業能力,在本學科領域有較高社會知名度和影響力的高層次人才。學校根據學術水平、知名度和影響力將其列入相應人才層次。
4.拔尖人才
具有博士學位,取得本學科領域突出科研成果,自然科學類不超過40周歲,社會科學類不超過42周歲。
5.青年英才
具有博士學位,取得本學科領域較為突出科研成果,自然科學類不超過37周歲,社會科學類不超過40周歲。
6.優秀博士
具有博士學位,取得本學科領域代表性科研成果,自然科學類不超過35周歲,社會科學類不超過38周歲。海外博士后不超過40周歲。急需學科專業且具有正高級職稱可適當放寬年齡。
7.博士后研究人員
一般在35周歲以下、應屆或博士畢業3年內的海內外博士,具備從事教學科研工作的能力和發展潛力。
四、待遇及支持條件
1.領軍人物、卓越人才、杰出人才
按“一人一策”“一事一議”辦法商定薪酬、專項支持基金、安家費、住房等,提供充足的實驗室,組建科研團隊,協商解決有關家屬等其他問題。
2.拔尖人才
年薪不低于40萬元,聘為校聘教授;提供充足的專項支持基金;提供安家費;提供充足的實驗室;若有需求,根據配偶實際情況安排相應工作;解決子女入學(托)。
3.青年英才
享受校聘副教授待遇;提供充足的專項支持基金;提供安家費;解決子女入學(托)。
4.優秀博士
納入事業編制;根據聘任崗位享受相應待遇;提供專項支持基金;五年內享受租房補貼;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;解決子女入學(托)。
5.博士后研究人員
全職博士后實行年薪制(18-40萬);提供每月2000元住房補貼(兩年);在站期間,根據相關政策可初聘中級和申報高級職稱;享受教職工同等待遇;解決子女入學(托);支持爭取國家和地方人才計劃項目;出站后可擇優留校入職。
項目博士后待遇由合作導師或所在單位承擔;聯合培養博士后薪酬待遇按照聯合培養協議執行。
五、應聘方式
報名采取網上投遞簡歷的方式進行,應聘人員須填寫《河南農業大學2023年博士公開招聘報名表》(附件2),提供報名所需的相關證書、證明材料(材料清單見附件3),并按照以下規則命名:“姓名+應聘學院+應聘崗位+人才層次+應聘專業”,以電子郵件的方式分別發送至招聘單位郵箱和人事處郵箱rsc@henau.edu.cn。各崗位具體應聘條件及待遇,可聯系用人單位進行詳細了解。
招聘工作程序、聘用程序按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》和我校及上級部門相關規定進行。
六、人事處聯系方式
1.聯系方式:
聯 系 人:余老師(第1-5層次)
楊老師(第7層次)
聯系電話:0371-56552891
郵 箱:rsczjk@henau.edu.cn
聯 系 人:付老師(第6層次)
聯系電話:0371-56552889
郵 箱:rsc@henau.edu.cn
2.通訊地址:河南省鄭州市鄭東新區平安大道218號綜合辦公樓114房間 河南農業大學人事處
3.郵政編碼:450046
詳見河南農業大學人事處網站 河南農業大學2023年高層次人才引進公告_河南農業大學人事處網站 (henau.edu.cn)
單位 | 招聘崗位 | 人數 | 人才層次 | 專業要求 | 聯系人、聯系方式 | 招聘報名郵箱 |
農學院 | 教學崗 | 2 | 優秀博士及以上 | 中藥學或藥物化學生物學相關專業 | 穆老師 0371-56990188 |
nxyrs@henau.edu.cn |
教學科研崗 | 2 | 優秀博士及以上 | 作物學、智慧農業相關專業 | |||
1 | 優秀博士及以上 | 作物栽培學與耕作學 | ||||
1 | 拔尖人才及以上 | 作物分子生物學 | ||||
4 | 青年英才及以上 | 遺傳學、作物遺傳育種、分子生物學 | ||||
科研崗 | 2 | 拔尖人才及以上 | 抗病分子育種、分子生物學相關專業 | |||
1 | 優秀博士及以上 | 分子與生物化學、細胞生物學、植物學、作物遺傳育種等相關專業 | ||||
2 | 青年英才及以上 | 分子生物學、作物遺傳育種 | ||||
1 | 優秀博士及以上 | 作物遺傳育種 | ||||
林學院 | 教學科研崗 | 1 | 拔尖人才及以上 | 林木遺傳育種、森林培育、森林保護學 | 寇老師0371-68555290 | linxueyuan@henau.edu.cn |
1 | 青年英才及以上 | 林木遺傳育種、森林培育、森林保護學、生物信息學、林業工程、森林保護學、地理信息系統 | ||||
1 | 青年英才及以上 | 生物信息學、草(原)學、森林保護學、地理信息系統 | ||||
1 | 青年英才及以上 | 林木遺傳育種、森林培育、森林保護學、森林經理學、草(原)學 | ||||
1 | 拔尖人才及以上 | 林業工程 | ||||
1 | 青年英才及以上 | 生態學 | ||||
1 | 拔尖人才及以上 | 生態學、環境科學、環境科學與工程 | ||||
1 | 優秀博士及以上 | 旅游管理、林學、生態學、地理學 | ||||
風景園林與藝術學院 | 教學科研崗 | 2 | 青年英才及以上 | 植物資源應用、植物景觀規劃與設計、植物群體遺傳、植物分類、植物系統與進化、植物群落 | 劉老師 0371-63558366 | liuqimei@henau.edu.cn |
1 | 青年英才及以上 | 風景園林 | ||||
1 | 優秀博士及以上 | 風景園林學(地景規劃與生態修復方向)或自然地理、生態學(園林方向)、林學(園林方向)等相關專業的城市綠色基礎設施、生物多樣性、生態規劃方向;相關專業國家公園、自然保護地建設與管理相關方向 | ||||
1 | 優秀博士及以上 | 城鄉規劃專業、人文地理與城鄉規劃、城市與區域規劃專業或者相關專業的城市氣候學、鄉村規劃方向 | ||||
1 | 優秀博士 | 設計學(產品設計) | ||||
1 | 優秀博士 | 美術學(繪畫方向、書法創作方向) | ||||
教學崗 | 1 | 優秀博士及以上 | 風景園林 | |||
動物醫學院 | 教學科研崗 | 5 | 拔尖人才及以上 | 基礎獸醫學、預防獸醫學、臨床獸醫學 | 陳老師0371-56990180 | dwyxy@henau.edu.cn |
3 | 青年英才 | 基礎獸醫學、臨床獸醫學 | ||||
1 | 優秀博士 | 獸醫學科及相關專業 | ||||