根據工作需要，武漢市法院系統決定招聘（法院直接聘用，非第三方勞務派遣）一批雇員制審判輔助人員。現將具體事項公告如下：

一、招聘人數

武漢市法院系統招聘170名雇員制審判輔助人員。具體招聘人數、職位資格條件等詳見《武漢市法院系統2023年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）報考雇員制審判輔助人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守。

2.年齡在18周歲（含）以上，35周歲（含）以下(1987年6月至2005年6月期間出生)；符合報考定向招聘職位人員，年齡可放寬至45周歲（不含）以下（1978年6月以后出生）。

3.報考人員應具備大學專科及以上學歷。

4.報名定向書記員必須符合下列其一條件：（1）在2018年9月14日（不含）前，以書記員或打字員（速錄員）身份招聘進入本法院；在資料審核認定截止時間前，在現書記員崗位且工作連續滿半年；（2）在2018年9月14日（不含）前，招聘進入本法院，在資料審核認定截止時間前，在現書記員崗位且工作連續滿半年，在書記員崗位工作累計滿兩年。（資料審核認定截止時間為2023年6月30日）

5.具備正常履行職責的身體條件。

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

4.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

5.現役軍人、在職雇員制審判輔助人員、全日制普通高校在讀學生。

6.人民法院經司法程序認定的失信被執行人。

7.有其他不適宜擔任雇員制審判輔助人員情形的。

三、報考程序

（一）查詢職位

報考人員可下載本公告附件1查詢職位計劃。

（二）網上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）進行網上報名。按以下步驟進行：

1．提交報考申請。報名時間為6月19日9:00至6月22日17:00。報考人員應仔細閱讀本公告及《武漢市法院系統2023年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表》，登錄湖北省人事考試網，誠信填寫報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員不能多頭報名，只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2．網上資格初審。報考人員可于6月19日至6月23日期間登錄湖北省人事考試網查詢是否通過資格初審。6月19日9:00至6月22日17:00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。6月22日17:00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

報考定向招聘職位人員通過資格審查后，應在所在法院內部進行公示，公示期5個工作日；公示結束后，由武漢市中級人民法院匯總兩級法院定向招聘人員名單，報省法院備案。

（三）網上打印準考證

本次招聘考試考生不繳費。通過報名資格網上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網下載打印準考證。下載打印準考證時間：2023年6月29日9:00至7月2日9:00期間，請考生密切關注湖北省人事考試網。

四、筆試

筆試采取全省統一命題、統一時間考試的方式進行。社會公開招聘職位筆試開考比例不得低于1:2；定向招聘職位筆試開考比例不得低于1:1.5。達不到規定開考比例的，按比例核減或取消招聘計劃數。

筆試主要測試與雇員制審判輔助人員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力素養，原則上包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達、判斷推理、資料分析及其他應知應會的基本知識。

筆試定于2023年7月2日，考試時間和考試地點詳見準考證,請考生密切關注湖北省人事考試網、武漢市人事考試院（www.whptc.org）、武漢市中級人民法院官網信息。

參加考試時，請攜帶必要的文具，同時必須攜帶準考證、本人二代有效身份證。筆試開始30分鐘后未能報到的視為放棄考試。考試中途不得離開考場。

五、加分和最低合格分數線

報考人員可按下列條件在筆試成績中加上相應分數并按規定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.烈士的配偶、子女，加10分；2.因公犧牲人員的配偶、子女，加5分；3.脫貧家庭及其子女加2分。加分審核由武漢市中級人民法院和武漢市人社局在筆試結束后統一組織。

考生筆試成績與加分之和，經折算后為該考生的筆試折算成績。筆試按百分制分別確定最低合格分數線。達到最低合格分數線以上的考生，才有資格進入后續環節。

六、資格復審

職業技能測試前，達到規定競爭比例的職位，組織資格復審，資格復審公告將在武漢市人事考試院官網發布。參加資格復審的人員名單由招聘機關按照職位計劃數1:3的比例，依據筆試折算成績從高到低的順序確定。筆試成績相同的考生，一并參加資格復審；對競爭比例達不到1:3的，招聘機關可按照不低于1:2競爭比例確定；對仍然達不到1:2競爭比例的，招聘機關可視情組織調劑，調劑職位另行公告；調劑后仍達不到規定競爭比例的，按比例核減、取消招聘計劃。定向招聘職位入圍人員最低按1:1.5確定，達不到最低比例的，按比例核減或取消招聘計劃數。

凡放棄資格復審，或提交審查的有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，由招聘機關取消職業技能測試資格，并在同職位通過筆試最低合格分數線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

黨政機關、企事業單位和其他社會經濟組織工作人員報考上述職位的，須提供單位同意報考證明或離職證明。

七、職業技能測試

通過資格復審的考生，方可參加職業技能測試。

武漢市中級人民法院統一組織武漢兩級法院的職業技能測試。職業技能測試包括速錄測試和體能測試，雇員制書記員崗參加速錄測試，雇員制司法警務輔助人員崗參加體能測試。速錄測試主要考察考生打字速度及正確率，體能測試參照公安部門招錄警察標準進行體能測試。速錄測試實行百分制，體能測試實行二級制。速錄測試設最低合格分數線，達到最低合格分數線的考生、體能測試合格的考生，才有資格進入后續環節。職業技能測試時間、地點等事項在武漢市人事考試院官網另行公告。

八、確定綜合成績

報考人員綜合成績采用百分制折算。速錄測試達到最低合格分數線的考生，綜合成績=筆試成績（含加分）×40%+速錄測試成績×60%。體能測試合格的考生，綜合成績=筆試成績（含加分）。綜合成績相同時，按技能測試情況進行排序。速錄測試打字每分鐘正確字數多的排名在前，體能測試三個項目中兩項優于另一方的排名在前。若仍無法確定，單獨組織一輪職業技能測試。

九、體檢和考察

以考生綜合成績從高到低順序排名，按1:1的比例確定各招聘職位的體檢、考察人選。

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

體檢、考察相關工作由招聘單位在武漢市人事考試院官網另行公告。因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現缺額時，由招聘單位根據用人需要報省法院確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高到低依次遞補體檢、考察人選。

十、確定擬聘用人員和公示

根據綜合成績和體檢、考察等情況，按招聘計劃1:1的比例確定各職位擬聘用人員，在武漢市人事考試院和法院官方網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、監督電話等。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

十一、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，層報省法院批準聘用后，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為雇員制審判輔助人員；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

十二、遞補聘用

遞補聘用的截至時間為2024年8月31日。在此期間，因擬聘用人員放棄聘用，或簽訂勞動合同后辭職、辭退，導致招聘職位出現缺額時，招聘法院可選擇遞補聘用，按考生綜合成績從高到低的順序依次確定遞補聘用人選，并按規定完成招聘程序。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。遞補聘用僅面向報考公開招聘職位的考生。

十三、工資待遇

雇員制審判輔助人員享有國家規定的法定節假日、年休假等權利，聘用單位為其繳納社保和公積金。武漢市中級人民法院、武漢市主城區基層法院年收入不低于7.3萬元/年（含個人、單位的五險一金及年終績效獎金，下同），遠城區基層法院年收入不低于6.2萬元/年。同時，建立并執行與經濟社會發展水平相適應的薪酬調整機制。

十四、相關事項提醒

（一）涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他資格條件、備注內容等相關信息的咨詢，考生可于工作時間內，與招聘單位聯系（聯系方式見附件2）。

（二）考生網上報名時務必留下兩種聯系方式（手機或固話），特別注意在筆試、職業技能測試以及調劑和遞補期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

（三）考生在網上報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、考試科目等重要信息，避免錯失考試機會。

（四）準考證是參加筆試、職業技能測試、體檢、考察等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證等，證件不齊者不得參加考試。

（五）在招聘工作中，發現應聘人員考試舞弊、加分作假等弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

其他未盡事宜，由武漢市中級人民法院政治部負責解釋。

附件1武漢市法院系統2023年度雇員制審判輔助人員招聘職位計劃表.xlsx

附件2武漢市法院系統2023年度雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀檢監督電話.xls

武漢市中級人民法院

2023年6月13日