為解決望奎縣事業單位人才短缺問題，進一步加強人才隊伍建設，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號)文件精神，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘望奎縣事業單位工作人員，具體事宜公告如下。

一、招聘計劃及方式

本次計劃公開招聘事業單位工作人員53名，具體招聘崗位信息詳見《望奎縣2023年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》。招聘單位均為財政全額撥款公益一類事業單位。

招聘采取筆試、面試、體檢和考察相結合的方式進行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，作風正派，品行端正。不限戶籍。

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，與崗位相應的能力素質，愛崗敬業。

3.招聘崗位學歷、專業和有關資質要求詳見崗位計劃表。

4.年齡18周歲以上、35周歲及以下（2005年6月16日至1988年6月16日期間出生，包括當日）；報考須具備法律職業資格證書C證及以上崗位的，年齡可放寬至40周歲（1983年6月16日及以后出生）；符合要求的疫情防控一線編制外醫務人員，年齡可放寬到45周歲(1978年6月16日及以后出生)。

5.2023年畢業生需在2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書。

6.具備應聘崗位所需的其他資格條件。

（二）下列人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查人員；

2.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，被辭退未滿5年的公務員；

3.凡與招聘單位負責人構成回避關系的；

4.望奎縣機關和事業單位在編人員，現役軍人，服務期未滿的特崗教師、項目生、事業單位聘用人員等；

5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

6.其他不宜報名的情形。

以上服務期、辭退等年限計算時間，均截止到2023年6月16日，按滿年滿月計算。

本次事業單位公開招聘專業參考目錄為《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。

三、招聘程序

（一）發布公告

本次公開招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）、望奎縣人民政府網站（https://hlwangkui.gov.cn/）、“望奎融媒之聲”微信公眾號、報名網站（https://wk2023zp.ibaoming.net/）發布，發布時間：2023年 6月16日— 2023年6月29日。

（二）報名

1.本次公開招聘實行網上報名，報名起止時間為2023年6月30日至2023年7月5日。考生注冊、填寫個人基本信息、上傳資料照片、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過報名網站進行。請報考者在規定時間內登陸報名網站報名。

2.報名網址：https://wk2023zp.ibaoming.net/，具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

3.報名使用近三個月正面免冠藍底彩色證件照，須上傳身份證正反面（有效期內）、畢業證書、帶有二維碼有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、法律職業資格證書等崗位要求相關的附件。2023年畢業生需提供學校出具的學歷證明及學信網“教育部學籍在線驗證報告”。每名報考者只限報考1個崗位，資格審核通過后，不能改報其他崗位。

4.網上報名上傳的相片、證件、證書、證明等材料的照片或掃描件，均須為jpg格式，單張照片文件大小在1m字節以內，畫質清晰。

5.凡公務員（含參公）、事業單位在編在崗人員，報名時須提供《單位同意報考證明》（附件2），證明須單位主要負責人簽字同意報考，并加蓋單位公章。

6.網上報名時，報考者要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。報考者填報的信息與《招聘公告》和《招聘崗位計劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

7.打印準考證時間見報名網站通知。

8.政策咨詢電話：0455-6487341（工作日8:30-11:30 ，14:00-17:30）；技術咨詢電話：400-1629-400轉1163。

9.本次考試收取筆試費用45元，面試不收費。網上審核通過的報考者須及時開通網上銀行等支付方式進行繳費，繳費截止2023年7月5日17:00，未按期繳費者視為主動放棄報名。

10.報名后的各環節事項，將在望奎縣人民政府網站和報名網站以《公告》或《通知》方式發布，請報考者持續關注網站信息，以免影響考試。

（三）資格審查

資格審查工作和網上報名同步進行，資格審查合格并繳費成功的報考者算報名成功。報名結束后，招聘崗位人數與通過資格審查人數不得低于1：3的比例。如達不到這一比例的，經本次公開招聘工作領導小組同意，可調整公開招聘計劃或適當降低開考比例，但須報原方案備案部門備案后實施。對報考崗位被取消的考生，在符合其他崗位要求的情況下可以改報一次。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的考生，全額退回筆試費用。

考生資格審查貫穿招聘全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消其考試或聘用資格。

（四）政策加分

1.符合下列條件的考生可申請政策加分：《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）文件加分規定的服務期滿且考核合格三年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘的項目生，筆試成績分別加15分、10分，服務期滿被評為優秀等次的，可再加2分；在城鄉基層公益性崗位首次合同期內工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇；按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策；根據《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）文件精神，疫情防控一線的編外醫護人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45周歲，工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦，衛生健康行政部門認定，報考鄉（鎮）、縣（市、區）單位筆試成績分別加15分、10分，同等條件下優先聘用。

2.申請加分的考生，報名時必須在報名登記表上標注，并在規定時間內到指定地點進行現場審核，未在規定時間到現場審核的考生，視為自動放棄政策加分。現場審核確認結束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。離開享受加分政策崗位超過3年的，不享受加分政策，時間截止到2023年6月16日。

3. 符合加分政策考生，報名時需提供以下材料：

（1）“選聘高校畢業生到村任職”項目生：已任滿聘期的“大學生村官”到村任職合同書原件和復印件；縣級組織部門開具的寫明“大學生村官”姓名、身份證號、服務地、服務期起止時間、期滿考核等次的證明并加蓋公章。

（2）“三支一扶”項目生：《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件和復印件。

（3）“大學生志愿服務西部計劃”項目生：由服務單位開具并蓋章的《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》原件和復印件。

（4）“村村大學生行動計劃”項目生：黑龍江省村村大學生行動領導小組項目辦公室統一制作的協議書原件和復印件；服務所在區、縣管理部門服務期內各年度考核等次證明。

（5）“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生：所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明原件及復印件，黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表復印件。

（6）“公益性崗位”：望奎縣2023年公開招聘事業單位工作人員加分審核認定表（附件3）、當地就業部門出具的《基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》（附件5），公益性崗位人員錄用審核表原件及復印件（復印件加蓋就業部門公章），公益性崗位勞動合同原件及復印件（勞動合同需提供首次簽訂合同），足額繳納養老保險相關憑證（加蓋社保經辦機構公章），滿2年年度考核表（首次簽訂合同期內）原件及加蓋主管部門公章的復印件，納入省公益性崗位管理平臺信息截圖（加蓋就業部門公章）。

（7）“退役大學生士兵”：退伍證原件及復印件，加蓋檔案管理部門公章的“大學生預征對象登記表”、“入伍政審表”、“入伍批準書”、“退役登記表”復印件，高校畢業證書原件及復印件。

（8）“疫情防控一線的編外醫護人員”：望奎縣2023年公開招聘事業單位工作人員加分審核認定表（附件3）、疫情防控一線編外醫務人員報考事業單位推薦表（附件4）、與《疫情防控一線編外醫務人員報考事業單位推薦表》中所填考核年度一致的各年度考核表原件及加蓋服務單位公章的復印件、與考核年度一致的3年工資發放銀行回單復印件并加蓋單位公章、勞動合同原件及加蓋服務單位公章的復印件。

申請加分考生現場審核通知在望奎縣人民政府網站和報名網站發布，所提交材料一律不退回。

（五）考試

考試采取筆試、面試相結合的方法進行，筆試時間和地點以準考證標注為準，面試時間和地點另行通知。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試內容為：公共基礎知識、行政職業能力測試、寫作等。筆試結束后，考生可自行登錄報名網站查詢本人成績及排名。

（2）筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績占考試總成績的70% 。

2.面試

（1）面試現場資格確認。筆試結束后，根據招聘崗位筆試總成績從高分到低分順序，按照擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人員，入闈人員如達不到這一比例的，經本次公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低開考比例，但須報原方案備案部門備案后實施。末位出現并列的相應增加進入面試人選。入闈考生須攜帶有關資料進行面試現場資格確認，逾期未參加面試現場資格確認的，視為自動放棄面試資格。將進入面試人員的名單在望奎縣人民政府網站公示3個工作日。資格確認及公示期間，凡考生自愿放棄或經查實不符合報考崗位條件取消面試資格的，按筆試總成績由高分到低分順序，經現場資格確認合格后依次遞補。

（2）面試方式。面試采取結構化面談方式進行，主要測試考生的分析判斷能力、組織協調能力、應急應變能力、解決問題能力、言語表達能力等綜合素質。面試總分100分，評分采取“體操打分法”（保留小數點后兩位，第三位四舍五入），現場公布成績。面試成績低于60分者，不予聘用。當到現場實際參加面試僅1人時，面試成績需達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試所有人員的平均分及以上，方可進入體檢環節。面試成績占考試總成績的30%。面試結束后，將面試考生的考試總成績在望奎縣人民政府網站公示3個工作日。

（3）各崗位考試總成績計算。考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

（六）體檢

1.根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。當考試總成績出現末位并列超計劃時，取筆試成績高者參加體檢；若筆試成績相同，則取學歷高者參加體檢；若再相同，采取面試加試的方式確定。體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行，體檢費用考生自理。

2.應聘人員沒參加體檢或體檢不符合要求的，將依據應聘人員考試總成績從高分到低分順序依次遞補。對于體檢不合格的，考生可在體檢結果告知后24小時內申請一次復檢，復檢后仍不合格的取消進入考察資格。

3.參加體檢人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，一經查實取消聘用資格。

（七）考察

體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施。考察采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明、到加分認定部門核實等方式進行。考察的重點是：思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，并對應聘人員的資格條件進行復查。應聘人員考察不合格的，將依據應聘人員考試總成績從高分到低分、經體檢合格后依次遞補。

（八）公示和聘用

對經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。公示期滿無異議后，由用人單位按照規定程序辦理入編聘用手續。擬聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿經考核合格的，予以正式入職聘用；考核不合格的，予以解聘。正式聘用后服務期不少于5年（含試用期），5年內不予辦理調轉手續。

四、考試紀律及其他要求

（一）報考人員必須嚴格遵守公開招聘的要求，對在報名、考試、現場資格確認、體檢、考察等過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）有關規定處理。

（二）本次公開招聘方案，由望奎縣2023年事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究后決定。

附件1：望奎縣2023年公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：單位同意報考證明.doc

附件3：望奎縣2023年公開招聘事業單位工作人員加分審核認定表.xls

附件4：疫情防控一線編外醫務人員報考事業單位推薦表.xlsx

附件5：基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表.xls

望奎縣人力資源和社會保障局

2023年6月16日