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2023年湖北美術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺人才公告

來源:湖北省人力資源和社會保障廳 2023-06-17 10:57:46

湖北美術(shù)學(xué)院2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

 

為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)和《湖北美術(shù)學(xué)院關(guān)于印發(fā)<湖北美術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)與聘用管理規(guī)定(試行)>的通知》(湖美校字〔2021〕10 號)文件精神,因?qū)W校正進(jìn)行某大型工程建設(shè),擬面向社會公開引進(jìn)土木工程專業(yè)急需緊缺高層次人才1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北美術(shù)學(xué)院是我國中部地區(qū)唯一一所高等美術(shù)學(xué)府,自創(chuàng)辦至今已有百年辦學(xué)歷史。學(xué)校現(xiàn)有2個校區(qū),16個教學(xué)單位,29個本科專業(yè),36個專業(yè)方向,3個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、2個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),12個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、3個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),2018年被湖北省政府列為“雙一流”建設(shè)高校(國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校),美術(shù)學(xué)被列為國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北美術(shù)學(xué)院2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》。

(三)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時間與方式

1.報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日17時止。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱hbmsxyrsc@126.com報(bào)名,報(bào)名電子郵件主題注明“湖北美術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才報(bào)名材料+姓名+聯(lián)系電話”。

3.報(bào)名所需材料包括:

(1)《湖北美術(shù)學(xué)院2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘登記表》(見附件),登記表需簽名按手印后上傳;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(含基礎(chǔ)學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書),國(境)外留學(xué)的須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

(3)身份證、各類獲獎證書、榮譽(yù)證書、資格證書等證明材料復(fù)印件;

(4)個人工作經(jīng)歷及業(yè)績支撐材料。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,崗位年齡要求在45周歲及以下,即為1977年1月1日以后出生,其他以此類推;專業(yè)工作經(jīng)歷、應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時間為報(bào)名截止日,國(境)外留學(xué)人員還須同時取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書。

2.學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查,確定參加考核名單,未通過資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。

3.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際審查合格報(bào)考人數(shù)確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員,并向社會予以公布。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、考核方式

本次招聘考核免筆試,資格審核通過的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試的具體時間、地點(diǎn)、方式將通過湖北美術(shù)學(xué)院人事處(https://rsc.hifa.edu.cn/) “通知公告”欄另行通知。

面試采用面談方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試成績當(dāng)場公布,并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。面試成績出現(xiàn)末位并列時,并列考生加試一場,加試得分高者排名在前。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加考核人數(shù)比例等于1:1時,設(shè)定考核合格線為80分,考核成績低于80分(不含)的,不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、體檢、心理測試與考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定參加體檢、心理測試及考察人選。

(二)體檢、心理測試工作由我校統(tǒng)一組織,其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由考察組負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,考察中對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,再次復(fù)核相關(guān)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。考察結(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

(四)考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補(bǔ)。

七、公示及備案

(一)經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,經(jīng)校長辦公會審定,在我校官網(wǎng)(https://www.hifa.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映,由我校調(diào)查核實(shí)。

(三)公示期滿無異議的,以及有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員,報(bào)省人社廳審核備案。

(四)對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用要求的考生,取消其擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生棄權(quán)的,可從報(bào)考同一崗位的考生中依考試總成績排序依次遞補(bǔ),并重新公示。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

(二)新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書,未能按時提供的取消聘用資格。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hifa.edu.cn/)為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hifa.edu.cn)為本次招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-81317151(湖北美術(shù)學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-81317062(湖北美術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

附件:湖北美術(shù)學(xué)院2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表.xls

湖北美術(shù)學(xué)院

2023年6月16日

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