2023年國家稅務總局海南省稅務局所屬事業單位招聘200人公告

來源：國家稅務總局海南省稅務局 2023-06-16 14:39:53

國家稅務總局海南省稅務局所屬事業單位2023年度公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》，經國家稅務總局批準，海南省稅務局所屬事業單位2023年面向社會公開招聘工作人員200名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《國家稅務總局海南省稅務局所屬事業單位2023年度公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業或技能條件;

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月30日至2005年6月30日期間出生)，對于博士研究生，放寬到40周歲以下(1982年6月30日以后出生);

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和海南省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的相應條件。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人和在讀的非應屆高校畢業生(其中非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的學歷、學位報考);

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或曾經受過黨紀、政務處分的人員;

3.各級公務員招考和事業單位及國有企業公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條以及《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條中的情形。

應聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

(三)其他條件

1.應聘應屆高校畢業生崗位的，應為2023年應屆高校畢業生。2021年、2022年高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

2.招聘崗位所要求的專業名稱，參照《普通高等學校本科專業目錄》(2022年)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年)、《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年)等。應聘人員所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，應聘人員可以主動聯系海南省稅務局確認報名資格。

3.招聘崗位要求的畢業證書、學位證書，除2023年應屆高校畢業生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2023年7月31日外，其他人員應在公告發布之日前取得。取得國(境)外學歷學位的應聘人員，應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，所學專業以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書載明的專業為準。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名方式：統一采取網上報名的方式，不接受現場報名。

2.報名時間：2023年6月16日10:00至6月27日22:00。

3.報名入口：海南省考試局網站(https://gwy.hnks.gov.cn/Home/ExamHome?examid=00230606133107)。

4.應聘人員網上報名時，應如實填寫《國家稅務總局海南省稅務局所屬事業單位公開招聘報名表》，并提交如下電子版材料(圖片上傳要求：以JPG格式上傳，免冠照大小不超過50-100KB，其他材料大小不超過500KB)：

(1)有效期內的居民身份證掃描件(正反面);

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)學歷、學位證書掃描件(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書);

(4)學信網打印的學歷認證材料掃描件;

(5)招聘崗位要求的專業技術資格證書等材料掃描件。

應聘人員須認真閱讀本公告，了解招聘崗位相關信息，根據個人情況選擇符合應聘條件的崗位進行報名(限報1個崗位)，并按要求真實、全面、準確填報。提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。

(二)資格初審

資格審查工作由海南省稅務局組織，包括資格初審和資格復審。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段發現應聘人員屬于失信懲戒人員或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。

資格初審時間為2023年6月17日10:00至6月30日22:00，報考人員提交報名材料后3日內登錄報名系統，查詢資格初審結果。通過資格初審的應聘人員不得改報其他崗位。資格初審未通過的，請在6月27日22:00前及時補充材料重新提交。如未在規定時間內提交材料或重新提交材料仍未通過的，不能參加考試。通過資格初審全部人員名單于報名結束后5個工作日內，通過海南省稅務局網站進行發布。

同一崗位招聘人數與通過資格初審有效報名人數比例應達到1:3，未達到該比例的，根據實際情況核減直至取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過海南省稅務局網站進行發布，取消招聘崗位的報名人員可在規定時間內申請改報其他符合條件的崗位。

(三)網上打印準考證

通過資格初審參加筆試人員于7月10日8:00至7月12日18:00前登錄報名系統打印筆試準考證。

(四)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式。

1.筆試。采取閉卷考試方式進行，百分制計分，保留兩位小數。

(1)筆試內容：招聘崗位所需的專業理論知識，筆試科目設置為《公共基礎知識測試》和《崗位綜合應用能力測試》兩科。兩個科目考試連續進行，所有考生須參加相應類別的兩科考試。兩個科目考試成績均為百分制計分，各占筆試成績的50%。

筆試最低合格分數線按照不低于各類別崗位參加筆試人員的筆試平均分劃定，筆試成績不合格者不予進入面試。

(2)筆試時間和地點：以準考證為準。

2.面試。采取結構化面試方式，百分制計分，保留兩位小數，合格分數線為60分。

(1)確定面試人選。在筆試成績合格分數線以上，根據筆試成績從高到低順序，按照招聘崗位數1:3的比例確定入圍面試人選，末位出現并列的，一并入圍面試。未達到比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員人數進行面試。

(2)發布面試公告。在海南省稅務局網站發布面試公告，入圍面試應聘人員在規定時間內，通過郵件進行面試確認。逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試環節。

(3)資格復審。確認參加面試的應聘人員，按面試公告要求，通過郵政特快專遞將資格復審材料郵寄到海南省稅務局。招聘工作領導小組辦公室根據應聘人員報名環節填報的信息與提交的相關材料進行資格復審。

(4)遞補面試人選。因入圍面試人選自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，從同一崗位的人員中按照筆試成績從高到低依次遞補。

(5)面試成績發布。面試工作結束2日內，通過海南省考試局網站公布面試成績。

(五)考察和體檢

1.綜合成績計算。綜合成績折合為百分制，計算方式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績根據實際計算所得，有幾位小數保留幾位小數，不進行四舍五入處理。

2.確定考察和體檢人選。在面試成績合格分數線以上，根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位1:1的比例確定考察和體檢人選。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低的順序確定參加考察和體檢人選;如筆試成績仍然相同的，按照面試成績從高到低的順序確定參加考察和體檢人選。面試結束2日內，通過海南省稅務局網站公布入圍考察和體檢人員名單。

3.考察。考察工作由海南省稅務局負責組織實施，考察突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。不按規定參加考察者，視同放棄聘用資格。

4.體檢。體檢工作由海南省稅務局負責組織實施，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在中央公務員主管部門指定體檢醫療機構進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由海南省稅務局承擔。

考察、體檢不合格的不得聘用。因個人放棄考察、體檢或考察、體檢不合格形成的空缺崗位，根據該崗位的綜合成績從高到低的順序依次遞補。

(六)公示和備案

1.公示。根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在海南省稅務局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對有異議的應及時進行調查處理，有影響聘用問題的，不予聘用。

2.備案。經公示無異議后，按要求報國家稅務總局備案。

(七)簽訂聘用合同

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(合同期限一般不低于3年)，事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。除不可抗力因素外，未按時報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。聘用人員按照國家和海南省事業單位工資政策享受相應待遇。

四、有關要求

(一)應聘人員要在報名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報名后，請及時登錄海南省考試局網站報名系統查看資格審查結果、筆試、面試和綜合成績等。

(二)本次公開招聘過程中，涉及筆試、面試、體檢、考察和公示等具體安排和注意事項，將會在海南省稅務局網站上及時發布，請應聘人員自行留意。

(三)應聘人員在招聘過程中，任何環節存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實或其他妨礙招聘工作正常進行的，取消其應聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。