為深入實施人才引領發展戰略，加強高素質專業化干部隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社〔2021〕26號）相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市錦江區事業單位擬面向社會公開考核招聘高層次人才10名。本次公開考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。

一、成都市錦江區簡介

錦江區地處成都市主城區東南部，1991年建區，因“濯錦之江”而得名，幅員面積62平方公里，轄11個街道76個社區，戶籍人口63.18萬，常住人口90.29萬，服務人口116萬，是全國商貿繁華區、全國文化先進區、全國社區治理和服務創新實驗區、國家生態文明建設示范區、國家全域旅游示范區、全國平安建設先進區，區委被黨中央、國務院表彰為“全國脫貧攻堅先進集體”。

錦江生態優美，府河、南河、沙河等13條河渠流經境內，綠化覆蓋率47.2%，擁有白鷺灣、三圣花鄉等國家級旅游品牌，形成了“一半田園一半城”的生態格局。

錦江現代時尚，春熙路商圈馳名中外，IFS、太古里全國聞名，國際品牌、各類首店入駐率全市最高，社消零總額連續19年全市第一；外國駐蓉領事機構、世界“500強”、外資金融機構全市最多，是成都對外開放最前沿、外商投資首選地。

錦江人文多彩，擁有大慈寺、水井坊等30余處歷史遺存，誕生了世界上最早的紙幣“交子”，李白、杜甫等文人墨客留下了燦爛詩篇，培養造就了李劼人等一批名人名家，是彰顯天府文化的重要窗口。

錦江生活安逸，擁有鹽道街小學、七中育才等知名中小學，聚集華西附二院、錦欣生殖等高水平醫療服務機構，高品質呈現了成都十二月市、夜游錦江等生活場景和消費場景，是成都宜業宜居生活城區典范。

二、招聘對象及范圍

詳見《2023年成都市錦江區事業單位面向社會公開（考核）招聘高層次人才崗位表》（附件）。

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應聘人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。

普通高等學校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

按照《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）的要求，對2017年及以后入學的非全日制研究生學歷學位與全日制研究生同等對待。

報考者本人的普通高等學校畢業證書所載專業（指主修專業，不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）、所獲學歷學位、資格證書和工作經歷等應分別與擬報考崗位的“專業”、“學歷學位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請勿報考。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。

4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間公告發布當日，6月16日）；

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

7.有其他違反國家法律、法規等行為的。

四、工作待遇及發展空間

本次招聘人員入職后將具有事業編制，由區委組織部、區人社局根據個人所學專業及工作需要，綜合評判，統籌分配到區級部門或街道下屬事業單位，實行多崗位、多職責鍛煉培養，享受錦江區事業單位工作人員相關福利待遇。

五、報名及資格審查

（一）報名時間

網上報名：2023年6月16日至6月28日17：00。

（二）報名方式

招聘公告發布在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目上。采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網站：“成都人才網-人事招考”（https://www.rc114.com/pta）。

（三）報名程序

1．報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

2．填報信息。應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《2023年成都市錦江區事業單位面向社會公開（考核）招聘高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

（四）報名要求

每位應聘人員限報本區公告系統內招聘單位中的一個招聘崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。應聘人員網上打印《準考證》時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（五）資格審查

1.初審。本次考核設網上資格初審，通過資格初審的應聘人員視為報名成功。網上報名成功不代表最終資格審查合格。報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由資格復審、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

應聘人員資格初審通過后應在6月30日至7月2日憑報名時的姓名和身份證號及時登陸“成都人才網-人事招考”（https://www.rc114.com/pta），按網絡提示自行打印《準考證》。逾期未打印者，責任自負。

2.資格復審。進入面試前，對進入面試的應聘人員進行原件審核校驗。相關事宜將在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目通知。

原件校驗時須提供以下資料：

（1）《報名表》一份，請在“成都人才網-人事招考-個人應聘中心”（www.rc114.com/pta）打印；

（2）有效《居民身份證》原件和復印件各1份；

（3）應聘崗位條件規定的學歷證書、學位證書原件和復印件各1份，在中國高等教育學生信息網（學信網）（網址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，國外、境外留學人員須提供教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書、專業認定證明（若專業名稱不一致需提供）原件和復印件各1份；

（4）相關榮譽證書、取得科研成果、獲得獎勵（含獎學金）的其他證明材料原件和復印件各1份。

（5）如系機關事業單位正式在職在編人員，須提供縣(市)區級及以上組織人事部門出具的同意報考證明，以及工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明、社會信用代碼證復印件（加蓋公章）或事業單位法人證書復印件（加蓋公章）和無違紀違法情況說明；

（6）委培、定向畢業生須提供原委培、定向單位書面同意材料。

以上材料驗原件交復印件，按上述順序裝訂一套。

3.資格審查要求。逾期未參加原件審核校驗的人員，視為自動放棄應聘資格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

六、考核實施

（一）開考比例

招聘崗位和應聘人數原則上不低于1:3方可開考。報名人數少的個別崗位，經招考主管部門研究可放寬至1:2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于面試前通過錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公告。

（二）考核方式

考核分為面談和面試兩個環節，按照先面談后面試的程序進行。面談和面試主要綜合測評應聘人員的政治素養、專業理論功底、邏輯思維、語言表達、履行崗位職責等能力。

1.面談：滿分為100分，經報名、初審，符合招聘崗位條件的，可直接進入面談。并根據面談成績按1:8的比例確定進入面試的人員，如遇末位名次并列的，同時進入面試。當招聘崗位和應聘人數不足1:10的，取消面談環節，直接進入面試。因應聘人員自動放棄而產生的空缺，按照面談成績從高分到低分依次遞補。面談具體時間和地點以《準考證》為準。未按規定時間、地點和要求參加面談的應聘人員，視為自動放棄。

2.面試：結構化面試。面試滿分為100分，以面試成績為最終考核成績，即考核成績=面試成績。面試具體時間、地點以《準考證》為準。未按規定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄。

（三）成績公布

根據面試成績從高到低，按1:1的比例，確定進入體檢和政審人員名單。同一職位報考人員面試成績并列的，按面談成績排序，如面談成績再相同，則加試面試，按加試成績排序。加試時間、地點以公告為準。面試成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內在成都市錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公布。

七、體檢

體檢時間、地點由區人社局負責通知并組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由區人社局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

八、考察

體檢合格者由區人社局對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。考察合格者確定為擬聘用對象。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

九、公示

對考核合格人員在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目進行擬聘用公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由區人社局審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續。擬聘人員應在規定的時限內報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。本次考核招聘的事業單位工作人員最低服務期限為5年，試用期內不合格的，解除聘用。

十一、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證本次公開招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

招聘咨詢電話：028-86745457（區人社局）

監督舉報電話：錦江區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組：028-86715782；錦江區紀委監委駐區人社局紀檢監察組：028-86625328。

十二、特別提示

公開招聘過程中如有調整、補充等事項，均在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

附件：2023年成都市錦江區事業單位面向社會公開（考核）招聘高層次人才崗位表

成都市錦江區人力資源和社會保障局

2023年6月16日